简介:国家公务员考试中的面试环节多采用结构化面试的形式.结构化面试主要分为自我认知.综合分析.人际关系,情境应变.组织管理和言语表达等六大类题型。半月谈网校公职考试研究院通过对往年国考面试真题的分析,总结出国考结构化面试六大题型的特点.希望对广大考生的备考有所帮助。
简介:犯罪心理测试技术是在甄别嫌疑人过程中使用的测谎方法。但由于测试中的原理机制等问题,反测试手段可以以多种方式对测过程和测试结果进行干扰。加强犯罪心理测试中的监控并提高反测试识别技术,可以较好地应对测试中出现的反测试。反测试的出现本身就是逃避测试的表现,一旦发现被测人存在反测试行为或心理,则应重点对其进行调查。随着新技术的发展,脑电测试结合测谎范式进行检测有了一定的研究基础,为今后的测谎方式提供了更多的选择。
简介:心情烦闷时,为了缓解压力,你会选择走在:A.市中心繁华大道B.蜿蜒近郊山路C.少有路人的大道D.悠然的乡间小路选A你看起来活泼开朗,却从不轻易跟人分享秘密。选B你应变能力强,不会轻易被人套出隐私。
简介:本文介绍了消防水泵的常用两种信号控制方式,分析了两种信号控制方式的特点,最后提出了一些具体测试方法。比较两种控制方式的优缺点。
简介:在一起投毒中引人心理测试图片进行对嫌疑人进行心理测试。利用图片刺激,受测人的反应清晰而强烈,对目标问题的指向性非常明确,结合测试问题及测试结论,重点强调了测试人员已经掌握了受测人对案件情节知情这一因素。测后审讯阶段让犯罪嫌疑人很快交待了整个犯罪过程,测后谈话和审讯工作有效配合起到了事半功信效果。
国考面试题型特点分析
犯罪心理测试反测试及其对策
【心理小测试】
消防泵的信号控制方式及其测试方法
心理测试图片刺激在一起投毒案件中的应用