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  • 简介:国家公务员考试中的面试环节多采用结构化面试的形式.结构化面试主要分为自我认知.综合分析.人际关系,情境应变.组织管理和言语表达等六大类题型。半月谈网校公职考试研究院通过对往年国考面试真题的分析,总结出国考结构化面试六大题型的特点.希望对广大考生的备考有所帮助。

  • 标签: 结构化面试 题型特点 国家公务员考试 人际关系 自我认知 言语表达
  • 简介:犯罪心理测试技术是在甄别嫌疑人过程中使用的测谎方法。但由于测试中的原理机制等问题,反测试手段可以以多种方式对测过程和测试结果进行干扰。加强犯罪心理测试中的监控并提高反测试识别技术,可以较好地应对测试中出现的反测试。反测试的出现本身就是逃避测试的表现,一旦发现被测人存在反测试行为或心理,则应重点对其进行调查。随着新技术的发展,脑电测试结合测谎范式进行检测有了一定的研究基础,为今后的测谎方式提供了更多的选择。

  • 标签: 犯罪心理测试 心理生理反应 反测试 多导仪 认知脑电位
  • 简介:心情烦闷时,为了缓解压力,你会选择走在:A.市中心繁华大道B.蜿蜒近郊山路C.少有路人的大道D.悠然的乡间小路选A你看起来活泼开朗,却从不轻易跟人分享秘密。选B你应变能力强,不会轻易被人套出隐私。

  • 标签: 测试 心理 应变能力 市中心 大道 心情
  • 简介:在一起投毒中引人心理测试图片进行对嫌疑人进行心理测试。利用图片刺激,受测人的反应清晰而强烈,对目标问题的指向性非常明确,结合测试问题及测试结论,重点强调了测试人员已经掌握了受测人对案件情节知情这一因素。测后审讯阶段让犯罪嫌疑人很快交待了整个犯罪过程,测后谈话和审讯工作有效配合起到了事半功信效果。

  • 标签: 心理测试图片 投毒案件 图谱反应