简介：一、基本情况根据《长江三峡水库淹没处理及移民安置规划报告》和《长江三峡二期工程移民工程终验报告》，三峡库区135米水位(二期水位)淹没涉及工矿企业820家，其中湖北省库区143家，重庆市库区674家，中央企业3家。820家企业中原有国有企业314家，占38．29％；集体企业251家，占

简介：江西省萍乡市是个老工矿城市，同其他许多老工矿城市一样，由于受历史条件的限制，城市建设从一开始就发育不全，一些弊端甚至成为后来城市化发展的障碍。例如，萍乡是“因煤立市”，产业以资源采集与输出为主体，多数城镇都是“倚矿而建”，不仅小、散、杂、乱，而且基础设施落后，功能配置残缺，资

简介：柳林县作为山西省工矿业经济强县之一，近年来实施“以工补农”战略解决“三农”问题，取得了明显的成效，其做法对于全省特别是工矿业强县具有普遍的借鉴意义。

简介：1999年9月,六枝局被纳入全国煤矿首批破产企业之一。是年9月4日,有关部门作出了六枝矿务局整体破产的决定。按照“整体破产、整体变现、政策分离、多渠道安置、优化组合、转换机制、促进发展”的实施方案,各级党委(总支)着力处理好三个主要矛盾,一是稳妥处理人、财、物等物质基础的衔接,保证文书、帐册、印章等物品完善保存,杜绝了隐匿、私分、无偿转让、非正常压

简介：望着自己住了40多年的老屋在现代机械的动力下轰然倒塌，7月15日，在重庆能源集团新田湾矿丁家院家属区里，60岁的退休工人王光诲悄悄擦掉了挂在腮边的最后一滴泪水，此刻的他心情复杂，有伤感，但更多的是兴奋，伤感的是陪伴自己将近一辈子的老屋就这样在一瞬间倒下了．兴奋的是万盛区工矿棚改办承诺在一年的时间内他就会住进崭新的楼房。

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简介："日本制造"长期以来在中国老百姓心目中是代表着可信赖的、微型的、精致的高科技产品的形象.但是2000年以来,日本企业接连发生产品质量缺陷、售后服务较差等问题,从国内闹得沸沸扬扬的东芝笔记本事件,到三菱汽车存在严重安全隐患,再到松下GD92型手机大规模返修,以及日航公司粗暴对待中国旅客等一系列事件,使得"日本制造"形象迅速在中国消费者心目中瓦解.

简介：对职工旷工行为的处理，始于国务院一九八二年四月十日发布的行政法规《企业职工奖惩条例》(以下简称《条例》)，《条例》第十八条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名”。明确规定了企业对职工作出除名处理须同时具备以下三个条件：一是职

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简介：“有人认为，目前我国在世界上叫得响的品牌只有两个：一是青岛啤酒，二是海尔。”国家发展和改革委员会经济研究所的副所长吴晓华说，“可能这个说法有些片面，但同时也说出了‘中国有世界级产品，无世界级名牌’的现状，这也成为中国企业走向世界所面临的一种尴尬。而这种尴尬的差距并不是我国产品本身性能和质量方面的差距，而是品牌经营意识、品牌战略方面的差距。品牌意识的落后导致我国企业品牌自主权的缺乏，而缺乏强势的品牌自主权就无法在市场竞争中取得发言权，这样‘有品无牌’的最终结果是中国更多的企业充当了外国品牌‘打工仔’的角色。”

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简介：大企业之路已遭质疑美国《Inc．》杂志总编辑鲍柏林罕讲述过这样一个案例：“瑞尔”是一间小公司，有人请他们设计一个特殊的轴承。但当他们知道最终客户是烟草公司，这个设计是用来销售香烟时，公司内部决定放弃这笔生意，因为他们认为卖香烟是在害人。

简介：中央政府和所属机构当前,中国政府在入世的对应措施中,应主动作到两个"让位"、一个修订和一个扩大。即从政府调控为主让位给市场调节为主,从政府投资为主让位给民间投资为主,(不是减少政府投资,而是调整投资方向,加大政府投资的带动作用);中央政府所属机构按中国入世

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简介：美国每年平均向中国企业发起10多起的“337调查”案,不少中国企业采取被动应战或放弃市场的策略。其实如果真正应诉并讲究策略,胜算机会也是常有的

简介：1978年十一届三中全会召开,吹响经济体制改革的进军号。1979年首钢等8家国企进行扩大企业自主权试验;上海出现第一家民营企业"上海工商联爱国建设公司"和第一则广告。1980年《国营工业企业利润留成试行办法》发布。

简介：自立自强理念企业入世后,能否在激烈的国际市场竞争中生存下来,其基本点还在于企业自身的实力,企业必须摆脱依赖保护的思想,敢于面对洋货的冲击,力求自立自强,知难而进,成为外来挑战的胜利者。外向经营理念入世意味着100多个成员将对我

简介：２０年来，我国私营经济大体经历了三个发展阶段：萌生、起步（１９８６年以前）、曲折发展（１９８７—１９９１年）和高速增长阶段（１９９２—１９９７年）。私营企业在１９８８年取得合法地位之前，没有统一的名称，也没有较大范围的统计数字，各地在调查统计时称之为...

简介：提出这个问题是基于两个原因,第一个原因,随着中国经济在世界上的重要性越来越大,企业家身上的担子、历史的责任也越来越大,我们是不是真正地做好了这个思想准备?另外一个原因是,我去年参加了亚洲企业领袖年会,这个年会每年评出一个亚洲企业领袖、一个年度创新奖、一个年度企业公民奖、一个年度CEO选择奖.