简介:
简介:基于结构平衡理论(StructuralBalanceTheory)与正负关系网络模型,调查和分析了A企业内部组织网络的正负关系,找到了A企业的最佳平衡结构,刻画了在最佳平衡结构时的组织正负关系网络图。管理者可以根据最佳平衡结构使企业达到内部的最佳和谐,在同一部门安排人员时尽量使正关系达到最大;根据正负关系网络的结构来平衡组织的内部冲突;根据员工间的正负关系网络来安排新项目的人员构成。
平行闸板阀结构对比与扭矩研究
浅谈水力发电机组的类型及负荷分配
加强野生动物保护促进生态环境平衡
浅谈速度滑冰支撑平衡能力的教学训练方法
基于结构平衡理论的企业正负关系网络及实例研究