简介:市场状况D市拥有优良的地理环境,经济发展迅速.近年来,随着国内乳业的高速增长,D市乳业增长迅速,到2003年底,液奶市场容量现已增至500吨/天的水平.
简介:我们把在校园招聘过程中已同招聘单位签约,但尚在学校未到公司报到的应届毕业生称为“准员工”。今天的准员工大多是80后,面对这批带着青春、朝气与梦想的准员工,企业应该如何采取措施对他们进行有效管理?
简介:围绕品牌力、产品力和销售力这3个方面对2005年的冷饮市场进行了分析,旨在为冷饮企业在2006年的市场策划提供参考.
简介:老年员工的知识是企业的宝贵财富,将他们的知识予以保留和分享可有效帮助企业成长。基于目前企业老年员工知识保留与分享的现状和遇到的挑战,从对知识进行分类,增强其确定性,专人负责老年员工的知识管理,建立互联网知识共享平台,增强和完善国家支持政策等角度去探讨应对方案。
简介:在频繁跳槽的今天,还有员工愿意在公司里长期留任,持续五年,十年甚至更长时间吗?公司会提供让这些员工留任下去的环境并始终保持员工的激情吗?
简介:该如何调动员工的积极性呢?这听起来好像是一个老生常谈的问题。可是,在现实经营管理活动中,却是一个需要重新思考的新问题。原因在于,人们对什么是员工积极性的含义或者缺乏深究或者自以为是,以至于我们所采取的调动员工积极性的措施更是无的放矢。其结果是,我们千方百计调动积极性,而真正被调动起来的并非是员工积极性,而是员工对金钱待遇的执着追求,或曰欲望。
简介:企业员工的培训与开发在人力资源管理中起着举足轻重的作用,但在当前的经营界,由于很多国有企业对培训与开发的认识不足,导致企业的整体绩效得不到有效的提高。本文将探讨国有企业员工培训与开发中存在的问题,并提出建议性的解决方法,希望能起到一定的指导作用。
简介:“组织力的打造”实际上是让企业多个品牌在多个不同的市场获得成功,形成企业多个赢利点,支撑企业业绩持续、稳定增长。其中,“内部组织力”是企业依靠合理的利益分配机制建立的,以人才为支点的团队营销力和执行力的综合体现;“外部组织力”则是把经销商捆绑起来,结成共同利益同盟,形成更加稳定、抗风险能力更强的渠道竞争联盟。
简介:近期,全球第二大烈酒企业保乐力加上一财年报告显示,营收85.6亿欧元(约合619.3亿元人民币),同比增长2%。利润22.4亿欧元(约合162.1亿元人民币),同比增长2%。保乐力加表示,公司业绩尚可,略少于预期。
简介:创新成就未来这个概念对于今天的企业家来说已经不再陌生。复杂的商业环境对价值链上每个企业的要求越来越高,唯有有效创新才能带来差异化,使企业在同类竞争中的收入、市场份额和利润实现最大化。
简介:设备管理是企业管理的重要组成部分,和其它方面的管理构成企业管理的有机整体.设备管理就是通过正确合理使用、精心维护、定期检修,保证为企业生产提供优良产品,使企业的生产活动建立在尽可能好的物质技术基础上.
简介:
简介:在企业人力资源管理中,常会遇到这样的情况:在甲企业被视为毫无才能,一无是处的员工,跳槽到乙企业后竟然干得非常出色;一些调皮捣蛋被原来企业辞退的雇员,到了另一家企业却能担任很高的职位。原因很多不是他们跳槽或被辞退后受到良心谴责而猛然悔悟,而多是因为新的企业重视人力资源管理,
简介:荷兰科学家最近报告称,摄取大量的叶酸(一种B族维生素)可以增进成年人的记忆力,这是科学界首次证实维生素可以减缓因为年龄增长而引起的智力下降。
简介:2011年3月28日到31日,由中国服装协会、中国国际贸易中心股份有限公司、中国国际贸易促进委员会纺织行业分会共同举办的第19届中国国际服装服饰博览会(CHIC2011)在北京国际展览中心成功举行。“要说今年的特点,那就是很‘给力’。时尚冲击力更加强劲,设计力量形成体系,文化竞争力已露端倪。”接受笔者采访时,海宁中国皮革城股份有限公司副总经理查加林这样说道。
简介:引言:麦芽糖化力(酵素力)是检查麦芽质量的一个重要参量。它是麦芽a-淀粉酶和β-淀粉酶二者活力之和,是反应麦芽总的分解淀粉能力,决定糖化过程中使用辅料比例的依据。因此麦芽糖化力分析要求严谨准确,重复性好。本文将对麦芽糖化力分析的有关问题进行阐述。
简介:当系统制胜变成一种普遍共识,很多企业在目前这个看上去没有太多野心的周期里,都选择了对内部机制的审视与调整。无论是五粮液这样的企业标杆,还是华泽、商源这样的商贸旗帜。和营销革命时代的轰轰烈烈相比,这次系统运动显得沉静而低调(高调一下,参与者也包括我们的新食文化传媒)。一方面是由于目前的商业环境看上去不支持太多的“野心”,而另一方面,则是因为对于市场基本面稳定的底气。
简介:高校博物馆是展示高校文化的窗口,学生志愿讲解员是高校文化传播的生力军,既可以弥补专业讲解人力的不足,又能提升自身的综合素质。高校学生志愿讲解员应具有良好的思想品德、文化功底和口头表达能力。发展学生志愿讲解员可从广泛招聘、加强岗位培训方面入手,在具体岗位实践中要注意不影响学生志愿讲解员的正常学业。
简介:与业界熟知的五根毛线缠绕的纯羊毛标志不同.澳大利亚羊毛发展公司(AWT)最新发布的纯羊毛标志比原来多了SuperiorMerinoTM字样。“这是为了突出澳大利亚美丽诺羊毛的产地和品质。把它重新定位成服装产品中最高品质的纤维。”澳大利亚羊毛发展公司(AWI)首席执行官克雷尔威尔士这样表示,重新定位的背后,是世界品牌发展趋势的推动。目前.中国市场消化了澳大利亚羊毛出口量的60%到70%,几乎是澳大利亚羊毛第二大出口国意大利的两倍。
简介:提高学生的就业竞争力是高职院校教育教学改革的重要课题。文章在分析高职学生就业竞争力的现实意义、内涵、结构要素的基础上,对培养和提升高职学生就业竞争力的途径作研究和探讨。
做个寂寞的追随者又何妨?——北盛D市市场策略分析
管理,从准员工抓起
品牌力、产品力、销售力——2005年冷饮大战的三大法宝
企业老年员工知识的保留与分享
怎样让员工长期为你效力
如何调动员工的积极性?
浅谈国有企业员工的培训与开发
打造高效的组织力
保乐力加业绩下滑
预见力,创新的关键要素
群策群力 管好设备
哪些食物提高免疫力
企业长足发展必要条件之一:善待员工
多吃叶酸增进成人记忆力
CHIC2011“海宁军团”很给力
谈谈麦芽糖化力的测定
好制度的核心是引导力
对高校博物馆学生志愿讲解员工作的思考
澳羊毛公司力拓中国市场
高职学生就业竞争力研究