简介：摘要： 本文研究了电气工程师的知识能力要求和提升途径。首先阐述了电气工程师应该具备的扎实的电气专业知识、精湛的分析和解决问题能力、创新能力和创造力、优秀的沟通和领导能力以及高超的项目管理技能。然后，介绍了电气工程师知识能力提升的途径，包括学术研究和科研项目、核心期刊和学术会议、行业技能认证和专业培训、实践经验和项目经历等。最后，总结了文章的主要内容，并展望了电气工程师知识能力提升的未来发展方向。

简介：摘要：电力工程是一门尖端技术，它所牵涉到的电力设备与系统种类繁多，如发电机、输配电系统、电子设备等。电子技术人员在电子产品的设计，制造，检测和维修等方面起着关键作用。他们既要具有扎实的电气工程理论，又要具有广泛的实际工作经验和出色的问题处理能力。

简介：摘要:随着近几年来社会经济的高速发展，国有企业的发展速度也越来越快，而政工师是思想政治工作当中非常重要的角色，政工师只有不断提高自身的素质和修养，才能够提高思想政治工作的效果，想要成为优秀的政治工作人员，就需要在企业当中树立良好的形象，在与员工相处时要保持互相尊重，以自身的品性和榜样来引导人。本篇文章以国有企业政工师自身素质，对工作业绩的影响为中心进行了详细讨论。

简介：摘要：在当今时代，随着智慧楼宇的不断涌现，电子技术与电气工程的重要性日益突出，因此，综合地开展电气工程的研究具有重要的现实意义。然而，建筑的电气工程的发展离不开电气工程师的作用，唯有对电气工程师进行深入全面的分析，电气工程的施工，才能顺利进行，既可以保障电气工程的施工，又可以实现成本的有效控制。为此，文章对电气工程师在建筑工程中的作用进行了分析与讨论，希望能为建筑工程的建设质量与水准不断提升提供参考。

简介：摘要：企业政工师有着重要的作用，对企业精神文明建设，社会核心价值观的实现，都有着重要的作用和意义。同时还有着团结企业思想，贯彻党的政策，提高服务质量、创建良好工作氛围等作用。因此企业政工师要在工作中加强思想理论修养、强化道德素质、全面提升自己的综合素质，为企业政工师更好地发挥作用而不断努力。本文对现代企业思想工作中的政工师作用进行了具体的论述和分析，以及政工师如何发挥好作用的相关对策进行了论述。

简介：摘要：在经济高速发展的社会中，政工师是企业稳定发展的重要基石，对于企业的发展具有不可替代的作用，为了保障企业自身的效益，政工师应做好企业的思想政治工作。本文主要探讨思想政治工作存在的问题，并提出相应的有效对策，从而提高企业思想政治工作水平，为企业培养高素质的员工，适应新形势的市场竞争，保障企业得以可持续发展。

简介：摘要：在日常作业现场安全监督中，由于发现不了问题，很多人会被叫做“稻草人”。分析根本原因，主要是“不查处、不履职、能力不足”导致。那如何快速提升安全监督能力，不被叫“稻草人”呢？首先要转变工作作风，解决思想问题，其次就是充分应用好安全监督三件法宝。本文重点介绍“法宝一”。

简介：摘要：为解决继电器行业运营发展难题，保证电磁继电器的运行安全，本文将以电磁继电器电测失效分析展开研究，重点阐述了电磁继电器的常见失效原因，并从几个方面出发，提出关于电磁继电器电测失效分析技术的具体应用路径，旨意在发挥技术价值，妥善处理不良失效问题。实践结果表明，电测失效技术的合理运用，能够在极大程度上提高失效分析效率，有效缩短故障隔离区，以此促进电磁继电器的正常工作，以供参考。

简介：【摘要】 工程索赔是当前项目管理中的一项重要内容，是项目施工一种正常的经济补偿行为。工程索赔包括：工期索赔和费用索赔。针对索赔事件，本文通过参建项目管理的实践，对工程施工过程中许多不确定性事件的发生进行分析，寻找潜在的工程索赔机会，探究索赔产生的规律及应对措施，为项目施工管理提供依据。

简介：

简介：摘要

简介：【摘要】在对水电站发电机组之机座环的关键节点安装过程中，对其质量控制十分的重要，而且在安装施工中，技术团队严格要求按照工程组织策划（总）设计的施工顺序进行施工，确保施工过程中钢结构的质量不会受到影响。本文以自己参建境的水电站发电机组之机座环的焊接技术工艺施工为例，对施工过程进行了分析研究，并提出了保证施工质量控制的方法。

简介：【摘要】:本文就探索创建党支部与项目部互助融合新模式，如何开展“党建引领+项目部管理提升”主题活动进行了阐述。以“理论共学”、“管理共鉴”、“业务共促”、“活动共建”、“安全共赢”和“成果共享”六个互助融合点为抓手，推动业务部门与外委项目部互促共进，实现协同化、标准化、精益化发展，为公司提质增效赋能。

简介：摘要：国网白山供电公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，深入推进“旗帜领航”党建工程。根据省公司关于加快建设“1217”人才队伍工作要求，依托白山地区丰富的红色文化资源，通过“坚定理想信念、强化创新能效、优化发展通道”三个维度，教育引导青年员工赓续共产党人的精神血脉，争当公司发展的“明日之翼”，自觉做红色精神的传承者和实践者，不断提升青年人才队伍建设质效。