简介:摘要高校医院财务管理作为高校医院管理的重点,具有良好政策性、特殊服务性和财务管理性等特点,管理工作应针对这些特点针对实施管理,才能改善高校医院财务管理,让高校医院管理更有序运转,真正为广大师生和职工提供更好服务的保证。
简介:摘要:作为医疗服务的开端和终端,门诊收费窗口从患者入院开始提供挂号、取号、收费服务,其服务质量好坏直接影响医院的形象和患者的满意度,目前门诊收费日渐成为各种医患矛盾相对集中的地方。本文对门诊收费服务中引起患者不满的原因进行浅析并提出了相关优化举措。
简介:院本文以双鸭山市某三甲医院为例,针对医院门诊部就诊流程的特点,运用工业工程相关理论进行研究。对医疗产业的特殊性进行了分析,通过研究该医院门诊部就诊流程,针对现存的瓶颈环节提出变频工作制,呼叫排队系统,“一卡通”等实施方案。
简介:一、系统开发的目的广州军区总医院1994年被全军总后勤部评为“三甲”医院。该院1993年收入6000多万元,日平均门诊人次2000左右,处方及检查收费10000笔左右。每个收费员平均日收赞1200笔,劳动强度特别大,经常出现差错。在手工收费方式下,医院实行计价、收费分开,病人要排二次队,经常出现排长龙的现象,病号意见较大。地处广州市中心的军区总医院,流动人口较多,随着门诊量的日益增加,加上药品调价、新药增加频繁,手工收费模式已大大阻碍了医院的发展和深化改革。业务员要得到汇总数据,常常需加班加点,而且数据经常有误差,如果要进行处方跟踪、检查,更是一件困难的事。为把收费员从繁重的手工劳动中解放出来,节省病号交费的时间,提高门诊收费数
简介:摘要:目前,我国医疗保障机制越来越完善,医疗卫生体制改革逐渐深入,卫生资源的配置和医疗服务体系不断改进,在新形势下如何提升竞争优势,吸引更多病人前来就诊,是医院预防门诊需要重视的任务。本文探讨了在医院门诊量预测中,不同平均发展速度统计方法的对比,并对其应用进行了分析,希望起到相应的参考价值。
简介:摘要:文章以昆明医科大学第三附属医院为实践研究对象,从现实问题着手,梳理人力资源管理招聘、职称、考核、岗位聘用、薪酬福利、人才工作、档案管理等环节廉政风险防控存在的问题,分析问题形成的原因,进而提出改进方法和措施。