简介：农业观光园是以现有或开发的农业和农业资源为对象，按照现代旅游业的构成要素对其进行改造、配套和深度开发的具有旅游功能和农业特色的新型产业园，以农业活动为基础，属风景园林、旅游、农业等多行业相交叉的综合体。本文从风景园林规划设计的角度出发，结合多学科理论，对农业观光园区的景观规划的理论、原则和方法进行了探讨。

简介：哥伦比亚共和国的名胜古迹众多,每年都吸引不少游客前往观光旅游。面对滚滚如潮的游客,当地一些商人嗅到了商机,他们购买了雷沃拖拉机,将他们打扮一番,挂接上观光旅游车厢,摇身一变成了＂观光巴士＂,载着游客游览景区。

简介：更好的教育正在提升社会阶层流动性。从历史上看。拉丁美洲的父母与孩子之间的教育联系比其他地区更为紧密。例如，秘鲁大约70％孩子的教育成就可以从他们父亲的学历中推测出来。不过，世界银行一份尚未发表的报告显示。当代拉丁美洲青少年不仅在受教育程度方面高于他们父母，而且在教育阶梯中的上升速度也相对较快。同时，弱势的本土居民，就像印度最贫穷的种性制度的贱民那样，也有很大的收益。

简介：不断扩大的不平等现象是我们这个时代最大的社会、经济和政治挑战之一。但这也并不是不可避免的。坚尼·明顿·布多伊斯这么认为。

简介：你痴迷于帮助他人？或者你们的师徒关系出现了有害的冲突？或许，你已经成了“救助者综合征”（RescuerSyndrome）的受害者。

简介：领导者和管理者好像缺少明确的界限。但人们似乎更热衷做一位领导者．而非管理者。管理者更像一个过渡地带，生活在高管和员工之间压力产生的紧张中。但实际上，他们应该是企业隐性权力和影响力的中心，而不是组织瘦身时可以被牺牲的对象。

简介：在2012年集团公司炼化企业安全技术比武中．李庆军依靠扎实的基本功，不畏强手、奋勇拼搏，在炼化企业29家单位66名选手中脱颖而出．获得竞赛总分第一名，为上海石化摘得一枚金牌。踏实。垒就技术基础2003年6月，李庆军毕业于中国地质大学工程学院安全工程专业。凭着所学的专业他来到了上海石化，进了塑料部1号聚乙烯装置。说起李庆军，在老师傅记忆中，“他很少说话，干事很认真”。“认真”和“踏实”是李庆军大学毕业进上海石化工作几年来给和他接触过的人留下的最突出印象。

简介：班主任的角色不能窄化为“管理者”，他应该是一个合格的指导者。所以，班主任应全面、有效地履行其指导职能，才能从管理者成为指导者。

简介：他用了10年时间．做了成千上万次实验，终于用高科技把传统的冬虫夏草进行了革命性的创新利用，让素有“软黄金”之称的冬虫夏草以”片剂”的形式呈现，使得它的药用价值最大化。这不仅需要勇气，更需要信心。

简介：18年前，来自瑞典的彭睿（BengtRittri）创立了空气净化器品牌Blueair，如今产品销往世界五十多个国家和地区。Blueair在中国鲜有广告，却已成为仅次子美国的第二大市场，彭睿认为专注产品生产和挖掘客户需求，口碑是最好的营销。克里斯-巴克利（ChrisBuckley）是该品牌的忠实粉丝，其北京的家中摆放蓿五台Blueair的产品，这位2000年来到北京的牛津大学化学博士，尝试销售西藏手工地毯，不久患上了哮喘，深知药物治疗如何产生化学作用的他希望采用空气净化器改罄病情。

简介：从2011年9月1920美元/盎司下跌至今,金价跌幅达到35%左右。每次下跌或多或少都会引起市场投资者的恐慌,那么,投资者是否应该远离这＂跌跌不休＂的金市呢？金价从2011年9月份最高的1920美元下跌至今,从时间上看已经两年之久,从下跌幅度来看大概35%左右。尤其近几个月来,更多的建议是奉劝投资者远离黄金市场,原因是黄金熊市周期确立,在美国经济好转和美元预期走强的情况下,黄金将彻底失去吸引力。笔者一直比较乐观,认为两年35%的下跌幅度似乎并非崩盘,

简介：漫步乡间小路，常常会看到伫立于稻浪麦涛中的“稻草人”。微风倏至，“稻草人”持扇随风摇曳，然而，未曾移动半步，自然无力阻止飞禽走兽蚕食庄稼。“稻草人”的悲剧在于，缺少实际行动和努力，什么也改变不了。

简介：新疆瑞德莱福生物科技有限公司以原生态生物科技为依托，以品牌意识为核心，经过数年的潜心研发，成为当之无愧的西部红色产业领跑者。

简介：和消费者情感维度的沟通，这个并不新的命题．却是企业尤其是中国企业需要持续探索的话题。

简介：一个人如何在激烈的竞争中生存立足，求得发展，与自身的性格、心态和习惯有着至关重要的联系。好心态让你拥有快乐幸福的人生，好习惯养成好性格，好性格带来好命运。成功者必备20个习惯：

简介：相比地产开发商，刘向阳更愿意别人提及的另一个身份是“文化服务商”。他学习西方心理学和《黄帝内经》，成为黄帝内经心灵学的创始人。与众多中国地产商相比，居易国际集团董事局主席刘向阳是个典型的异类。这位全国各地拥有数十家地产项目的地产商在接受记者采访时，穿着随意，谈吐风趣。说得兴起时，他更是给记者展示了一段刚柔相济的太极拳。事实上，他还是“国际太极拳文化传播大使”。

简介：员工沉默行为中带来负面结果的有默许性沉默、漠视性沉默和防御性沉默。中层管理者作为企业组织高层与基层管理者之间的沟通桥梁，其沉默行为更能为组织带来严重后果。对此，企业应从招聘环节淘汰潜在的沉默者、培训环节鼓励进言者、高层重视中层人员的进言、人岗匹配、建立畅通的沟通体系等方面努力，减少中层管理者的沉默行为。

简介：在过去十年中，消费者拥有越来越多的参与选择权，他们通过网络论坛、博客等渠道来关注喜爱的品牌，甚至可以在网站上张贴自己的广告。在每个人都是营销人员的今天，企业应该做出哪些行动呢？

简介：

简介：摘要我国国企经营者薪酬激励机制刚刚起步，在这短短十几年内这一机制还存在很大的缺陷，主要表现在薪酬水平低、缺少科学的标准和收入分配政策以及方式和手段单一等方面，针对这些缺陷应立足中国的基本国情建立全面的企业经营者薪酬激励模式，并且不断发展完善相关的配套设施。