简介：摘要：机械工程技术中自动化技术的引入，使得行业业态发生了巨大的变化。伴随着自动化的不断发展，人们对于技术的革新也提出了新的要求。现阶段的自动化技术还存在一些问题亟待解决，阻碍了机械工程的进一步发展。

简介：摘要：行业协会组织在社会经济生活中的地位越来越显著,作用越来越重要。如何根据社会主义市场经济体制的运行机制,认识和发挥行业协会在市场经济中的作用;如何根据经济法的宗旨和精神,把行业协会及其职能纳入到经济法体系之中,是经济法建设过程中的任务之一。协会在加强自主建设、严于自律实现自身的发展同时发挥市场的积极作用,通过行业协会的市场化培育,实现企业入会的可选择性。在这个过程中，协会更要承担起社会责任，规范管理，为行业经济发展保驾护航。

简介：摘要：本文首先从胜任力模型、积分制管理理论、知识创造理论SECI模型、PDCA循环模型等方面阐述企业内训师培养相关模型及理论，然后从内训师专业技能水平不足、内训师授课水平不足、内训师教学积极性差、内训师等级评定不科学等方面分析企业内训师培养存在的问题，并提出针对性企业内训师培养策略。

简介：[摘要]通常将统一行业中的企业与公司等经营实体并成为行业协会，具有推动行业稳健发展的作用，能够发挥出保护行业共同利益的功能，是一种非营利性的法人组织。在政府与市场无法触及的领域行业协会能够发挥出有效的弥补作用。基于此，本文分析了行业协会的主要特点，探讨了行业协会在经济法主体的地位。

简介：摘要：在新的形势下，为了获得更大的发展，企业必须按照公司的发展战略进行转型，从而提高企业的核心能力。在企业的实际运作过程中，有许多妨碍其稳定发展的因素，既包括管理体制，也包括管理体制等，都属于企业的工商管理体制。为了顺应时代的发展趋势，企业必须打破传统的经营方式，构建现代的管理体制，以适应当今的社会发展需要。因此，企业要在经营上进行深入的探索，从实际操作中获得新的经营战略，使之与企业的未来发展相结合，从而推动公司的可持续发展。

简介： 摘要：在当前经济市场不断发展的背景各个企业公司之间对于人才的竞争逐渐加大。人才作为公司的发展基石，其专业素质对于企业未来发展有着十分重要的影响。高级经济师作为一种可以评判市场发展方向的管理型人才其在企业发展过程中有着十分重要的作用。但结合当前企业发展实际情况看经济师在管理决策方面的职能难以得到充分的利用与高度的关注因此在一定程度上限制了企业的进步与发展。为此，相关部门需要提高经济师管理价值一次发挥高级经济师在企业发展中的各项职能。

简介： 摘要：在当前经济市场不断发展的背景各个企业公司之间对于人才的竞争逐渐加大。人才作为公司的发展基石，其专业素质对于企业未来发展有着十分重要的影响。高级经济师作为一种可以评判市场发展方向的管理型人才其在企业发展过程中有着十分重要的作用。但结合当前企业发展实际情况看经济师在管理决策方面的职能难以得到充分的利用与高度的关注因此在一定程度上限制了企业的进步与发展。为此，相关部门需要提高经济师管理价值一次发挥高级经济师在企业发展中的各项职能。

简介：摘要：由于注册会计师在上市企业年报审计中，发表了不当的意见，引发了潜在的报告使用者不满，有的因此购买股票导致巨大损失，进而进入诉讼程序，对注册会计师形象产生负面影响。由于风险具有滞后性，以案说责，浅谈注册会计师面临潜在风险。

简介：

简介：摘要：在行业协会现金流管理过程中，管理者需要正确认识到现金流管理对行业协会整体稳定运行都起着至关重要的作用，在互联网金融背景下各项信息高效整合，为进一步适应互联网+模式，需要不断提高现金流管理质量并通过稳定的现金流来助力行业协会健康长久发展。综合分析现金流管理当中所存在的问题，并制定相应的解决方案，规避行业协会现金流管理的部分风险，行业协会需要改善以往对现金流管理意识不到位以及管理体系不完善等诸多问题，立足于互联网金融背景下，把握行业协会发展机遇，提高行业协会现金流管理质量。

简介：摘要：随着我国机械行业的不断发展，为了提高企业的发展水平，获取预期的经济效益，工程机械营销管理的作用较为突出，相关企业需要按照实际情况明确工程机械营销效果提升的主要工作方向，落实精细化的工作思维，严格按照相关的要求以及标准，商讨出对应的有效管理方案，有效地规避各种风险问题的发生。使营销管理效果能够符合预期的要求，促进我国机械行业的稳定发展。

简介：摘要：现代化经济发展过程中，对企业工程机械管理提出了更多要求。企业为了能够更好地适应市场经济发展，必须要考虑到机械行业的长期性发展。这就要求传统企业必须要优化自身的管理体制，改变当下的工程机械组织架构，认识工程机械经济效益问题与企业共存亡的问题。然而，一些工程机械企业在管理过程中，仍然存在系列问题，制约企业的经济效益，从而影响企业的发展。因此，本文分析了制约工程机械经济效益的因素，并针对性的提出了系列优化措施。

简介：摘要：现在公司之间的竞争趋势逐渐转向了对人才的争夺。高级经济师在公司的发展中扮演的角色通常可以对公司的发展产生直接的影响。因此，高级经济师在企业的人力资源管理中有着十分重要的作用。

简介：摘要：高级会计师是我国会计人员队伍专业等级较高的人才，无论从专业能力还是学历都有严格要求，是现代企业中重要的财务人才和管理人才。本文通过分析当前企业会计管理现状，阐述高级会计师在企业管理中的作用及优势，并对提升高级会计师人力管理策略提出优化措施，以期为企业会计管理提供参考，为高级会计师的培养提供依据。

简介：摘要：在经济时代的发展大背景下，我国的会计工作需要更多有素养的高级会计师，这是因为高级会计师的职业素养很大程度上影响单位的整体工作，关系到单位的财务公正和会计的审计工作以及考核工作，这也是对企业的经济管理水平产生重要影响的一方面。所以，本文就以高级会计师的工作重点为题，介绍一下当下高级会计师的工作要点，并对目前我国高级会计师工作中所出现的问题做重点研究和全面分析。

简介：摘要：高级经济师对于企业的发展具有重要的意义，负责企业的财务、合同、业务等方面的工作，还可能负责部分法律事务工作。事业单位对于内部人力资源管理工作正在逐步的改革和发展，高级经济师在事业单位内部往往从事重要工作岗位，需要着重对其工作进行管理，提升工作效率和效果。本次研究主要从高级经济师绩效考核对于事业单位的重要性入手，分析了当前事业单位高级经济师绩效考核的现状，结合工作经验，提出了完善事业单位高级经济师绩效考核的建议。希望通过本文的阅读，能够给事业单位高级经济师绩效考核相关领域的研究者或工作者提供一定的帮助和启发。

简介：【摘要】：在我国社会不断发展进步的过程中，事业单位也在不断对内部结构进行调整与改革，寻求与社会的同步发展，在现代社会中，人才就是事业单位的核心竞争力，因此人力资源在事业单位内部人员管理工作中发挥着不可替代的重要作用。高级经济师是事业单位发展中各决策制定阶段的关键管理人员，对其绩效进行全面考核，有助于调动高级经济师的工作积极性，充分发挥其主观能动性，保障事业单位发展过程中的经济效益，体现出事业单位为社会服务的作用。基于此，本文先简述了事业单位高级经济师绩效考核的现状及重要作用，然后提出几点相应的完善策略，以期为行业相关工作者提供参考。

简介：

简介：摘要：企业管理中，政工师发挥着重要的作用，能够有效促进企业发展。政工师在开展相关工作时，应当从员工利益出发，帮助员工充分认识到自身工作价值，端正工作态度，提升企业员工凝聚力，才能从根本上提升企业竞争力，进而推动企业实现更好的发展。本文就如何发挥政工师在企业管理中的作用进行了分析，以供参考。

简介：摘要：在新时期，各个行业都要求进行技术革新，而在现代公司中，以高级经济师为主体的人才培养策略的探讨越来越受到人们的关注。根据目前我国的发展状况，要提高公司整体的竞争能力，必须将信息技术与网络工业结合起来，改变目前的发展方式；以发展人力资本为驱动，整合发展的市场，整合发展的优势，扩大市场的核心力量。而高等经济师则要从各种经济行为中挖掘现有的可利用的资源，并将注意力集中在企业的整体经营中。