简介：利用遗传算法优化RBF神经网络的隐层节点数、扩展速度、均方根误差3个网络参数,然后基于优化RBF神经网络对研究区不同采样尺度下耕地土壤有机质进行空间插值,估测结果在拟合能力和插值精度上都要优于地统计方法、RBF神经网络方法,并且在参与插值的样本较少时优势更明显。因此,GARBF神经网络方法可以更加准确地获取区域土壤有机质空间变异信息,为耕地质量评价,精准农田管理以及估算田块尺度上土壤的固碳潜力等方面提供技术支持。

简介：用户参与是在线社区商业模式成功的基础,但很多在线社区却面临着用户参与度低的问题。以往研究多将用户参与行为看作一个整体,却很少细究用户参与行为可能的类型,不利于理论研究的深化及商业社区的运营实践。本研究以一个在线健康社区为例,基于内容分析法及SSBC编码将用户参与行为细化为6种类型,通过统计分析及QAP分析了不同类型行为之间的关系。研究发现：情感支持、知识分享及离题行为是最主要的行为类型,用户的情感支持行为与知识分享行为、离题行为之间存在着正向关系。上述发现扩展了SSBC的行为类型,梳理了不同行为类型之间的关系,有助于深化对用户在线参与行为的理论研究,对社区管理及其商业模式实现也有一定的实践启示。

简介：销售混杂、以假乱真、产地溯源不实、使用违禁农药等,随着一起起有机农产品存在造假和违规的事件被曝出,中国本土的有机农产品面临着严峻的信任危机。近期多家媒体曝光有机农产品认证中的种种问题,包括有机证书花钱就能办、产品检测环节存在漏洞、伪有机挤压真有机等,揭开了有机农产品认证乱象的冰山一角。

简介：虽然不同的主管倾向于不同的类型，但是依照不同情况灵活运用这三种类型，才能达成最好的管理效果。例如，设定目标时使用指挥型，决定如何达成目标时使用协商型，在成功进行讨论后则使用授权型

简介：未来的企业组织应该像人一样，重在“活化”，使物流、信息流、资金流等经脉畅通，动静自如。

简介：有机食品，即来自有机农业生产体系，根据国际有机农业生产要求和相应标准生产加工出来的、通过独立的有机食品认证机构认证、确认为是纯天然、无污染、安全营养的农副产品，包括粮食、蔬菜、水果、奶制品、禽畜产品、水产品、调料等。有机食品在生产加工过程中，不使用任何人工合成的化肥、农药和添加剂，是真正意义上源自自然的富营养、高品质环保“生态食品”。

简介：基于会计主体假设中对“会计主体”的质疑、财务主体研究中对“财务主体”的争议，理财主体假设中“理财主体”的悄然出现，分析了财会“主体”的三个类型及其三者之间的交叉关系和主客体关系。

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简介：有机行业，是一个还没有充分竞争的行业，一个只要具有资源和拥有部分消费者，就能获取较高利润的行业。有机食品作为安全级别最高的食品，发展空间和利润都十分可观。

简介：绿色食品、有机农产品符合新时代我国农业绿色发展的要求。目前,我国绿色食品、有机农产品企业达14244家,产品35073个。在第十九届中国绿色食品博览会暨第十二届中国国际有机食品博览会上,众多绿色食品、有机农产品汇聚一堂,为参观者带来一场绿色、有机农产品的饕餮盛宴。

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简介：如皋市江峰羊毛衫厂,位于如皋市长江镇,年生产'江峰'牌羊毛衫20万件,经国际羊毛局批准使用'纯新羊毛'标志,年出口羊毛衫10万件,连续三年实现出口免检产品,获得南通市经委颁发的外贸企业许可证和外贸企业产品质量许可证。几年来,我厂在不断开发新产品,新花色中,始终坚持质量第一的方针,实行厂长质量负责

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简介：网络催生了网络语言，网络语言以其另类表现区别于传统汉语言，本文探讨了网络语言的七种表现类型，以期对网络语言的进一步研究打下良好基础。

简介：类型化理论在民事立法领域具有重要的理论指导意义和适用价值。目前我国社团立法亟待完善,应以民法典的制订为契机,明确社团的民事主体法律地位,在此基础上制订民事单行法即社团法,从而填补现行社团立法框架中基本法缺位之不足。在此过程中应运用类型化理论指导社团立法实践,对社团进行类型化规范研究,以实现科学立法的目标。

简介：摘要：锅炉吹灰系统的类型，工作原理、主要形式，技术性能特点以及各类吹灰形式的优缺点对比。

简介：党政信息的内部性较强,它不具有宣传性和新闻性.其主要特点是反映社会宏观经济动态,反映党政建设动态,反映各行各业、各界人士的期望、要求和建议,反映重大问题.依据这些特点和近年来的工作实践,“适用对路”的党政信息大体可以归纳为六种类型:1.动态型信息.包括工作动态和社会动态.这类信息侧重及时性.工作动态是指重大工作计划、安排、部署、进程等情况,要及时反馈给上级领导,以便把握全局指导工作.社会动态是指重大社情、灾情和敌情等突发性信息.这类信息一旦发生,就要立即抓住,尽快上报,以引起领导重视,

简介：摘要随着知识经济的兴起，知识管理受到越来越广泛的关注。作为提高企业核心竞争能能力的重要资源，隐性知识愈发显示其重要性。本文介绍了显性知识与隐性知识的研究现状，分析了现阶段隐性知识研究存在的问题，最后从组织管理、隐性知识交流环境、员工隐性知识挖掘、隐性知识传播等宏观和微观两个方面提出了隐性知识研究中存在问题的解决办法。

简介：通过这个测试，你将学会摈弃错误的花钱方式。