简介：摘要：在经济快速发展的背景下，企业数量的不断增加，各行各业在人力、物力、财力方面的比拼越来越激励，而人才成为企业的核心竞争力。企业拥有了人才，就意味着企业拥有了不竭的发展动力，人才对于企业发展而言是必不可少的。人力资源管理部门作为为企业吸引人才、留住人才的重要部门，要为企业发展筛选可以适应市场发展需求的人才，为企业发展创造更大的利润，帮助企业获得可持续发展。
简介：摘要：我国的“酒文化”源远流长，酒已经根植在人们的心中。目前我国饮料酒行业发展迅猛，高速增长的饮料酒行业使各地饮料酒企业如雨后春笋一样成长起来，但是激烈的市场竞争也使白富硒麻糖水酒经历了几次大的洗牌，竞争力不强的纷纷被淘汰或被兼并。但随着酒业竞争的加剧，给富硒麻糖水酒销售带来越来越大的压力。本文通过分析富硒麻糖水酒品牌销售的现状，分析富硒麻糖水酒销售问题，并提出解决对策。
新经济时代企业人力资源管理创新策略探讨
富硒麻糖水酒的品牌推广研究
