简介:处于持续改革中的国企,在人力资源开发与管理方面,存在观念落后、改革节奏掌握不当、缺乏战略性和层次性、自身和政策缺陷、管理不科学不规范等问题,导致人才流失严重、企业核心竞争力下降。国企应在人力资源管理方面创新工作思维、加大工作力度,及时引入专业化、科学化管理手段。
简介:淄博建陶从形成一个产业到现在已走过了20多年的发展历史。20多年来,淄博建陶业在成长发展中,为淄博市的经济发展做出了巨大贡献,造就了一大批全市经济强乡镇,例如南定镇、杨寨镇、沣水镇。但是近两年来,随着国家宏观调控政策的持续影响和产业内部市场调节的影响,淄博建陶业开始走入新的发展困境。如何正确看待现在的淄博建陶业,如何帮助淄博建陶业走出发展困境,是摆在我们各级政府面前的一件大事;它关系到一个产业的兴衰,它关系到数十个强乡镇的兴衰,它更关系到十多万人(含产业链就业人员)的就业吃饭问题,因此可以说,淄博经济的健康发展需要淄博建陶业的健康发展。