简介：【摘要】以中铁装备导向系统为例，结合盾构机导向系统常见故障，总结出盾构机导向系统常见故障的处理经验。

简介：摘要：电力体制改革是全面深化改革的重要内容。以市场化为导向的电力体制改革，将对电力行业发展产生深远影响。电力营销是电网企业面向市场的窗口，对于电网企业有效应对电力体制改革具有重要的前瞻意义。从以客户为中心的角度出发，提出面向市场的电力营销管理建议，为电力体制改革下营销管理的发展提供参考。

简介：摘要：随着我国社会经济的不断发展，人民生活质量要求也越来越高，再加上经济发展的需求，导致国内对于油气资源的实际需求量也在不断增加。就目前的油气资源供求关系来看，我国现有的油气资源已不能满足国内实际的经济发展需求。与此同时，目前我国可供大量开发的大型油田数量也在不断的减少，导致许多油田的勘探开发项目就开始转向一些小油层以及薄油层的地质勘探。而这些小油田的地质构造比较复杂，就需要采用地质导向的钻井技术来满足油气开发的生产要求。而随着当前油气钻井开发技术的不断发展，现今的地质导向钻井技术也得到了不断的完善以及广泛应用，这个方面也促进了国内在现代钻井工业领域的发展。本文就详细介绍了地质导向的钻井技术，并深入探讨了其在油田生产中的实际应用，分析了其在未来油田开发中的发展趋势，从而为钻井技术的创新提供了一定的参考。

简介：摘要：企业想要在市场竞争中占有不败之地，科学合理的市场导向策略必不可少。在企业运营过程中，物流管理是否合理，是否正确，对其运营结果有着决定性作用。站在市场的角度，探究市场在企业物流管理中占地位和存在的意义，以依靠正确的物流管理改善企业经营策略，全面增强企业核心竞争力。

简介：摘要：随着城市区域更新的需求日趋迫切以及行业形势发生的结构性变化，工业企业特别是制造业企业的发展受到限制，实施退城入园、寻求转型升级成为企业健康可持续发展的必然选择。本文通过对退城入园工作的分析，提出了有效的实施路径，为企业和政府共同推进企业退城入园工作，盘活存量土地和促进转型升级提供了有效示范。

简介：【摘要】生态园林城市规划理论体系的建立必须要建立在基本要素的基础上，充分考虑不同城市、不同区域的特点，建立空间与生态的自然观、以人为本的城市观、保护环境资源的发展观，整合城市的各项资源，建立和谐、科学、有序、可持续的现代化城市。

简介：摘要：企业创建和执行良好的人力资源考核制度，可以形成更高效的生产体系，帮助企业实现更好的运营与发展。然而现阶段，部分电力企业出现了人才流失、员工专业素质低下、任人唯亲等现象。造成这些现象的主要因素可以归结为人力资源相关制度存在缺陷和漏洞。为解决这些问题，更好地发挥人力资源绩效考核的作用，电力企业应结合自身的实际发展情况，对人才培养导向下的电力企业人力资源绩效考核的作用与策略进行分析与验证，完善管理体系，重新规划绩效管理工作，再采用合理的人力资源管控手段，加强对企业的内部控制，进一步加快电力企业发展，为社会经济发展提供助力。

简介：摘要：煤矿生产受作业环境、条件等因素的影响，职业病危害风险往往较高。对于煤矿企业来说，强化职业病防治工作，对于维护社会稳定、煤矿安全发展以及职工的生命健康和家庭幸福都至关重要。为降低职业病事故在煤矿中的发生率，根据煤矿职业病事故危害特征，在详细分析各方面具体问题的基础上，展开职业病应急预案研究，探讨了煤矿职业病应急预案在职业病预防和救援过程中的作用与成效。能够为完善煤矿企业职业卫生管理提供一定指导。

简介：摘要：我国农业要想实现可持续发展，就必须加强农业标准化建设工作，而且要以质量安全为导向，这样不仅能够保障农产品的质量安全问题，而且也适应了新的社会形势下市场对于农业发展的要求。鉴于此，本文结合农业发展的现状分析了现阶段我国农业标准化建设的发展困境，并且根据一些农业生产管理的实际经验总结并提出了一些以保障质量安全为导向的农业标准化建设的对策思路，以期能够提供一些有效的参考意见，促进农业标准化建设工作和乡村振兴的顺利推进。

简介：摘要：随着时代的不断发展，城市化的不断进步，人们生活水平的不断提高，促使化工企业的不断扩大。因此，化工企业主要是从事化工工业生产的工厂，化工企业在近几年发展十分迅速，化工产品在价格上不断攀升，这在一定程度上可以推动区域经济发展，但是其在管理方面仍存在一些问题，职业卫生检测和职业卫生安全生产问题未能获得充分重视，这造成了每年有较多化工工作人员发生伤亡中毒现象和生产安全事故，影响了企业的正常有序生产，也影响了企业经济效益的实现。

简介：摘要：随着国家经济的快速发展，我国的综合国力不断增强，在世界的影响力越来越大。尤其是制造业的蓬勃发展，得到了全世界人民的欢迎，中国制造的商品遍布世界每个角落。制造业的发展离不开技工的培养，习总书记说过：“工业强国都是技师技工的大国，我们要有很强的技术工人队伍”。

简介：摘要：煤炭是我国的主体能源，占一次性能源的60%，社会的进步离不开煤炭的产出与利用，然而煤矿在生产过程中，作业人员面临着各种急性、慢性职业病，严重影响着现场作业人员的身体健康和规范操作。中国职业安全健康协会研究表明，我国煤炭行业事故死亡人数与职业病死亡人数之比高达1∶6，由此可知，煤矿职业健康管理仍需进一步的规范与落实，而有效的应急预案与防治措施可以大大降低作业人员患病率，对煤矿安全生产和职业病危害防治具有重要的意义。郭德勇等对煤矿煤与瓦斯突出应急预案进行研究，指出应急预案编制的基础、重点、关键和核心，探讨了应急预案在平禹四矿中的应用；彭然等提出了煤矿链生灾害概念，说明现有应急救援体系没有形成多灾种综合救援体系，阐述了链生灾害对灾害预防手段和防控主次关系变化的影响；顾大钊等提出了煤矿职业防护健康理论与技术体系，形成了“源头控尘-扩散降尘-有效防护”的防护模式；宋洁等构建了基于未确知测度理论的煤矿职业病风险评价指标体系，与工程实例进行应用，验证了模型的有效性和可行性；袁树杰等研究了风险评估模型对煤矿职业危害评价的适用性。可以发现，以上学者分别从煤矿安全体系建设、职业病风险评价、煤矿救援开展等方面开展研究，并取得了一定成果，但是对于煤矿职业病灾害领域的应急预案研究却鲜有涉及，为此，以贵州某矿为例对煤矿职业病应急预案进一步进行研究。

简介：摘要：只有做好了职业卫生，才能够保障劳动者的合法权益，对社会的生产力来说也起到了一定程度的帮助，为了满足企业安全以及职工的身体健康，相关的企业一定要做好职业卫生管理工作，这是企业生产经营之中必须要做到的任务。因为企业在从事生产过程之中伴随着各种各样的危险因素，对于劳动者的身体健康来说有着一定程度的危害，所以加强预防必不可失。石化企业在进行相关工作的过程之中，所涉及的一些产品拥有着比较有害的因素在里面，比如、氨、氯、苯、甲醛、二甲醛、汽油以及一些二氧化碳的有害物质，而且还存在着粉尘，噪音、高温等物理因素，如果长时间的接触，那么会对人的身体产生不良的影响，所以需要高度的重视。

简介：摘要：为进一步降低职业危害因子的含量（强度）、工作场所与职业危害因素的含量及影响因素等进行监测与评价，明确硫化氢、苯是该设备职业危害的主要控制点，并对其进行治理措施，为进一步降低现场职业危害、加强职业卫生管理工作，减轻作业人员职业健康危害程度提供科学依据。

简介： 摘要：目前，我国的消防队伍已成为应急救援的主力，在社会生活的不断变化，在新时期，对紧急对应急救援工作提出新要求，同时，消防救援也面临着日益严峻的考验。在这样的背景下，消防队伍的建设显得尤为重要，加强对消防队员身心健康和心理健康的关注，为建设一支“主力，国家队”的消防救援队伍，具有重要意义。

简介：摘要：职业卫生现场检测工作有一些固有的属性，它不同于企业正常的生产管理，不能简单地用投入和产出的关系来衡量。职业卫生现场检测工作需要有统一、不变、权威的监管标准和清晰的管理逻辑思路。如果不具备这两个条件，会导致管理工作达不到应有的效果，甚至会破坏现有的职业卫生现场检测工作。在生产过程中职业卫生现场检测工作防治与环境保护和安全生产一样在保障和改善民生方面发挥着重要的作用，然而职业卫生现场检测工作存在的质控问题较为复杂，容易被生产企业及劳动者忽视，这对于职业卫生监管的要求变得更为迫切，更需要完善职业卫生监管体制，加强监管力量，提高监管水平。

简介：摘要：文章围绕职业卫生现场检测工作存在的质量控制问题和解决措施展开论述，对在检测过程中出现的“检测程序不清晰、操作不规范、专业能力薄弱以及设备不完善和采样点设置不严谨”等诸多问题进行全面探讨，并从职业卫生检测工作的实际出发，针对各个问题提出提升职业卫生现场检测质量控制水平的解决措施。

简介：摘要：改革开放以来，经济有所发展，人民的生活水平和生活质量发生了巨大变化，对生活条件和公共卫生的关注有所增加，在私人资本和资本的参与下，预防医学和公共卫生管理的发展有了显着改善公共卫生是保护国家健康的一项重要工作，到目前为止，在这方面已经取得了相当大的进展，但由于人口基础和文化质量方面的许多问题，挑战依然存在。本文主要分析了环境与职业医学和公共卫生同时发展的研究。

简介：摘要：随着社会经济水平的不断提升，人们的生活质量也得到了很大改善，职业卫生安全工程因此受到了重视。在企业发展过程中，职业卫生安全受到了一定的影响，比如：职业病、工伤事故等等，是大部分企业普遍存在的问题。下文中，将主要针对职业卫生安全工程的问题进行深入分析，以此来采取有效的解决措施。

简介：摘要：伴随着经济社会的快速发展，人力资源学说不断得到完善，现代企业的管理已经离不开科学的人力资源管理，培训与开发是人力资源管理的一项重要职能和手段。纵观世界知名企业的发展历程，可以发现许多企业的良好发展离不开完善的员工培训与开发策略。对于国有企业来说，如何做好国有企业基层工会工作，以及如何培训与开发员工，是关乎企业发展速度与经营成果的重要问题，必须得到管理人员的重视。基于此，本篇文章对国有企业基层工会如何做好员工的职业培训进行研究，以供参考。