简介：摘要：当前，党建工作成为行政单位、国企、民企建设工作中的重点，必须要抓好、做好。然而党建工作第一项工作便是思想工作，其目的是不断地宣传党的政策方针，积极地联系群众，缩小党群、干群距离，实现集体组织乃至全国一盘棋。但实际上很多组织单位乃至于行政机关的政工工作都没有得到充分重视和落实，在一定程度上影响了党建工作水平提升。想要提升党建工作科学水平，必须从政工工作入手，找到影响因素形成针对性的提升策略。基于此，本篇文章对以党建思想为指导开展企业政工教育工作进行研究，以供参考。

简介：摘要：在当今快速发展的企业环境中，工会作为员工与管理层之间的桥梁，其重要性日益凸显。企业工会不仅扮演着维护员工权益、促进员工福利的角色，更是企业文化建设和员工精神风貌塑造的关键力量。工会宣传教育工作，作为工会工作的重要组成部分，对于增强员工的凝聚力、提升企业的整体形象、推动企业的可持续发展具有不可替代的作用。

简介：胡锦涛同志在全国人才工作会议上强调指出：人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，要把实施人才强国战略作为党和国家一项重大任务抓紧抓好，努力培养一支规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍。因此，必须紧紧抓住人才培养、吸引、使用这三个环节。而继续教育作为人才培养的重要手段，只有得到不断的发展和完善，才能有力地推动人才强国战略的实施。

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简介：摘要我国经济建设发展至今已经取得了非常不错的成就，使我国各行业有了新的发展空间。随着经济的发展，人们的思想随着时代的发展和新事物的影响开始向多元化发展。思想政治教育越来越凸显重要性。为了应对变化的社会环境，思想政治教育能够更好的统一人们的思想，树立正确的理念。

简介：摘要：新时期背景下，我国企业经营发展过程中政工教育工作的开展始终坚持以党建思想为核心，更好地推动企业发展战略目标的实现，促进企业健康长久发展。与此同时，我国企业党建思想作为企业各项工作开展的重要指导思想，受到国家和社会的高度关注，通过不断加强企业内部上下思想建设，充分发挥党建作用，能够更好地满足社会的发展需求和新时代企业发展需要。本文针对新时期企业生产经营中，以党建思想为指导开展企业政工教育工作的重要性和具体开展措施作出一系列分析讨论。

简介：摘要

简介：摘 要：在社会主义核心价值体系的引导下，要保证思想政治教育工作在企业党政工作中的顺利开展，因为思想政治教育工作在党政工作的长效性是当前企业一项重要的工作。本文通过分析思想政治教育工作在企业党政工作中的长效性，为做好党政工作提供了有力的参考依据。

简介：【摘要】安全是企业发展的永恒主题，作为高风险行业的煤炭企业，安全形势依旧不容乐观，本文对煤矿企业宣传教育的“切入点”、“关键点”、“延伸点”几方面进行了详细论述，对开展安全宣传教育工作的工作方法进行了探讨。

简介：摘要:在经济和社会发展的新历史时期，人们的思想和价值观发生了深刻的变化，计划生育也有了更丰富的内涵。经过我国社会的长期改革和创新，各个方面的发展条件也不断提高，随着计划生育改革趋势不断加快，其领域内的宣传和教育出现了新的问题，为了保障我国人口总数的平衡性，必须要对计划生育宣传工作进行加强。

简介：摘要：思想政治工作在企业中发挥着重要作用，关系到企业未来的长远发展。基于此，本文重点分析了国有企业政治思想教育工作的实施路径。

简介：摘要企业职工的思想状况关系着企业文化建设，直接影响着企业的凝聚力和工作的积极性。特别是在新时期，社会进入了新的发展，在复杂的社会环境下，再加上企业不断的改革创新，员工的思想以及观念也发生了变化。这就需要加强职工的思想教育，促进企业的发展。本文就主要分析煤矿企业在新形势下，如何加强广大职工思想教育工作。

简介：【摘要】坚持以人为本、开拓创新、辩证包容的原则，及时把握新员工思想动态，帮助他们树立正确的世界观，营造良好的发展空间使新入职员工感受到集体的力量，激励他们更加热爱并较快的融入自己选择的事业，忠诚企业、爱岗敬业，尽心尽责地做好本职工作。

简介：摘要：思想教育工作是高校学生工作最为重要的工作 , 是高校辅导员开展大学生工作的重要思想引导工具，在当今的时代背景下，新时代对于辅导员的思想教育工作提出了新的要求，高校辅导员在新时代背景下工作也面临着新的挑战， 在今年新冠疫情影响下 ，作为高校辅导员中的其中一员，如何运用音乐来辅助自己做学生的思想教育工作，为了更好的做好思想教育工作，我们应当从多方面去考虑借助多方面的知识去引导学生，所以本文讲述运用音乐 来引导学生在疫情影响下做好 思想教育工作。

简介：摘要：随着信息化和互联网技术的进步，档案管理工作已进入到数字化和信息化建设阶段。运用数字化、信息化技术，使档案信息资源在社会主义现代化建设中发挥其重要作用，档案和档案工作的意义和价值才能充分地全面地展现出来。加强档案信息化建设是档案事业适应时代和社会发展的必然选择，是加速档案管理现代化的客观要求，是提高档案服务水平的必由之路，势在必行。为适应形势发展的要求，我们着眼未来，对档案数字化进行了多方面的实践与探索。

简介：摘要：档案工作的基本要求就是能够确保档案的完整性以及安全性，这也是对于历史真实面貌基本维护要素之一。现在档案受到网络化、信息化的影响，也有了一定的转变，在基层单位进行电子档案管理过程中也提出了新的安全管理要求，应该加大安全管理力度，这样才能够有效地促进档案工作的进行。

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简介：摘要：项目档案是项目建设全过程形成的文字、图表、音像、实物等形式的历史记录。做好建设项目档案交底工作对提高建设项目档案质量有着非常重要的作用。本文列举了建设项目档案常见问题，分析了影响项目档案质量的主要因素，明确了建设项目档案交底的内容、方法及注意事项。通过项目档案交底，加强项目档案工作的前端控制，从而促进项目档案工作的有序开展和全过程管控，实现项目档案工作与项目建设同步，有效地提升项目档案的完整性、准确性、系统性、有效性、规范性和安全性。

简介：　　摘 要：将现代信息技术运用到档案管理中，改变了传统管理档案的方式，提高档案管理的水平。本文探讨了档案管理基础工作的性质和特点，阐述了现代档案管理的发展现状，指出了档案管理工作的重要作用。  　　关键词：档案管理；基础工作；作用  　　档案管理的基础工作在现代档案管理中至关重要，如果基础的档案管理出现问题，将影响到整个档案管理的完善与否。因此，档案管理的基础工作必须完善，从而促进档案管理工作面临的挑战和压力，将档案管理水平提升，从而发挥出档案管理基础工作的重要作用。  　　 1 现代档案管理中的基础工作性质  　　现代档案管理的主要特点有：管理性、政治性和服务性。服务是档案管理最主要的性质，也是档案最终的目的，这种服务可能不会有实质性的东西，但是总体上从全局出发，人类的文明和进步都离不开档案管理。档案管理中的基础工作具有系统性，也就是说这项工作与其他管理工作之间都有密不可分的关系，档案中管理的信息可以向社会提供有用的信息，这种信息和资料需要从其他的管理工作中搜集，这些基础的工作就是档案管理需要做的工作。有一点需要注意的是，档案管理同时负责编著和档案的研究工作，因此档案工作中的编著和研究工作可以看成是一种社会性服务工作。  　　 2 现代档案管理工作發展现状  　　 2.1 管理流程有待优化  　　目前档案管理中的管理流程和管理规范还不够明确，没有明确的完善的管理流程，阻碍着档案管理工作的进步与发展，无法顺利实施。例如，有些机关单位在进行档案管理时，一般的流程是：档案收集、档案整理、区分档案全宗、编制档号、选择分类、鉴定价值、档案存储、档案编研、档案著录以及档案标引。在进行档案管理时没有明确的规定，这样档案的价值和服务性不能清晰的体现出来，同时会使管理者的工作态度消极，工作没有责任心，出现档案丢失或者不完整的情况。这些问题，会导致档案原有的价值，也会使检索功能不能达到要求。  　　 2.2 管理内容有待优化  　　目前阶段，国内的档案管理工作对于基础工作不够重视，管理工作者能力不足，对工作没有足够的责任心，造成档案管理工作不专业，使得档案内容不规范，对档案的管理工作造成很大的阻碍。没有明确的管理与规范，使得工作人员不明白自己的工作范畴，那些工作是自己的责任，这样会使整个档案管理的质量下降。例如，一些机关单位的档案管理中，由于工作人员不够专业，自身的能力与水平不足，导致在档案整理过程中对档案的命名不够规范或者目录缺失甚至一卷多册的现象，有的在档案管理中还会出现命名重复的问题。这些问题会对档案管理的唯一性带来不利影响，还会加大档案的管理难度，使得检索出现问题，浪费使用者搜索的时间，影响档案使用的效率。还有一些档案内部缺少目录、索引，这样就只能从标题去查找，增加了查找的难度，给使用者造成不必要的麻烦，同时也说明了档案管理中存在的不严谨性，使档案不够完整。  　　 2.3 管理人员素质有待优化  　　通过调查了解我们发现，现今国内档案管理人员大都是年纪较大，没有受过档案专业训练的人，所以，他们缺乏档案管理的理念和学习的精神，对于档案的管理没有专业的知识，即便是在领导的要求下接受培训，也会对知识的理解存在难度，更不要说将这些知识应用在档案的管理工作中，使这些管理技能、管理手段无法在实际的管理工作中应用。因此，现在的档案管理工作中，没有管理技能和管理手段，不能称之为现代的档案管理，整个档案的管理水平仍然比较低，档案的管理工作人员的素质和能力有待提升和优化。  　　 3 档案管理基础工作在现代档案管理作用  　　 3.1 优化档案流程，有助于提升查准率  　　现代的档案管理，如果要保证正确有效的查准率、查全率，最重要的工作就是档案的基础工作，要做好档案的基础管理工作，必须了解和熟悉档案工作的流程。计算机的检索功能最强大的是按照使用者提供的名称或者关键词搜索出相关的内容或档案资料，这个功能的实现，需要大量的基础管理工作，精准的档案分类。也就是说，从开始的分类就要加强校审力度，防止出现问题而影响到档案的完整性和唯一性。因此档案的分类应该严格按照《中国档案分类法》进行，对于不同种类的档案采用的分类方法也不尽相同，根据不同文件的特征，选择不同的关键词，这样在进行检索的时候，只需要搜关键词即可。此外，先要提升档案查找的准确性，需要档案的管理人员自身的专业能力高，根据自己的专业知识和专业技能规范档案的命名和标题，这样才能帮助使用者准确快捷的找到自己需要的档案。档案管理人员应该定期进行培训，学习国内外的档案管理知识，还需要招收一些年轻的档案管理者，为档案管理工作补充一些新鲜的血液。另外，规范档案名称属于基础工作，应当选择简洁的关键词，提升查找的准确率和效率。  　　 3.2 有助于规范管理内容  　　档案管理基础工作对于档案管理是至关重要的，可以提升档案查找的质量，也可以提升档案查找的效率。在进行基础工作以前，要根据《档案管理细则》，结合实际情况，将档案的管理工作编制成一套严谨的管理方案，对档案的内容进行合理的规范。档案的管理方案分为：档案收集、档案分类。档案管理的目的是给使用者提供服务和便利，为了更快的查找到需要的信息，必须从档案管理之初就要做好整体的规划。实际工作中，根据所遇到的具体问题，档案管理者需要确立出较为详细的档案管理步骤，使档案管理者有一个理论的支撑，使他们在工作中能找到对应的案例。还要制定一些科学的考核机制，使每个档案管理人员都能够明确自己的工作和责任，对于考核不合格的人员要进行相关的培训学习，使他们学习到更多的档案管理知识，熟悉操作流程和自己具体的工作职责，提高自身的能力，提升档案的管理水平。  　　 3.3 有助于档案管理现代化  　　现代档案管理基础工作主要是档案立卷和档案归档。在档案的基础工作中，要科学地、有效地进行档案立卷和档案归档，需要平时的管理工作足够的细致到位。首先，开展立卷工作，必须按照《现代档案管理》条例进行，文档必须具有真实性、完整性，这样的文档才是有价值的文档，才具有保存的意义，还需要对收集的文档进行归类总结，那些文档的质量是达标的，是否符合档案管理的要求。对于档案管理人员，要掌握每一种资料的特性，它的保管期，采用正确、适合的方式进行管理。其次，归档时，还需要制定一套完整的管理制度，对于常见的问题，做好提前的应对工作，以免到时候查找不到或者查找的比较慢。最后，现在是信息时代，人们的生活、工作都应用到信息技术，档案的管理工作也可以利用到信息化技术，信息化技术在现在的档案管理工作中已经必不可少，信息化技术的优势，在繁琐、复杂的档案管理工作中可以更好的发挥优势，因此，要保证档案管理的质量和效率，要引进更多的计算机技术。比方说，原有的档案都是纸质的档案，这些档案年久之后不容易查找，这样可以将这些纸质的资料通过扫描，保存在计算机或硬盘中，作为电子化的储存，可以更久的保存，也不容易丢失。  　　 4 结束语  　　档案的基础管理工作是档案管理的重要组成部分，在实际的工作中需要大量的基础工作去做，本文主要对档案基础工作的内容和工作的性质，目前阶段档案管理的现状做了阐述，分析了档案基础工作在档案管理工作中的作用，就如何提高档案的管理工作提出了要求和建议，希望以此能够对档案的管理工作的提高有一些帮助。  　　参考文献  　　 [1] 李晓光 . 谈现代档案管理中的基础工作 [J]. 科技创新与应用， 2012 （ 26 ）： 321.  　　 [2] 李玮 . 论现代档案管理中基础管理工作的必要性 [J]. 世纪桥， 2012 （ 09 ）： 143-144. 

简介：摘 要：将现代信息技术运用到档案管理中，改变了传统管理档案的方式，提高档案管理的水平。本文探讨了档案管理基础工作的性质和特点，阐述了现代档案管理的发展现状，指出了档案管理工作的重要作用。