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49 个结果
  • 简介:摘要:目的:研究分析人性化护理服务对产科护理质量和满意度的影响。方法:本次实验以2021年1月至2022年5月,研究人员对100例产科产妇进行研究。将双盲对照原则作为本次实验所选产妇的分组依据,研究人员在本次实验中分别采用一般护理干预、人性化护理服务来完成对照组及实验组产妇护理工作,记录对照组及实验组护理质量评分、产妇满意度,并加以分析比较。结果:对照组及实验组护理质量评分之间存在着不容忽视的差距,(p<0.05);对照组及实验组所选产妇中对护理工作持非常满意及比较满意态度的人数分别为40人及47人,占比分别为80.00%及94.00%,组间产妇护理满意度相关数据之间的差异是不容忽视的,(p<0.05)。结论:人性化护理服务对产科护理质量和满意度有着不容忽视的影响,临床应用效果显著优于一般护理干预。

  • 标签: 产科 人性化护理服务 护理质量 护理满意度
  • 简介:天气预报质量评定及统计多年来一直为基层台站预报员的一项繁琐工作,仅其内容既包括:三个时段的降水预报,24小时的风力、最高、最低温度预报的评定,要评定台站集体的质量,还要评定每个预报员的个人质量,尤其近年来随着天气预报业务的改革,省、地台除额报评定本台站的质量外,还要对其所辖台站作的指导预报进行评定,

  • 标签: 预报评分 降水预报 基层台站 地台 实况资料 预报业务
  • 简介:2003年,陕西省率先开展了精细化预报,为了及时评定各台精细化预报成绩,2005年省气象局立项开发了精细化预报评分系统。该系统开发采用CS结构和网络编成技术,实现了客观化、自动化、网络化运行。经过2006年试用,操作方便,结果可信,适合地市气象台和业务管理人员使用。

  • 标签: 精细化 预报评分 软件
  • 简介:摘要:实行工程量清单计价的工程应采用单价合同的,招标控制价应当是对各分部分项综合单价的限制而不应是总价。不平衡报价属于投标人常用的一种报价技巧,但是如果投标人在投标时运用不平衡报价对分部分项综合单价进行恶意竞争时,往往就会在结算时对甲方造成难以估量的损失。如果对综合单价浮动范围进行合理的区间设置,就可以有效的防止恶意的不平衡报价行为,维护甲方在项目实施后免于不必要的损失。

  • 标签: 投标报价 工程量清单 综合单价 清标
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  • 简介:1引言长期以来,我市基层台站的预报评分主要是人工评分。人工评分在具体操作时受人为因素影响,计算误差有大有小,影响预报质量的客观评价。为此,我们用Excel2000及内置的VB6.0开发了适用于县(市)局的《短期天气预报自动评分系统》。其特点是:操作简单,评分客观,不需人工输入,实现评分的自动化。

  • 标签: 自动评分系统 短期天气预报 EXCEL2000 设计 县站 VB6.0
  • 简介:根据《气象部门城市紫外线预报质量考核和管理暂行办法》中的方法,采用VB6.0语言编程技术,提取紫外线预报质量考核数据,建立紫外线预报质量考核自动评分系统,并投入业务使用。结果表明该评分系统科学有效,操作简单,运行稳定。

  • 标签: 紫外线预报质量考核 自动评分 系统设计 程序制作
  • 简介:1月23日,在鸡西市麻山区第十二届人大第五次会议上,鸡西市自然资源局麻山分局被授予2018年度“人民满意优胜单位”荣誉称号。

  • 标签: 分局 麻山 自然资源 鸡西市
  • 简介:摘要本文结合电力公司电力客户的用电情况,运用层次分析法和模糊综合评价法进行电力客户满意度的研究。通过对评价结果的分析,揭示了目前用电客户服务方面存在的不足,提出了具有针对性的改进措施。

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  • 简介:摘要: 有关装配式建筑的评价标准一直以来是各地政府以及开发、设计、生产、施工等产业链上各方非常关注的问题,同时也是一直以来业内争论最为激烈的议题之一。自深圳市住房和建设局、深圳市规划和国土资源委员会于 2018 年 11 月 5 日联合印发《关于做好装配式建筑项目实施有关工作的通知》(深建规〔 2018 〕 13 号)文件以来,社会各界对于新政策的具体技术评分规则提出了部分疑问。本文以勤诚达正大城项目工业化认定的实际经验为依托,结合已出台政府最新文件及相关政策宣贯资料对常见问题进行释疑,尽量解决深圳装配式项目在技术认定实际操作中存在的落地实施问题,希望能够对实施装配式建筑的开发商、总承包、设计及施工等各方理解和应用评分规则提供一定的指导作用。

  • 标签: 装配式建筑 相关政策 评分规则
  • 简介:【摘要】目前三甲医院信息化服务项目通过招投标方式采购,如何产生符合要求的供应商至关重要。鉴于在该领域现行的评标办法有一定局限性,本文分析单纯使用主、客观赋权方法确定权重所带来的弊端;通过列举实例说明主观权重的计算和客观权重的修正在评分方法中的应用,由此验证了该思路与方法的意义。

  • 标签: 三甲医院 信息化服务 采购评分 综合赋权
  • 简介:摘要:随着我国经济的飞速发展,电力企业的市场竞争日趋严峻。市场对企业的要求提高,企业也将工作重心从产量转移到销售,明确客户需求,提供优质服务是供电营业厅的最终追求。要实施优质服务营销战略,就需要提升员工的整体素质,建立系统的服务体系,优化设施,利用大数据分析营销结果。有利于树立企业形象,提高企业的竞争力。

  • 标签: 供电营业 客户满意度 提升方法
  • 简介:摘要:改革开放以来,我国经济迅猛发展,随着城镇化进程的不断推进,民生建设存在较大缺口,基础设施建设需求日益上升,地方政府的债务风险形势严峻,以往单依靠政府财力投资的状况难以维继,PPP 模式成为拓宽公共项目融资渠道、提升公共服务供给质量的新途径。PPP模式的核心是政企之间通过合作提供基础设施、公共服务。政府是PPP项目的主要发起者,其信誉水平、风险分担水平等是企业参与PPP项目的建设和运营较为关注的方面;企业是PPP项目的主要执行方,其融资能力、资信等级等是政府重点考察的方面。PPP项目的顺利开展强调政府和企业之间的利益共享、风险共担、长期合作的关系,因此,公私部门之间的相互匹配是其实现的基础。

  • 标签: PPP 政企匹配 满意度
  • 简介:摘要:改革开放以来,我国经济迅猛发展,随着城镇化进程的不断推进,民生建设存在较大缺口,基础设施建设需求日益上升,地方政府的债务风险形势严峻,以往单依靠政府财力投资的状况难以维继,PPP 模式成为拓宽公共项目融资渠道、提升公共服务供给质量的新途径。PPP模式的核心是政企之间通过合作提供基础设施、公共服务。政府是PPP项目的主要发起者,其信誉水平、风险分担水平等是企业参与PPP项目的建设和运营较为关注的方面;企业是PPP项目的主要执行方,其融资能力、资信等级等是政府重点考察的方面。PPP项目的顺利开展强调政府和企业之间的利益共享、风险共担、长期合作的关系,因此,公私部门之间的相互匹配是其实现的基础。

  • 标签: PPP 政企匹配 满意度
  • 简介:近年来,江苏省江阴市国土资源局紧盯年度重点工作目标任务,层层压实政治责任、岗位责任、改革责任、廉政责任,围绕中心,服务大局,各项工作落地见效,得到上级有关部门的充分肯定和群众的点赞。为此,江阴市局先后获得江苏省土地执法模范市、江苏省国土资源节约集约利用模范市、江苏省依法行政工作先进单位等荣誉称号;2015年-2017年,连续3年被评为全市“人民满意机关”。

  • 标签: 国土资源局 江苏省 江阴市 机关 岗位责任 标准
  • 简介:摘要:对国际竞争的巨大压力,零售业服务的地位变的越来越突出,服务水平的高低已成为企业生存与发展的战略问题和关键。竞争环境的加剧也增加了对通过服务创新形成竞争优势的需求。数十年以来,公司往往将钱都投入到产品的发展上,进行产品创新,当然,这些投资产生了一些成功。然而,持续的关注于产品创新却产生了我们没有想到的后果。

  • 标签: 顾客满意度服务创新
  • 简介:摘要:经济发展为电网发展带来机遇的同时也对电网供电质量提出了挑战。其中电网负荷峰谷差变大的危害明显,峰谷差过大将恶化电能质量和供电可靠性,负荷高峰时段的过大潮流将会加剧功率损耗,恶化电网的功率供需平衡关系,导致电压失稳,严重时甚至导致电压崩溃,并且对机组调峰能力带来了挑战。峰谷电价是一种当下较为流行的电网需求侧管理手段,通过用电价格引导用户减少负荷高峰时段的用电量,通过少用电或转移用电时间等方式增加低谷时段用电量,达到了提高供电效率、优化用户用电方式、降低供电成本和用电成本的目的。

  • 标签: 需求侧管理 价格 用户满意度  
  • 简介:摘要:现代高等职业教育的培养目标是为社会培养具有综合职业能力的技能型、应用型人才,其内涵是以就业为导向,以培养职业素养和岗位能力为核心,发展学生的创新创业意识和能力。高职建筑类专业主要面向建筑工程生产一线培养技能型人才,学生毕业后主要就业岗位是施工员。本文以提升企业对高职建筑类学生满意度为目的,探索山东圣翰财贸职业学院校内人才培养环节中进行改革以提升学生施工员职业素养及职业技能的掌握。

  • 标签: 建筑类 职业技能 企业满意度
  • 简介:摘要:改革开放以来经济快速的增长同时,也带来大量劳资矛盾。维护职工合法权益是工会的基本职责,但工会是否能真正代表工人利益,以及他在哪些方面能代表工人利益,受到各方面的关注。企业工会在劳动保护、工资增长、提升福利方面发挥的作用与相应的满意度有正相关关系,其中工会在劳动保护和福利提升方面发挥积极作用。此外,工会在提升福利水平方面发挥的作用比在增强劳动保护和促进工资增长方面的作用大。对工会效用进行实际性的研究以及通过员工满意度对工会进行正确的定位。

  • 标签: 企业工会效用 员工满意度 相关性
  • 简介:摘要:在医院发展中,如何提升病人与职工的服务满意度,是当前一直在探索的话题,本文围绕后勤保障与服务两个主题展开讨论,旨在提高后勤保障服务水平,实现最大程度的服务满意度。

  • 标签: 服务 满意度 医院 后勤保障服务