简介：摘要： 绩效考核作为企业人力资源管理的重要组成部分，是员工培训与发展、员工薪酬管理、员工流动管理、提高企业人力资源管理水平、实现企业安全管理目标、提升企业附加值的重要基础之一。员工绩效考核是确保人力资源管理的关键，而绩效考核的手段、策略和标准与整体绩效管理的有效性密切相关。绩效考核的目的是及时掌握员工的工作绩效，在准确的信息反馈和员工工作绩效的基础上实施奖惩措施，以提高员工在下一轮的工作绩效。

简介：随着Internet的发展和人们对各类信息需求的增加及企业面向社会提高知名度的需要,使得企业三维仿真WebGIS系统有着较为广泛的应用前景.文章探讨了利用VisualBasic等开发企业三维仿真webGIS系统的过程和方法.

简介：各省、自治区、直辖市自然资源主管部门。新疆生产建设兵团自然资源主管部门。中央军委后勤保障部军事设施建设局。各派出机构。部机关各司局：国土调查云是服务国土调查和自然资源管理工作的一款手机应用软件，具有土地调查、基本农田、土地规划、遥感影像和自然保护区等信息实时查询服务功能，特别是“随手拍”等辅助外业调查业务功能，界面友好、操作便捷，能有效提高外业调查的工作效率。为提升自然资源管理信息化水平，便于基层单位科学高效开展工作，自然资源部决定，在全国各级自然资源主管部门和乡镇国土所推广应用国土调查云软件。现就有关事项通知如下。

简介：10月19日，河南省人大环资委副主任魏少林等一行到开封市检查测绘法规执行情况，开封市人大常委会副主任李兵纪、河南省测绘局副局长王进福及开封市困土资源局有关领导陪同检查，开封市国土资源局局长就测绘法规执行情况进行了汇报。河南省人人环资委、河南省测绘局、开封市人大有关领导对开封市测绘法规执行隋况表示满意。并希望加大工作力度，攻坚克难，积极协调，尽快加挂地理信息局牌子。

简介：摘要：人力资源三支柱转型，需要企业积极做好组织架构、思维模式、业务流程、信息传输等方面的转变，还需要利用智能化信息平台实现业务流的有效流转，从而落地企业人力资源战略，促进企业整体发展。鉴于此，本文主要分析人力资源三支柱模型在企业中的应用。

简介：摘要：煤矿企业作为一种传统产业，一些煤矿企业还是采用传统的管理模式，但是也有一些企业对西方发达国家的先进管理模式进行了引入。按照现阶段我国煤矿企业发展实际情况，煤矿企业为了能够实现可持续发展，就需要采用某种管理理论以及管理经验对于企业当中存在的部分管理问题进行解决。目前，面对安全生产问题的凸显，我国可以采用和借鉴对于企业发展有利的管理理念和管理模式，并且结合我国相关政策法规要求，探索适合煤矿企业发展的经营管理模式。三标一体化管理模式可以将企业的质量管理制度以及环境治理机制、职工安全和健康管理机制融汇成一体的经营管理方式，可以很好的将企业内部竞争力提升，确保企业经营管理机制和管理体系能够实现完善和改进。

简介：摘要：当前，我国部分煤矿企业依旧采用旧的监管方法。现阶段，我国煤矿企业要想又好又快的发展，就应借助某类监管观念与监管经验，对企业存在的各类监管问题辅以处理。同时，依据我国的各类政策、体制，加上企业具体的摸索与调研，以获得更为适宜企业发展的运营与监管方法。在“三标一体”的方法中，其监管对策可以将企业的质管体制、环境防治体制与工作者安全与健康监管体制加以融合，全方位提升企业的竞争力，促使企业的运营、监管体制与系统得以改良及健全。

简介：摘要：当前，国有企业深化三项制度改革已经成为推动中国经济高质量发展的重要举措。本论文通过对国有企业深化三项制度改革的探索与实践进行研究，探讨其在促进国有企业创新发展和增强核心竞争力方面的作用。研究发现，国有企业深化三项制度改革策略性地引入市场机制，加强内部和外部监督，推动国有企业优化资源配置、提高经营效益和服务质量、增强创新能力。然而，国有企业深化三项制度改革仍面临一些挑战，如机制创新不够，管理体制不灵活等。因此，加强改革思维，积极探索适应时代发展需求的改革路径，并加强监管和保障措施，有利于国有企业深化三项制度改革的实践。

简介：摘要安全管理工作是煤矿日常生产运营管理工作的重要内容，因煤矿生产环节的特殊性，发生安全管理事故时，经常会发生生产人员伤亡，影响企业正常的生产运营秩序，从而严重损失企业的经济利益。目前全国各地积极倡导安全生产，煤矿企业必须根据自己的实际情况组织特别有效的安全管理工作，企业实施安全管理工作困难重重，影响了管理工作的效果。本文讨论煤矿安全管理的难点与对策，促进煤矿安全管理工作改进，保障煤矿安全生产秩序。

简介：摘要：为了推进公司员工队伍建设，充分发挥“老员工”的传帮带作用，促进“新员工”尽快适应工作岗位要求，结合某发电企业实际制定《XXXXXXXX发电有限责任公司师带徒管理办法（试行）》，本文就该办法的实施情况作出分析。

简介：摘要：近年来，国有企业三级公司工程项目党支部设置纪检员已成为国有施工企业加强工程项目反腐倡廉建设和全面监督工作的一项基本手段。但实际工作中，由于受人员、机制、管理等各方面因素影响，项目支部设置和人员配置上还存在诸多问题，难以满足工作需要，达到监督效果。本文以中铁某局某公司工程项目纪检员设置和人员配置情况为例，通过数据分析、实地调研等方法，对当前的现状进行了梳理，总结在实践中面临的主要问题，旨在深入探索如何加强基层纪检人才队伍建设，更好地履行企业纪检组织的监督职责，为工程项目管理营造风清气正的良好氛围。

简介：摘 要：随着改革开放程度不断加深，我国的经济发展也不断迸发出新的生机。目前我国市场经济体制改革不断深化，为各行各业注入了新的活力，强化了我国市场同国际市场间的交流和流通。从目前的形势来看，石油企业正在经历由国有经济体制向市场经济体制转变的重要阶段。所以在日常经营管理当中，石油企业要不断加强对于市场发展形势的认知，及时地更新自身管理模式，从而实现石油企业的长期发展。石油工程技术服务行业面临“量价齐跌”的严峻生产经营形势，要实现低成本、高质量发展，必须创新推进企业深化改革。本文从现代企业管理角度切入，以大型央企笔者所在中国石油集团公司（以下简称公司）为例，分析了当前石油企业改革现状，提出了人事劳动分配制度创新改革思路，并从三方面制定了改革对策。

简介：摘要：党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央特别重视党风廉政建设和反腐败斗争，将反腐败的高压态势贯穿始终，同时积极探索反腐败长效机制的建设，不敢腐、不能腐、不想腐机制（以下简称“三不”机制）应运而生。

简介：摘要：在国有企业中，通过贯彻与落实“三重一大”决策管理，进一步强化企业管理效能，推动决策民主化、科学化与规范化发展，有效地预防与惩治腐败现象，确保国有企业可以更好地承担经济、政治以及社会三大责任，充分发挥促进国家经济安全和社会稳定和谐的作用，为此，本文主要对贯彻落实“三重一大”决策管理进行研究，以供参考。

简介：各省、自治区、直辖市自然资源主管部门，新疆生产建设兵团自然资源主管部门，国家林业和草原局。中国地质调查局及部其他直属单位，各派出机构。部机关各司局：现将《自然资源科技创新发展规划纲要》予以印发，请结合实际，认真贯彻执行。

简介：摘要：三项制度改革是国家出台的重要制度,旨在对国有企业的发展进行指导。电力企业是国有企业的重要类型,三项制度的提出对于电力企业的发展具有重要的作用。研究对三项制度改革进行深入分析,提出了电力企业落实三项制度的具体策略,希望可以对电力企业的发展提供一定的帮助。

简介：

简介：三射流汇聚射孔技术通过引爆一组上中下三个射流共面聚焦的射孔弹,上部和下部射孔弹产生的射流以一定角度在地层交汇,穿孔后释放两发射孔弹间的地层应力,而位于中间位置的射孔弹,延迟引爆,穿过地层应力减小的区域,射流由于受这一有利因素的影响,其穿深大于普通射孔穿深,并且三个射孔孔道的射孔压实带相互被破坏,提高了射孔孔道的导流面积和导流能力。通过对三射流射孔技术的原理、特点进行阐述,提出今后发展方向。现场应用证明,该项技术能够提高注入井的注入效果和采出井的采液强度。

简介：摘要：基层党建"三基本建设"与"三基"工作有机融合,是中国石油推动基层党建与基层管理全面融合的重要方法和途径,是将基层党建与基层管理发展优势的重要创新。本文围绕大港油田第三采油厂第三采油作业区深入落实基层党建"三基本建设"与"三基"工作有机融合的探索和实践,对推进融合的重要意义进行分析,从学习提升、创新融入、党建统领三个方面提出推进融合落地的路径和措施,为持续推进基层党组织领导基层治理、基层党建引领生产经营提供有益借鉴。

简介：各省、自治区、直辖市自然资源主管部门，新疆生产建设兵团自然资源主管部门，各有关直属单位。各派出机构。部机关各有关司局：为掌握全国土地利用变化情况，按照《土地调查条例》《土地调查条例实施办法》和《土地变更调查技术规程》，部决定开展2018年度土地变更调查与遥感监测工作。现将有关事项通知如下.