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简介：互联网以一种不可思议的速度改变着我们的工作、生活、娱乐和学习。不知不觉中，人我们已经步入一个e化的世界——e-mail、e-cash、e-business等等，当然也包括引发教育领域新革命的e-learning(在线学习)。然而，随着互联网热潮的逐渐退去，是否意味着已经兴起的在线学习只是昙花一现呢?今年1月号的美国《企业家》杂志发表了《2003年全球什么最火》一文，列举了11个今年最火的商业领域，其中排在首位的便是——在线学习。

简介：记得学习《没有任何借口》之前，投稿寥寥可数，学完《你属于哪种人》之后稿件竞多得令人目不暇接，大家从各个方面发表自己的学习感受，有的谈个人励志．有由此联想到对企业文化的思考的，有谈对管理的领悟的……异常踊跃，景象喜人!我在几篇从不同角度谈《你属于哪种人》一书的学习感受的文章中选取了精华部分发表于此以飨大家，希望引起更多的思考，给我们的工作带来更大的激励。

简介：我是2001年7月1日进入公司的，当时先在调度中心实习，后来到神舟总经办，在这些部门我学到了各方面的知识，在此我要特别感谢倪永彬，正是他不辞辛苦的教导才有了我今天的成绩。2002年初．我被调到神舟客服部，在那里我接触了一个全新的岗位。客服工作是相当烦杂的，但是每当解决一个用户的问题都会使我

简介：除了共享文件，连接Internet，局域网还可以给我们带来什么便利和乐趣呢？本文介绍的内容仅是为了抛砖引玉，有心的读者可以据此来发散思维，把你的“网”在这个阳光明媚的春天织出更美的色彩。

简介：吴董在《新天下的基石》一文中详细阐述了公司的核心理念和价值观之后，公司各部门每周都组织了相关主题的学习讨论。经管部已将各位员工第一次学习的心得投稿给了《新视窗》，在此让我们一起分享他们的学习感受。

简介：随着网络的进一步推广，尤其是校园网的普及，如何在网络环境下进行探究式学习成为人们日益关注的话题。本文根据实际情况，提出了一种网络环境下的探究式学习方法。这种方法要求在网络环境下建立相关学科的资源库、讨论区和评价系统，以便充分调动学生学习的兴趣和主动性，扩大学生的知识面。

简介：学习型组织是美国学者彼得圣吉在其名著《第五项修炼》一书中，首先提出的管理观念。一时间，“学习型组织”成为管理界的热门词汇和众多公司追求的目标。美国《财富》杂志指出：“未来最成功的公司，将是那些基于学习型组织的公司。”壳牌石油公司认为“唯一持久的竞争优势，就是具备比你的竞争对手更强的学习能力。”由此可见，学习型组织的对于现代公司的重要性。以顾客为核心的CRM。作为时下流行的管理理念，其成功的引入，无疑对于企建立学习型组织具有较大的推动和促进作用。

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简介：工具箱的作者应诚一先生为大家制作了轻松工具箱《玩电脑》特别版，欢迎大家试用并向作者提出宝贵意见，也希望大家到论坛（Http:pcshow.net）踊跃发言。

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简介：日前，大庆红光科技有限公司工发了汉字汉语学习（自学）应用软件系列产品，以多维部件组合技术为核心开的“多维汉语学习应用系统”，既可用于汉字汉语课堂教学、又可供汉字汉语学习使用者独立操作，自学汉字汉语的实用软件系统，不仅适用于国内的语言课堂教学，更适用于各类人九自学汉字汉语。

简介：如今我们进八客户导向经济时代，客户在市场竞争中逐步占了上风，在电信市场竞争愈演愈烈的今天，电信企业要健康长远地发展．留住和争取客户成这当务之急。据测算，留住忠诚客户增长5％，大概就会给公司带来25-50％的利润增长，客户是电信企业

简介：对于普通的数据刻录，想必大家早就已经很熟悉了；现在市面上常见的标准记录光盘容量都是700MB，那么对于一些超过700MB多一点儿的数据，例如网上能够下载到的DVDRip电影（这种DVDRip电影视频文件的体积大多在710MB左右)，该怎么办呢?这个时候，我们就要用“超刻”来榨取光盘的“剩余价值”了……

简介：物流中心是个比较特殊的部门，平时许多人都在仓库里工作．以前当有电话找某人而他又不在办公室时，接电话的人常常懒得进仓库叫他一下，便有了“他不在，你待会儿再打过来”这样看似冠冕堂皇的托辞．这的确让人暂时逃避了举“腿”之劳，但是推脱的代价有时可能是无比高昂的．通过学习，我们部门每个人