学科分类
/ 9
173 个结果
  • 简介:摘要:目的 探讨在传染病护理中引入人性化护理的伦理冲突效果。方法 随机选择2019年1月至2021年1月期间我院收治的78位传染病病患为研究目标,将其划分成对照组以及观察组两组。对照组施以常规护理干预,而观察组则给予人性化护理管理支持,比较两组病患伦理冲突情况以及护理满意度。结果 观察组的病患对于人性化护理的满意率达到97.43%远超出对照组常规护理的74.35%满意率,P

  • 标签: 人性化护理 传染病 伦理冲突
  • 简介:【摘要】目的   探讨心理护理对高血压病人心理状况的影响。方法   将符合WHO/ISH及我国新制定的高血压诊断标准[1]的40例病人随机分为观察组和对照组。每组20例病人,给予对照组病人常规护理,在常规护理基础上给予观察组心理护理与健康教育。采用SAS(焦虑自评量表)与SDS(抑郁自评量表)[2]测评两组病人的心理情况。对比分析症状减轻天数、住院时间、病情好转等方面情况。结果  经过治疗护理后,干预前两组患者的SAS、SDS得分无显著差异(P>0,05);干预后观察组患者的SAS、SDS得分均明显低于对照组,差异有显著统计学意义(P0.05);观察组干预后SAS、SDS得分显著低于干预前,差异有显著统计学意义(P

  • 标签:
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:【摘要】目的:探讨心理护理对焦虑症患者心理康复效果的影响;方法:回顾性分析我院收治的90例焦虑症患者护理结果,以护理方式为依据,建立对照组(n=45)与观察组(n=45),对照组实施常规护理,观察组在对照组基础上实施心理护理,比较两组治疗前后心理情绪,以及护理后患者满意率;结果:护理前组间心理情绪评分差异不明显(P>0.05),护理后评分低于护理前,两组相比观察组评分低于对照组(P<0.05);观察组护理满意率(91.11%)高于对照组(73.33%),组间差异具有统计学意义(P<0.05);结论:对焦虑症患者护理期间,以常规护理方式为基础,落实心理护理干预,利于改善患者负面情绪,同时可提升患者对护理方式满意程度。

  • 标签: 心理护理 焦虑症患者 心理康复
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要:手术前的焦虑、期待以及手术后的自我形象认同和满意度等因素,都与整形美容手术的成功与否密切相关。心理护理模式通过提供专业支持、心理咨询和应对策略等手段,有助于患者更好地接受整形美容手术,减轻负面情绪,并达到满意的结果。

  • 标签: 心理护理模式 整形美容手术患者心理状态 满意度影响
  • 简介:摘要:积极心理学不仅关注人性的弱点与创伤,同时还关注并发现人性的优点和美德,从而给予人类积极的引导。中学生正处于生长发育的关键期,存在很多的心理问题,以往我国的心理健康教育课程更加侧重负面心理的调节与预防,而为了让中学生以积极的心态面对学习、生活中的挑战和困难,教师要在传统心理学教育的基础上注入积极心理学的教育理念。

  • 标签: 积极心理学 中学生 心理健康
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要:目的:详细分析聚焦式心理护理干预对改善直肠癌造口化疗患者心理状态的影响。方法:选取2019年4月-2021年5月本院收治的直肠癌造口化疗患者作为此次的研究对象,随机抽取30例分组,分为对照组与干预组,每组各15例,对照组采取常规护理进行干预,干预组在常规护理的基础上采取聚焦式心理护理,对比两组患者治疗前后焦虑及抑郁的评分情况。结果:护理前,两组患者的焦虑自评量表(SAS)评分、抑郁自评量表(SDS)评分无统计学差异(P>0.05),护理后,干预组患者的焦虑自评量表(SAS)评分、抑郁自评量表(SDS)评分明显低于对照组,统计学有明显差异(P<0.05)。结论:对直肠癌造口化疗患者实施聚焦式心理护理干预,可有效缓解患者的焦虑、抑郁等情绪,同时也能改善患者的生活质量。

  • 标签: 聚焦式心理护理干预 直肠癌造口化疗 心理状态
  • 简介:摘要:目的 探索南充市区三、二级甲等综合医院的临床护士中,生育三孩家庭与正常家庭护士在工作家庭冲突和职业生涯状况上的差异。 方法 选取南充市区三、二级甲等综合医院的100名临床护士,根据是否生育三孩进行分组,设实验组(生育三孩家庭护士,50名)和对照组(正常未生育三孩家庭的护士,50名)。使用“工作家庭冲突量表”和“职业生涯满意度量表”对两组护士进行评估。 结果 实验组在工作家庭冲突量表上的得分高于对照组,差异具有统计学意义(p<0.05);在职业生涯状况量表上,实验组得分低于对照组,差异同样具有统计学意义(p<0.05)。此外,实验组护士工作家庭冲突与职业满意度间存在显著的负相关(r=-0.62, p<0.01)。 结论 南充市区三、二级甲等综合医院的生育三孩的临床护士在工作家庭冲突上表现较为明显,且其职业生涯状况得分相对较低,这可能受多孩家庭的时间、精力和资源的限制所影响,值得进一步关注和干预。

  • 标签: 三孩政策 工作家庭冲突 职业生涯满意度 临床护士
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:

  • 标签: