简介:摘要:目的 探讨团队文化建设对护士压力的影响。方法 心内科护士随机分成对照组,实验组。1、2病区随机抽取20名护士作为对照组,3、4病区随机抽取20名护士作为实验组,在研究开始前对40名护士进行量表心理评估,对照组在两个月内进行一定的心理调试,实验组在进行心理调试的情况下,积极参加团队文化建设,两个月后再次对40名护士进行量表心理评估,用评估数据进行分析。结果 实验组在进行心理调试的情况下,积极参加团队文化建设,心理评估优于对照组。结论 团队文化建设有利于减轻护士压力,促进护士身心健康。
简介:摘要:本文旨在浅析管理文化在建设现代医院管理制度中的作用。管理文化作为一种组织内部共享的价值观念和行为准则,对现代医院管理制度的建设起着重要的推动和引领作用。首先,文章介绍了管理文化的概念和特点,强调了管理文化与现代医院管理制度之间的密切关系。接着,文章探讨了管理文化在现代医院管理制度建设中的具体作用,包括营造良好的管理氛围、增强员工的责任意识和团队精神、促进信息共享和沟通、提升医院绩效等方面。最后,文章总结了管理文化在建设现代医院管理制度中的重要性,并提出了进一步研究和实践的建议。
简介:【摘要】目的:探讨分析活髓切断术在成人不可复性牙髓炎中的疗效。方法:从近两年于我院收治的牙髓炎患者病例中,选取40例作为研究对象,在局部麻醉下,加强牙科手机的应用,以此来对患牙龋损进行去除,并借助生理盐水,冲洗和暴露牙髓,确保牙髓止血,再借助三氧化物聚合体(MTA),对患者术后牙髓状况及X线片表现进行密切观察。结果:经过活髓切断术后,成功的例数为36例,成功率为90.00(36/40)。对于治疗成功的患牙,尚未出现任何临床不适症状。通过对40例40颗成人恒磨牙牙髓炎的术后观察随访,未出现疼痛、X线片未见根尖周及根分叉阴影为38例(95.00%),失败为2例,其中,当天出现明显剧烈疼痛者、1个月复查X线片显示根尖周阴影分别为1例、1例。结论:相比于乳牙和年轻恒牙,活髓切断术的应用价值显著,这在牙根发育完全的成人不可复性牙髓炎中得到了充分体现。