简介:摘要当前,医院人力资源管理基本上还是停留在原始纸质化阶段,方式机械,效率低下,束缚了医院的进一步发展.为解决这个紧迫问题,本文提出了基于医院协同办公系统(OA)的智慧化医院人力资源管理机制,旨在把传统原始纸质化管理上升到人性化和智慧化管理层面,进而为研究出具有自主知识产权的医院智慧化人力资源管理系统奠定理论基础.关键词协同办公;医院;人力资源;智慧化管理中图分类号R197.3文献标识码B文章编号1008-6315(2015)12-0765-021
简介:摘要 目的 探究基于护士人力资源管理调配的信息化应用。方法 将 2017年 1月至 2018年 1月间医院 300例在编护士为观察对象,对其未采取护理人力资源管理调配系统,此为实施前;再将 2018年 2月至 2019年 2月间医院 304例在编护士的信息录入至护士人力资源管理调配系统中,此为实施后,分析实施前、后的应用效果。结果 从护理质量得分上对比,实施后明显优于实施前,对比差异明显( p<0.05);从患者满意度上看,实施后明显高于实施前,对比结果显示( p<0.05),差异明显。结论 护士人力资源管理调配的信息化应用可有效提高护理质量以及满意度,值得推广应用。
简介:摘要中药废弃物的资源化是中药行业形成现代、环保、集约新产业的必然选择。在分析中药废弃物来源与主要化学组成的基础上,针对膜科学技术应用于制药工业的技术优势,特别是近年来膜分离技术已作为应用于中药制药行业传统提取、分离工艺改良的技术储备,提出膜科学技术是中药废弃物资源化过程工艺设计的重要选择之一。中药废弃物为组成与性质十分复杂的物质体系,“分离”过程的科学、有效是其再利用领域的技术关键,而过程集成有助于提高目标产物的收率或提高分离过程产品的纯度,可以解决许多传统的分离技术难以完成的任务。
简介:摘要随着医院医疗行业的迅速发展及CSSD专业发展趋势对于医院医疗垃圾的严格处理要求,因此消毒供应科医疗垃圾的合理化处理和存储交接工作是预防院内感染一个不可忽视的环节,同时根据医院手术种类及病情的进展医疗垃圾的种类随之较多。目的工作人员在接触前后应做好个人防护,要求工作人员掌握消毒供应科医用垃圾的处理原则及分类目的通过对消毒供应科医疗垃圾的规范处理控制感染发生,提高工作人员防护意识及执行力减少职业伤害,主要通过高标准严要求,不断学习有关医用垃圾的处理要求和标准是预防消毒供应科医疗垃圾管理存放控制感染的新起点。方法医院所有医疗垃圾有物业工作人员每日统一两次进行回收,做法要求各工作人员掌握医疗垃圾的处理流程及相关知识,执行回收制度,制作流程处理示意图引导工作人员正确处理流程及要求,安全防护控制感染原的交叉传染,消毒供应科医疗垃圾按要求规范装置标识醒目是提升感染控制质量的基础标准。结果通过长期的努力及对于工作人员严格要求和宣传在消毒供应医疗垃圾的处理方面我们有了好多的收获和经验,并很好地预防了交叉感染的发生。确保了工作人员的健康,及工作环境部受影响。