简介：摘要：医院长久以来就存在着医院感染问题，但是，科学认识医院感染以减少医院感染的发生，乃是近代科学发展过程中必须要逐步解决的问题。近年来，医院感染引起了医学界的普遍关注，人们开始认识到医院感染的危害，开始有效地预防和控制医院感染。而由于护理工作在整个医疗工作中所起的重要作用和占据的重要地位，使得护士成为了预防和控制医院感染的主力，也将会直接影响医院在感染控制方面的管理效果。

简介：摘要：长久以来，我国军事体能训练存在的问题一直得不到最好的解决。整体训练水平低下，缺乏科学、合理、规范的领导。本文归纳剖析了飞行人员在训练理念、训练认知、训练方法和组织等方面存在的问题，在探究相关问题形势和形成原因的前提下，提出了相关对策，提高飞行人员体能训练的效率。

简介：[摘要] 目的 探讨心理训练对特勤人员体能训练的辅助作用。方法 回顾性分析2017年1月至2019年12月我院疗养的1548例特勤疗养人员的临床资料，根据不同的干预方法进行分组，其中采用常规体能训练的772例特勤疗养人员临床资料归为对照组，将采用心理训练辅助体能训练的776例特勤疗养人员临床资料归为观察组，比较两组特勤疗养人员的身体工作能力和疲劳指数。结果 观察组干预后身体总工作能力高于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）；观察组干预后综合性疲劳、体力疲劳、活动减少、动力下降、脑力疲劳及总疲劳评分均低于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论 心理训练可提高特勤人员进行体能训练的身体工作能力，降低疲劳指数。

简介：【摘 要】目的：通过对医院保洁人员在院感管理中存在的问题进行原因分析，然后提出对策，以提高保洁人员对院感重要性的认识，从而规范工作行为，减少院内感染的发生。方法：根据医疗环境表面清洁与消毒规范要求，对我院保洁人员工作进行定期或不定期的检查考核，发现问题后寻找相关原因，再提出解决问题的对策。结果： 通过问题的发现，提出整改措施，规范了保洁人员的行为，提高了其对院感的认识，减少了院感的发生率。结论：保洁人员是医院院感管理中较为重要的一个环节，加强保洁人员管理对减少院感发生率有重要的价值。

简介：摘要：众所周知，在当代医疗服务组织当中，消毒供应室是非常重要的一个科室，同时也是安全隐患比较大的一个科室，对于患者和消毒供应中心工作人员都会形成一定的负面影响，其中对于岗位工作人员的影响更甚。这就要求消毒供应中心工作人员切实做好职业暴露的防护工作，提升自身工作的安全性，这对于医疗服务组织的工作也是同等重要的。为此，国内医疗事业后续的发展过程中需要格外重视消毒供应中心工作人员的保护工作，并且采取各项有效措施提升防护工作效果。故此，在本文中就将针对消毒供应中心工作人员的职业暴露防护措施进行系统的研究和分析。

简介：摘要：目的：根据实际状况，研究内科系统护理人员情商对护理服务质量的影响力，进而重点关注上述问题，通过对护理人员的情商培养，提升护理质量。方法：选择我院内科系统不同病区的85名护理人员参与实验，并利用专业的测量仪器进行情商测试，在集合患者满意度调查的情况下，研究最终结果。结果：具调查显示，参与实验护理人员的情商平均分各有差异，且同护理服务满意度呈正相关关系。结论：就现实来看，高情商的护理人员往往更受欢迎，提供高质量服务的可能性也更大。所以，为强化内科系统护理质量，护理人员必须就自身状况，改善不足，以便适应现代化的护理发展模式。

简介：摘要：随着时代发展，军队编制体制的调整，军队疗养院所承担的任务愈发重要和明显，作为军队疗养院工作的主力军，军队文职护士更是军队疗养院不可或缺的重要人才。然而根据现阶段进行的有关军队文职护士工作相关的调查和访谈结果而言，目前军队疗养院文职护士的工作环境、工作内容、工作强度、职业发展均存在相应的不同程度的问题。文职护士所承担的职责和任务近似于军人，同时也接受近似现役军人护士的管理，其非现役文职的本质导致其在军队疗养院中待遇有待提高，职业发展同时也存在瓶颈现象。因此面对军队疗养院长期稳定健康发展的目标，文职护士作为疗养院的重要组成部分，为了减少文职护士人员的流失，他们的职业体验、职业发展等问题正亟待解决。

简介：

简介：摘要：关怀是护理的本质和核心，是全面深化“以患者为中心”的服务理念，持续推进优质护理的必然要求。护士人文关怀品质是指护士在特定文化教育影响下形成的具有稳定性倾向、能够通过护理人文关怀行为体现出来的内在专业禀性或特征。《“健康中国2030”规划纲要》明确提出，加强医疗服务人文关怀，构建和谐医患关系。

简介：摘要：目的：探讨新冠疫情医院援鄂临床医护人员心理健康状况。方法：对我市新冠肺炎疫情期间援鄂医护人员219人开展心理评估，并为其实施心理援助，评估心理援助前、心理援助1个月、3个月以及6个月的症状自评量表（SCL-90）、汉密尔顿焦虑量表（HAMA）、汉密尔顿抑郁量表（HAMD）以及创伤后应激障碍自评量表（PTSD-SS）评分，同时计算心理援助后各项量表的评分。结果：年龄≤36岁，文化程度本科以下，工作年限≤13年的医护人员HAMA、HAMD与PTSD-SS评分更高，差异有统计学意义（P

简介：摘 要：目的：调查健康体检人员的职业卫生态度和知识知晓情况以及服务需求。方法：通过问卷调查的主要方式进行分层抽样的手段对2020年2月-2021年3月之间相关机构的健康体检人员展开调查，发放问卷共340份，收回有效问卷共300份，职业卫生工作人员实际情况和职业卫生知识的知晓情况以及服务需求展开分析。结果：被调查工作人员对于卫生知识的知晓率普遍比较低；被调查人员期望每年有1-2次培训机会，每次培训时间为3日，时间安排为周一到周五的白天时间。结论：健康体检人员的职业卫生态度和知识知晓率普遍比较低，需要进一步加强对于工作人员的法律规划以及职业病的检测，并且针对工作人员实施健康风险评估项目的科学培训，增加工作人员到实地参与培训以及学习的机会。

简介：【摘 要】目的：呼吸科护理人员对疑似及确诊艾滋病病人的应急护理对策。方法：选取2018年7月~2019年3月对于30例确诊及疑似艾滋病人的应急护理措施进行分析、总结，从而制定相对完善的护理应急措施。结果：呼吸科的护理工作人员采取应急护理对策，能够有效的降低护士发生艾滋病病毒职业暴露。结论：对于疑似及确诊艾滋病病人采取有效的护理方式，能够提高患者的治疗依从性，从而做好病情的普及以及防护。对于病房内进行有效的防护措施，并且采取消毒隔离制度，可以有效的降低医院源性感染的发生。

简介：【摘要】目的：分析循证护理对空勤人员腰椎间盘突出症保守治疗的应用效果。方法：选择2019年4月到2020年4月期间我院收治的38例腰椎间盘突出症患者作为本次有研究主体，所有患者均为空勤人员且均接受保守治疗，根据护理方式的不同将这38例患者分为两组，对照组（19例）予以常规护理，观察组（19例）实施循证护理，对两种护理方案的应用效果进行分析。结果：观察组治疗效果高于对照组，有统计学差异（P

简介：[摘要]目的：探讨不同方法对正常海勤工作者心率的影响。方法：选取2019年1月-2020年9月入住特疗中心的海勤人员89名，将随机数字表法其分成实验组44名，对照组45名，对照组行音乐放松训练，实验组行生物反馈训练，了解两组心率变化情况。结果：与训练前相比，训练后两组RMSSD、HF、LF、LF/HF、SDNN均有所改善，实验组改善情况更佳，与对照组比较，差异有统计学意义（p

简介：摘要 目的 本文新冠肺炎疫情期间呼吸道症状就诊人员心理健康状况进行相关性调查，为门诊就诊人员的心理状况干预提供依据。方法 选取我地区在新冠肺炎疫情期间患有呼吸道症状就诊人员120例为观察组，同时选取未进行普通门诊就诊人员120例为对照组。采用纸质调查问卷形式进行人口学资料调查、匹斯堡睡眠质量问卷（PSQI）、医院内焦虑与抑郁量表（HADs）调查，统一发放调查问卷，调查条目由专业人员解释说明，确保在充分理解的基础上，准确无误的填写。参与调查人员240例，有效问卷240例，有效率100%。结果 两组患者在性别、年龄、婚姻状况、学历、职称、职业、婚姻状况等人口学信息无差异具有可比性。观察者患者抑郁、焦虑评分均高于对照组，PSQI评分各维度观察组均低于对照组，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论 新冠肺炎疫情期间呼吸科门诊就诊人员心理健康状况明显低于普通门诊就诊人员，应引起社会的关注。

简介：【摘要】目的：探讨徒手核心肌力训练对患慢性下腰痛特勤人员腰椎功能及腰部核心肌力的影响。方法：选取我院2018年2月至2020年1月收治的142例患慢性下腰痛患者（特勤人员）作为本次的研究对象，采用随机数字表法将其分为两组，其中观察组为71例，对照组为71例，治疗过程中，给予对照组普通物理治疗，在此基础上给予观察组徒手核心肌力训练，对比两组患者的治疗效果，其中包括两组患者的腰椎功能测量表（JOA）和疼痛感（VAS）腰部活动度（SAR）评分和腰部核心肌力的变化情况。结果：治疗前，观察组患者和对照组患者的JOA、VAS、SAR评分比较差异不明显，无统计学意义（P>0.05），治疗后，观察组的JOA、VAS、SAR评分明显优于对照组；腰部核心肌力有明显改善，两组患者数据差异显著，差异有统计学意义（P

简介：摘要：目的：探究情绪训练对手术室护理人员情绪状态和职业压力及职业倦怠的影响。方法：本次研究起止时间分别设为2018年1月与2019年12月，将60名手术室护理人员纳入研究，根据随机分组法将所有护理人员分为两组，一组为对照组，接受常规培训，一组为观察组，在常规培训的基础上增加情绪训练，对比两组培训前后情绪状态以及职业倦怠程度的变化情况。结果：经过情绪训练培训，两组护理人员的情绪状态以及职业倦怠程度较培训前均有明显改善，且观察组护理人员改善幅度明显高于对照组护理人员，组间对比具有统计学差异（p＜0.05）。结论：情绪训练培训有助于改善手术室护理人员的情绪状态与职业压力，减轻手术室护理人员的职业倦怠程度，值得推广。

简介：[摘要]目的 探析温泉水疗康复疗养+八段锦锻炼对特勤人员亚健康状态的影响。方法 选择2019年1月-2020年8月于空军某疗区疗养的特勤人员88名，按随机数字表法将其分为两组，各44名。对照组采用常规特勤疗养模式，观察组于对照组基础上采用温泉水疗康复疗养+八段锦锻炼。比较两组临床疗效、亚健康状态及睡眠质量。结果 观察组治疗总有效率（95.45%）高于对照组（77.27%），差异有统计学意义（P＜0.05）；疗养前两组亚健康自测量表（SRSHS）评分、匹兹堡睡眠质量指数（PSQI评分对比，差异无统计学意义（

简介：摘要 目的 评价优质护理服务在提升手术室护理人员工作积极性中的效果。方法 将2015年9月至2016年6月在我院接受手术治疗的124例患者设为参照组，并对其实施常规护理服务。将2016年7月至2017年4月期间在我院接受手术治疗的124例患者设为观察组，并对其实施优质护理服务。对两组护理人员的护理质量和工作效能以及患者对护理人员的满意程度进行比较。结果 采取优质护理服务的观察组，护理人员的护理质量、工作效能以及护理满意度与参照组比较之后，可发现观察组的各项指标更高一些，差异显著（p