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  • 简介:摘要在我国医疗工作蒸蒸日上的今天,医院工会工作者也成为了重点关注的对象。新时期,新气象,这种工作的背景下,我们一定要注意的就是医疗工作界的工作思想,不仅仅是业务熟练,还要有更为具体的综合素质。为了保障医务质量,避免弄虚作假等不端行为,管理工作者定期需要进度及质量进行监管,同时了解在医务过程中存在的问题及困难,协助他们妥善解决存在的非技术性难题。

  • 标签: 医院工作者 综合素质 医者
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  • 简介:摘要为了提高出生人口素质,降低出生缺陷发生率,为苏州经济社会可持续发展提供良好的人口环境,我市于2005年7月启动了出生缺陷社会干预工程(以下简称“干预工程”)政府实事项目。在实施过程中,建立起“政府统一领导、部门协同促进、企事业单位积极响应、群众自觉参与”的工作模式,形成了以“预防为手段、宣教为载体、网络为平台、筛查为基础、诊断为依据”的一体综合干预体系,使全市出生缺陷发生率由2004年9.33‰降至2010年6.62‰,总体下降29.02%。

  • 标签: 出生缺陷 母婴健康 实事工程
  • 简介:摘要儿童社会的发展与依恋关系息息相关,不同的依恋关系会对儿童的社会产生不同的影响。依恋关系中常常会因为依恋关系观念、祖辈的影响以及家庭结构等不同的因素,会给儿童的社会发展产生一定的影响,而家庭成员之间的意见统一、合理的教育模式,轻松的氛围以及家园之间的密切合作等都是促进儿童社会发展的有效措施。

  • 标签: 依恋关系 儿童 社会化 影响
  • 简介:摘要疾控中心的发展离不开疾控文化建设工会是党领导下的群众组织,是疾控中心职工自己的组织,是疾控中心深入联系职工群众的重要桥梁与纽带,在疾控中心文化建设中发挥着不可替代的积极作用。本文探讨了如何充分发挥疾控中心工会的组织、凝聚作用,积极引导疾控中心文化建设的开展,创新工作内容与工作方法,开创疾控中心文化建设的新局面。

  • 标签: 工会 疾控文化 建设
  • 简介:摘要伴随着高职高专教育规模的不断扩大,高职高专院校后勤服务社会得到了广泛的关注。本文从高职高专院校后勤服务社会概述出发,在对高职高专院校后勤服务社会进行分析的基础上,提出了高职高专院校后勤服务社会的应对建议。该研究对提高我国高职高专院校后勤服务社会水平有一定的借鉴作用。

  • 标签: 高职高专 院校 后勤 服务社会化
  • 简介:摘要疾控中心承担着为人民健康服务的职责,疾控中心工会在思想政治建设中有重要作用,只有不断创新,充分发挥工会的思想政治教育职能,进一步加强疾控中心精神文明建设,提升疾控中心的集体凝聚力,营造良好的组织文化环境,从而为疾控中心各项业务工作的开展提供精神动力与文化支持。

  • 标签: 新时期 疾控工会 思路
  • 简介:摘要随着社会的不断发展与进步,一套健全的医院工会管理制度是极其重要的。此篇文章主要阐述了新时期下医院工会管理制度所面临的挑战,并且提出了医院工会相关创新途径,希望为日后医院的发展打下坚实的基础。

  • 标签: 新时期 医院工会 管理制度 创新
  • 简介:摘要疾控中心工会是医疗工作者的社会团体。医学的人文本质决定了疾控中心工会的文化功能具有特殊性,即培育和提升医学的人文关怀精神。本文总结了常州市疾控中心工会的文化功能,并阐述了开展人文关怀教育的内容与具体措施。

  • 标签: 工会 文化功能 人文关怀
  • 简介:摘要本文通过探讨提高门诊导诊护士综合能力的方法,得出结论导诊护士护理质量取决于服务意识、沟通技巧等综合素质,管理者应加强对导诊护士的培训。

  • 标签: 门诊 导诊护士 综合能力 患者
  • 简介:摘要国家卫生计生委提出的进一步改善医疗服务行动计划对医务人员提出了更高的职业要求,如何调动医务人员的积极性,提高他们内在的医学人文素养,从而提高服务患者满意度,是医院相关职能部门要思考的课题。工会组织以其独有的角度致力医学人文精神的培育、挖掘和宣传,有效推动医务人员医学人文精神内化于心,外化于行,为全面推动进一步改善医疗服务行动计划作出积极的努力。

  • 标签: 人文精神 工会组织 医务工作者
  • 简介:面对素质教育进展缓慢的现状,提出将专业知识进行改进,使专业知识不但能够传递智力内容,还能够传递情感属性、美学属性等人文内容。在知识传递的载体上进行改进,

  • 标签: 素质教育 素质化 高校 专业知识 进展缓慢 传递
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  • 简介:摘要目的观察分析痛风中医证客观指标及综合干预模式的相关性。方法选择2015年5月至2016年12月在本院临床就诊的294例痛风患者纳入观察组,并进行中医辨证分,同期选择105例健康体检者纳入对照组,观察比较不同中医证痛风患者客观指标差异,并对其进行为期6个月的综合干预治疗,对比不同中医证痛风患者治疗前后客观指标变化。结果治疗前,风湿蕴热证、痰瘀痹阻证、久痹正虚证患者WBC、UA、ESR、CRP、TC、TG及LDL-C水平明显高于对照组(P<0.05),风湿蕴热证、痰瘀痹阻证、久痹正虚证患者HDL-C水平明显低于对照组(P<0.05),痰瘀痹症证PLT水平明显低于对照组(P<0.05),且不同中医证患者WBC、PLT、UA、ESR、CRP、TC、TG、HDL-X及LDL-C水平比较存在明显差异(P<0.05);治疗后,风湿蕴热证、痰瘀痹阻证、久痹正虚证患者WBC、UA、ESR、CRP、TC、TG及LDL-C水平较治疗前比较明显降低(P<0.05),风湿蕴热证、痰瘀痹阻证、久痹正虚证患者HDL-C水平较治疗前比较明显上升(P<0.05),痰瘀痹症证PLT水平较治疗前比较明显上升(P<0.05),且不同中医证痛风患者WBC、PLT、UA、ESR、CRP、TC、TG、HDL-X及LDL-C水平比较存在明显差异(P<0.05)。结论痛风患者客观指标与其中医证具有明显相关性,且随综合干预治疗而出现明显变化,因此客观指标可临床作用判别中医证及评估预后效果的重要指标。

  • 标签: 痛风 中医证型 客观指标 综合干预模式 相关研究
  • 简介:摘要目的探究急诊科低年资护士综合素质的具体培养策略。方法选取急诊科的20名低年资医护人员作为观察对象,进行急诊理论知识、急救操作等内容的培训,再由经验丰富的主管护师进行实训操作指导,指出其护理工作的不足,在培训前后进行理论考试以及急救操作的考核,对比考核评分,评价培训效果。结果低年资护士经过培训后,其理论考试分数以及实际操作考核评分都远高于培训前,数据对比差异显著(P<0.05),具有统计学意义。结论对急诊科低年资护士进行统一的综合素质培训,能有效提高急诊科护理工作质量,值得在临床实践中应用。

  • 标签: 急诊科 低年资护士 综合素质 培养
  • 简介:摘要目的针对无偿献血中采血人员综合素质的作用进行分析。方法选取2016年1月—2018年1月,到我院血站进行无偿献血的献血者400名,将采血人员系统培训前的200名献血者作为对照组,培训后的200名献血者作为观察组,对比两组献血者对采血工作的满意度及不良反应发生率。结果观察组献血者总满意率96.5%,对照组总满意率85%,差异明显(P<0.05);观察组献血者采血不良反应发生率为2%,对照组为6.5%,差异明显(P<0.05)。结论对采血人员进行培训,提高采血人员综合素质,能够提高无偿献血工作质量,提高献血者的满意度,具有较高的推广价值。

  • 标签: 采血人员 综合素质 无偿献血
  • 简介:摘要目的探讨对寻常痤疮患者的综合护理干预措施,有效提高治疗效果,减少复发率。方法对本院皮肤科门诊415例痤疮患者实施护理干预后定期进行评估。结果实施综合护理干预措施后,患者总有效率98.6%,满意度99.7%。结论通过对415例痤疮病人恰当的的护理干预,不仅提高了痤疮的治疗效果,而且解除患者的心理障碍,提高了生活质量,从而护士价值也得以体现。

  • 标签: 寻常型痤疮 护理干预
  • 简介:摘要目的探讨个性综合护理饮食干预对2糖尿病患者血糖控制的影响效果。方法本次调查对象是2017年3月—2018年3月在我院诊断为2糖尿病的96例患者,按照分层抽样方式将其分为两组,对照组进行常规护理,观察组进行个性综合饮食护理干预,观察患者的血糖控制情况。结果治疗前,两组患者的FBG、2hPG、HbAlc以及MBI无差异性(P>0.05),无统计学意义,治疗后,两组患者的FBG、2hPG、HbAlc以及MBI均有所降低,但是观察组降低明显,和对照组有差异性(P<0.05),有统计学意义。结论2糖尿病患者采用个性综合饮食护理干预可以明显改善患者的血糖水平,有效控制病情,可在临床中广泛性使用。

  • 标签: 个性化综合护理饮食干预 2型糖尿病 血糖控制
  • 简介:摘要随着医疗技术的不断发展和卫生体制的不断改进,作为高校医院必不可少的科室ICU越发起着越来越大的作用。本文主要从护理角度谈及了三个问题1、ICU的基本情况;2、ICU护理人员所从事工作的困扰;3、提高ICU护士综合素质的途径。希望本文对高校医院ICU及ICU护理人员的发展起到一些促进作用。

  • 标签: 高校医院 ICU 护士 素质