简介:[摘要]通过对医院学习型组织理论体系的系统阐述、学习、研究和实践理解,紧密结合现代医院管理及其相关基础理论知识,本文拟以某街道医院社区卫生服务中心(某院)创建学习型组织的全过程为理论模板,系统分析和阐述了街道医院作为“学习型组织”主要运作的能力模式和关键影响因素。
简介:2013年是我国医药卫生体制改革向纵深推进的攻坚之年,伴随着中国改革的二次加力,中国的医改在完善、加快、健全上动作不断,特别是在政府投入水平、就医补偿标准、基层医疗卫生机构建设等方面均取得了有目共睹的成绩,为人民群众的健康带来了更多的保障。2014年伊始,回眸2013年医改的足迹,我们看到的是“医疗资源社会化”、“质量医保”、“市场起决定性作用”等一个个新的征程的起跑和超越。同时也看到医疗资源配置依然不尽合理,人民群众“看病难、看病贵”问题仍未得到明显改善,医疗体制机制的深层次矛盾仍未得到根本解决。这些问题的内涵以及对今后改革的影响,值得人们去分析和研究。对此,记者特邀请业内专家对2013年医改中面临的典型问题进行系列回顾性剖析,并为今后的改革提供建议与思路。
简介:【摘要】在社会新形势发展的背景下,社会市场经济的发展对事业单位各项工作的开展效率都提出了更高的要求,为了能够改变传统的工作方法,为社会提供更加优质的服务,提高社会经济的发展,在事业单位开展组织文化建设是所有事业单位工会的关键工作,能够有效地促进事业单位内部凝聚利益的提升,坚定事业单位工作的整体目标,提高事业单位的整体工作效率。在实际的开展过程中,必须要充分的发挥出事业单位工会工作的积极优势,增加组织文化建设的整体建设效果,提高事业单位的管理质量,促进事业单位的持续稳定发展。本文首先对事业单位工会在组织文化建设中的作用进行阐述,针对事业单位组织文化建设存在的问题,提出了相应的建设策略,为组织文化建设工作的开展提供参考。