简介：【摘要】目的探究小切口连续皮内缝合法及常规切口单纯缝合法用于体表脂肪瘤切除的价值对比。方法选取我院收入的40例进行体表脂肪瘤切除的患者，分为两组，一组为小切口连续皮内缝合法组，另一组为常规切口单纯缝合法组，各20例。观察两组患者术后的切口愈合情况以及患者的满意度。结果 发现小切口连续皮内缝合法术后切口愈合程度略优于常规切口单纯缝合法术后切口愈合程度，但差异不明显，无统计学意义（P>0.05）；术后患者对于切口愈合的满意方面，小切口连续皮内缝合法术优于常规切口单纯缝合法，差异明显，有统计学意义（P

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简介：摘要：目的 分析对急性胃炎患者进行硫糖铝联合法莫替丁治疗的实际效果。方法 选择本院 2018 年 3 月份至 2019 年 3 月份收治的 94 例急性胃炎患者为研究对象，在数字表选择下评分划分为对照组与观察组，前者运用法莫替丁对患者进行疾病治疗，后者在对照组基础上联合硫糖铝，连续治疗一周分析具体的治疗效果。结果 观察组患者的疾病治疗效果与满意度评价要远远高于对照组，数据比较呈现出统计差异。结论 在对急性胃炎患者进行临床治疗的过程中采取法莫替丁与硫糖铝联合用药的方式具备比较强的治疗效果，能改善患者的疾病症状并具备比较高的安全性，在缩短疾病治疗时间的基础上获得患者更好的认可。

简介：摘要 目的 探讨法莫替丁联合硫糖铝对急性胃炎患者临床症状、生活质量及安全性的影响。方法 选取因急性胃炎住院治疗的120例患者，按照用药方式分为两组各60例，其中对照组予以法莫替丁治疗，联合组则增加硫糖铝治疗。对比两组患者的争创改善时间、疼痛情况及生活质量水平。结果 联合组的生活质量高于对照组，症状消除时间及VAS评分低于对照组（P

简介：摘要：目的 观察和比较妇科手术腹部纵切口改良皮内缝合与传统缝合的愈合效果。方法 回顾我院2019年1月至2022年1月收治的62例采用腹部纵切口行妇科手术的患者，分析并对比30例采用传统缝合方法（对照组）与32例采用改良皮内连续缝合方法（观察组）的患者在切口缝合时间、术后住院时间、切口愈合情况及线状-平整疤痕率的临床效果。结果 两组切口缝合时间比较，差异无统计学意义（P>0.05）；观察组采用的改良皮内连续缝合方法有效降低了脂肪液化率、伤口线结反应或硬结率，提高了伤口甲级愈合率，缩短了住院时间，差异具有统计学意义（P

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简介：摘要：目的：探析乌灵胶囊联合法莫替丁治疗腹泻型肠激综合症的临床疗效。方法：以我院收治的86例腹泻型肠易激综合征患者为研究对象。随机分为两组，对照组43例，每天口服2次法莫替丁片(上海世康特制有限公司，国药准字H20067930，20mg）20mg 1日2次，早晚餐后服用。治疗组在此基础上加服乌灵胶囊(浙江佐力药业股份有限公司，国两准字Z190048，0.33g）每次0.99g，每天3次，30天一疗程。两组患者治愈率比较，结果：治疗组治愈率 93.02%;对照组治愈率79.07%;2组治愈率差异有统计学意义(p

简介：[摘要]目的：研究改良Sturmdorf缝合法联合垂体后叶素在宫颈锥切术中的应用效果。方法：选取2021年9月-2022年9月期间于本院行宫颈上皮内瘤变患者78例作为研究对象。分为对照组、研究组，每组39例。两组均行宫颈锥切术。手术期间，对照组采用“U”型缝合法+垂体后叶素治疗，研究组采用改良Sturmdorf缝合法联合垂体后叶素治疗。对比两组术中出血量、创面愈合时间、术后住院时间及术后并发症发生率。结果：两组术中出血量对比，研究组少于对照组，P＜0.05；两组创面愈合时间对比，研究组短于对照组，P＜0.05；两组术后住院时间对比，研究组短于对照组，P＜0.05；两组术后并发症发生率对比，研究组低于对照组，P＜0.05。结论：对宫颈上皮内瘤变患者采取宫颈锥切术中，应用改良Sturmdorf缝合法联合垂体后叶素，止血效果理想，可促进创面愈合、术后康复，并可减少术后并发症发生。

简介：摘要：手术室是医院重地之一，也是救死扶伤的核心阵地，与其他科室相比，手术室在医疗技术水平和护理质量等方面的要求更为严格，再加上手术室护理工作量大而且风险因素多，要想有效满足人们不断提高的护理需求,护理人员必须具备较高的职业素养和专业能力，而医院方面也需要高度重视手术室护理人力资源管理，本文从素质管理、岗位管理以及绩效管理和薪资管理四个方面入手，探讨手术室护理人力资源管理措施，并提出优化手术室护理人力资源管理的策略和方法。

简介：摘要：冬凌草为唇形科香茶菜属植物，又名冰凌草、山香草、六月凌等，主产于河南省，是当地药农创收的主要药用植物，在河北、陕西、甘肃等省亦有分布。冬凌草因其抗菌消炎、抗癌等实用功效，已成为著名的民间药物，并且在临床中也得到了一定应用，例如抗乳腺癌、抗白血病、抗黑色素瘤等。冬凌草一般于夏、秋二季茎叶旺盛时采割，晒干，这时其有效成分含量更高。

简介：摘要：本文综合探讨了公立医院医疗资源配置优化策略，包括成本效益分析与资源分配、医疗服务流程优化、需求预测与资源调配以及信息化建设与管理。通过精确的成本效益分析，医院能够在各个部门和服务项目之间实现资源的经济高效分配。

简介：摘要：目的：探究离职管理在护理人力资源管理中的效果影响。方法：将本医院护理人力资源管理按照时间先后进行分组对照实验。对比组行常规护理管理，研究时段为2021.01-2021.12；探究组行离职管理，研究时段为2022.01-2022.12。对比两组离职率以及离职人员满意度。结果：观察两组人力资源管理质量，可发现探究组离职人员13名，明显少于对比组的21名；探究组离职人员对于离职管理的满意度评分为（86.72±2.13），高于对比组的（75.74±2.55）。结论：离职管理在护理人力资源管理中具备较为积极的效果影响，显著减少了护理人员的离职，提升了离职人员对于医院护理人力资源管理的满意度。此种管理模式应值得广泛推广应用于医院护理管理工作之中。

简介：【摘要】PDCA循环法的应用在医院环境中逐步推广，无论是在治疗、护理工作的改良方面，还是在人力资源管理工作中，都具有较大的借鉴意义。可以有效地提升医院内部的管理效果，让人才资源得到最大的开发运用，让医院的发展能够持续稳步的进行。通过计划、执行、检查、处理四个阶段，做好管理的闭环、循环性的管理提升。

简介：【摘要】目的 分析过敏性鼻炎鼻息肉复发与炎性因子水平的相关性。方法 选取本院 90例过敏性鼻炎鼻息肉患者开展研究，标本纳入时间为 2018年 01月 -2019年 12月，随机分为两组，各 45例。参照组为行鼻中隔偏曲手术患者，观察组为过敏性鼻炎鼻息肉患者，分为复发组（ 15例）和未复发组（ 30例）。结果 观察组的炎症因子水平均高于参照组，且在观察组中，未复发患者的 IL-6、 IL-8低于复发患者，差异均具有统计学意义（ P<0.05）。结论 对于过敏性鼻炎鼻息肉患者来说，其炎性因子水平相对较高，并且其产生和鼻息肉复发有着一定的联系，因此强化对局部炎性反应的调控是非常重要的。

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简介：【摘要】随着我国社会经济的迅速发展，医疗技术不断提高，人力资源管理为医院的各种医疗活动提供辅助。在此背景下，医院为了更好的治疗患者同时提升自己的经济效益，就需要不断的对医院管理模式加以完善，提升整体医疗技术和医疗绩效。在医院严格落实关于人力资源管理的创新尤为必要，它能提升医院的整体经济效益。本文基于研究医院的人力资源管理创新和经济效益提升的相关策略，以期待所得内容可以为相关的医疗行业提供科学的参考。

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简介：摘要搏动性耳鸣是指因为患者的头部、颈部、血管或其他器官结构发生异常而导致形成非正常性的异常声音，且异常声音能够通过耳部周围的邻近组织而传到患者内耳，从而使患者耳部能够感觉到拥有一定节律性的声音，临床上将这种现象称之为搏动性耳鸣。搏动性耳鸣在临床中拥有较高的发病率，根据相关资料报道称，在临床中所有类型的耳鸣患者中搏动性耳鸣患者约占4%-5%左右。搏动性耳鸣大多数与血管有关，耳鸣节律与血管搏动节律一致，统称之为血管性搏动性耳鸣，依据血管类型可以分为静脉性搏动耳鸣和动脉性搏动耳鸣两种。最近几年，相关学者通过研究发现，一个导致静脉性搏动性耳鸣的重要原因就是体内的乙状窦发生相关病变。早在上个世纪九十年代，搏动性耳鸣病例被首次提出后，随后越来越多的学者报道了搏动性耳鸣患者通过介入治疗而成功的病例；也有相关文献指出，临床中所有搏动性耳鸣患者中，约有21％-25％的患者是因为乙状窦发生相关病变而导致的。目前临床中仍未明确有关搏动性耳鸣的致病机制，因此，针对乙状窦相关性搏动性耳鸣的临床诊断和治疗也没有统一的共识和标准。在此，探讨因乙状窦发生相关病变而导致的搏动性耳鸣的相关知识具有非常重要的临床参考价值及意义，同时，对改善搏动性耳鸣患者的预后也具有非常重要的意义。