简介:摘要 :目的 : 观察扶正祛瘀中药“理冲汤”治疗子宫肌瘤的临床疗效。方法 : 根据纳入标准选择子宫肌瘤患者 60 例,将其随机分为治疗组、对照组,每组 30 例,治疗组给予理冲汤,对照组给予米非司酮,疗程 3 个月,治疗前后评定子宫肌瘤患者临床症状,子宫肌瘤的体积,评估其临床综合疗效。结果 : 经 3 个月治疗后,治疗组痛经、腰酸乏力、乳房胀痛、经期、血块的症状积分及总积分显著下降 (P < 0.01) ,治疗组不规则出血、周期、经色的症状积分及总积分显著下降 (P < 0.05) ; 对照组乳房胀痛、经期、经色、血块的症状积分及总积分显著下降 (P < 0.05) ,但不规则出血、腰酸乏力、周期的症状积分未见明显下降 (P > 0.05) 。另外,治疗组的痛经、腰酸乏力、乳房胀痛、血块症状积分较对照组下降更为显著 (P < 0.01) ; 两组的肌瘤体积与治疗前相比,治疗组较对照组肌瘤的体积缩小显著 (P < 0.01) 。结论 : 扶正祛瘀中药“理冲汤”可有效改善子宫肌瘤患者的临床症状,减小子宫肌瘤的体积,对患者的肝肾功能未见明显影响。扶正祛瘀中药“理冲汤”是治疗子宫肌瘤的有效方剂。
简介:摘要:半夏是天南星科半夏属植物,为单子叶植物.具有散瘀止痛;解毒消肿;燥湿化痰等功效。其广泛分布于我国长江流域以及华北、东北等地区,在我国藏族自治区西藏主要生长于海拔3000米左右的地区。半夏中的主要化学成分有挥发油类、黄酮类、生物碱类、糖类和有机酸类等,经研究发现其具有抗肿瘤、抗菌、抗炎等药理作用。半夏也具有一定的药理毒性,主要表现在刺激性毒性、肝肾毒性和妊娠毒性,因此应用时我们要特别注意。
简介:摘要:目的:心脑血管疾病作为一种常见疾病,会严重危害患者的身体健康,本文主要探究活血化瘀中药在心脑血管疾病治疗中的效果,并对其药理作用进行分析。方法:对我院在 2018年 7月至 2019年 9月之间收治的心脑血管疾病患者进行研究,共有患者 100例,对其中 50例患者仅采取常规治疗,作为此次研究的对照组,另外 50例患者除了采取常规治疗以外,还给予活血化瘀中药进行治疗,作为此次研究的观察组。对两组患者治疗效果进行对比分析。结果:对照组中治疗无效果的患者共有 22例,占比为 44.0%,效果较好的患者有 8例,占比为 16.0%,效果明显的患者有 20例,占比为 40.0%,治疗有效率为 56.0%; 在观察组中,治疗无效果的患者共有 6例,占比为 12.0%,效果较好的患者有 10例,占比为 20.0%,效果明显的患者有 34例,占比为 68.0%,治疗有效率为 88.0%,观察组患者治疗有效率明显比对照组高( P<0.05)。结论:在心脑血管疾病患者的治疗中,配合使用活血化瘀中药进行治疗,能够使治疗效果得到明显的提升,值得临床大力推广。
简介:摘要:目的:针对中药临床药学及临床中药师的作用展开分析。方法:研究期:2020年1月-2021年1月,纳入90名中药治疗患者作为观察对象,采用计算机双色球分组法对其进行分组,并按照不同用药指导方案进行用药指导:中药师用药服务(观察组,n=45),常规用药服务(对照组,n=45),对不同用药指导方案下的临床作用进行比较。结果:开展中药师用药服务的观察组患者其中药作用机制认知水平、治疗依从性、中药煎煮技巧掌握程度均高于常规用药指导对照组患者,治疗时间短于对照组患者,(p<0.05)。结论:中药在临床中应用广泛,为提高用药质量,需展开临床中药师用药指导服务,可行性价值高。
简介:摘要:目的:探析中药房药师开展优质中药学服务的有效途径。方法:选择2021年3月—2022年3月医院收治的102例接受中药治疗患者作为研究对象,按照管理方法的不同,分为对照组和观察组,每组51例。对照组开展常规中药学服务。观察组开展优质中药学服务。比较观察两组病例的治疗效果、治疗前后健康状况和不良反应发生概率。结果:观察组不良反应发生率低于对照组(P<0.05)。观察组患者在治疗效果明显优于对照组(P<0.05)。观察组治疗前后健康状况优于对照组(P<0.05)。结论:中药房药师优化中药学服务,提升服务质量可以帮助患者取得更为显著的治疗效果,减少不良反应发生,帮助患者恢复保持健康状况。
简介:摘要:目的:研究中药饮片鉴定在中药库房管理中的作用。方法:在2021年1—12月医院中药库房工作人员中选取20名进行分析,实施传统中药库房管理,为传统组。在2022年1—12月医院中药库房工作人员中选取20名进行分析,实施中药饮片鉴定管理,为实践组。分析两组工作人员专业水平、中药饮片质量、管理满意率。结果:经过管理,实践组专业水平高于传统组(P<0.05);实践组的中药饮片质量高于传统组(P<0.05);实践组的管理满意率高于传统组(P<0.05)。结论:在中药库房管理时,实施中药饮片鉴定管理能够提升专业水平,改善中药饮片质量,提高管理满意率。