简介：目的对一家某省级公立三甲医院卫生人力资源未来需求情况进行预测,为该医院科学的卫生技术人员配置提供量化参考。方法分别采用一元线性回归模型和灰色预测模型对医院2014—2016年门（急）诊人次、实际占用总床日数进行预测,按照医生日均负荷工作量测算出医疗岗位人员应配置人数,其他卫生技术岗位人员则按照与医疗岗位人员的比例关系进行配置。结果建立线性回归模型预测出未来3年医院年实际占用总床日数分别为588258、622587、656917;建立灰色预测模型GM（1,1）预测出未来3年医院年门（急）诊人次分别为865445、973280、1094550。2014—2016年所需医疗岗位人员数量分别为820人、807人、825人,护理岗位人员数量分别为1025人、1049人、1114人;药学岗位人员数分别为115人、121人、148人;医技岗位人员数分别为164人、145人、132人。结论该医院可参考该预测结果配置卫生人力资源,优化卫生技术人员的结构和数量。

简介：目的分析医学计量人员对相关知识的需求情况,为制定针对性的培训工作和构建医学计量数字化资源提供指导依据。方法采用自制调查问卷和便利抽样法,抽取18家三甲医院的54名从事医学计量检定工作人员进行调查。结果73.33%的受访者最多参加过一次培训,受访者对培训的需求高;70%以上的人希望能在医学检验仪器、医学仪器原理、医学计量检定实作技能方面获得进一步的提高;选择培训班或专题讲座的人数分别占96.67%和60.00%,23.33%的人选择网络课程。结论应加快对医学计量人才队伍的建设,在专业设置、知识体系构建、后续培训内容和模式方面赶上时代发展的需要;同时加大相关测试研究的投入,为医学计量人员创建良好的研究平台。

简介：

简介：摘要护理工作是体力劳动和脑力劳动的结合，贯穿了医疗服务全过程。人们日益增高的对医疗服务的需求，迫使护理人员面对越来越大的压力。因此，为护理人员打造一个宽松、人性化的工作环境是护理管理者的责任，更是促进事业发展的重要方面。护理管理工作是医院管理的重要内容，护理管理系统的运行状况直接影响整个医院的质量水平和工作效率。护理人性化管理是时代进步的产物和必然。人性化管理注重人的需求，是尊重和维护人自身价值的体现1。以人为本是社会发展的进步，因此围绕人性需求论为基点是做好人性化护理管理工作的关键。

简介：摘要目的了解本旗农村孕龄妇女孕产期保健需求的现状，比较不同的孕产期妇女对孕产期保健的需求。方法随机抽取本旗3480例农村孕龄妇女，并进行问卷调查，统计结果。结果接受问卷调查的农村孕龄妇女普遍存在缺乏孕产期保健意识，部分孕龄妇女选择本旗、乡进行孕产期保健，有许多妇女认为孕期的常规检查项目是没有必要的。且有19.7%的孕龄妇女在停经4个月后才会进行第一次产检，有1.5%的孕龄妇女选择条件设施较差的村级卫生所作为分娩场所。对孕产期相关保健知识需求占前三位的依次为科学育儿知识与技能、产褥期母婴保健与母乳喂养、孕期营养知识。结论应给予农村卫生保健服务提供支持，并主要以文化水平低、经济状况差的孕龄妇女为宣传与教育对象，普及孕产期保健的重要性。

简介：

简介：热带和亚热带地理环境和气候条件利于传染病和自然疫源性疾病的流行，加强该地区官兵热带传染病防治意识，提高防治技术与能力具有重的意义。驻岛官兵热带传染病防治知识较贫乏、防护意识较薄弱、装备尚缺乏，需引起有关部门高度重视，医疗、卫勤保障机构应加强对iZl支援军医院校应加强有关宣教。

简介：归纳总结战场传染病救治特点及野战传染病医疗所分类作业模式，分析信息化条件下传染病伤病员分类作业需求，设计并研制“野战传染病医疗所分类作业系统”，包括移动分类系统、分类管理系统两个分系统，共6个软件模块和4类硬件设备，并在实兵演习中得以运用，实现野战环境下准确高效分类大批量传染病伤病员的功能。