简介：摘要医院作为一个医疗单位，其要想得到长远发展，就必须依靠人才，具体来说，就是以科室为划分，采取有效的方法对医院人员进行人力资源分配与管理，进而促进医院的可持续发展。因此，本文从科室视角出发，就人力资源搞好医院人员管理进行深入研究与论述，希望能够促进医院的长远发展，进而为人民提供更好的医疗服务。

简介：摘要医院进行人力资源薪酬管理，在吸引优秀人才、激励员工服务热情和实现医院人力资源配置等方面具有重要的促进作用。但是目前，我国一些医院在人力资源薪酬管理方面还存在很多的不足，需要对医院实行的人力资源薪酬管理问题和影响因素进行分析，这对促进医院稳定、持续发展具有重要的意义。

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简介：摘要公立医院作为国家创建的、归入国家财务预算掌管的医疗机构，是我国当前医疗体系的重要组成部分。在医疗改革的大环境下，公立医院在各方面都受到了巨大的挑战，所以，公立医院在人力资源管理的管理策略中，要转变常规的人事管理体制以及管理观念，制定合理有效地符合新的医疗改革标准的人力资源管理理念和策略，增强公立医院长久、稳定地发展。

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简介：目的:探索现代医院医疗器械安全管理中存在的问题,总结经验后建立一套器械安全管理体系。方法:通过实地考察、问卷调查、访谈等方法收集资料,并进行分析。结果:现代医院医疗器械从生产、采购、使用到售后等各个环节均存在安全隐患,必须针对这些问题采取措施,建立一套完整的安全控制体系,防患于未然。结论:医疗器械安全存在隐患,需要建立一套管理体系防控风险发生。

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简介：[摘要 ]目的：培养护理人员从多角度发现，解决问题的能力。措施：加强沟通管理，加强护理安全教育，树立安全意识；寻找护理安全忽略盲点，在细节中完善护理工作；落实有效沟通提高安全护理措施，全面提升手术专科护理质量。小结：合理运用同理心沟通管理模式，对手术室护理安全有促进作用。

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简介：摘要探讨心内科患者的安全管理策略。论文对患者采取的护理管理措施包括意外事故的防范、躯体合并症处理、院内感染的防控、药物不良反应的预防,通过对重点人员、重点时段、重点环节、特殊药物的管理,建立健全安全管理制度,制订护理安全紧急风险预案,加强护理人员的专业思想教育和专科技能培训,增强护理安全意识,掌握心内科患者的疾病特点和生活习惯。结果有效规避了心内科护理安全的风险,降低了护理差错,保证了患者的安全。

简介：摘要探讨心内科患者的安全管理策略。论文对患者采取的护理管理措施包括意外事故的防范、躯体合并症处理、院内感染的防控、药物不良反应的预防,通过对重点人员、重点时段、重点环节、特殊药物的管理,建立健全安全管理制度,制订护理安全紧急风险预案,加强护理人员的专业思想教育和专科技能培训,增强护理安全意识,掌握心内科患者的疾病特点和生活习惯。结果有效规避了心内科护理安全的风险,降低了护理差错,保证了患者的安全。

简介：输液泵是一种在各类医疗机构广泛使用具有较高精度和较高临床风险的医疗器械,文章就正在转化中的GB9706.27新版标准进行了一定的前瞻研究,以为各方尤其是生产企业提供参考。

简介：摘要手术室护理安全隐患是患者预后的重要影响因素。手术室护理安全隐患的产生原因与护理人员配置情况、手术制度执行情况等多种因素有关。本研究对手术室护理安全隐患的产生原因及与之相关的安全管理措施进行了总结。

简介：摘要对心内科患者主要采用药物进行治疗,假若选择了不恰当的药物,药物的使用方法不合理,则均会对心内科患者药物安全造成影响,会影响心内科患者的药物治疗效果。当前心内科药物安全管理存在一些问题,影响着心内科患者的用药安全和治疗效果。本文简要分析心内科药物安全管理问题,并提出一些对策。

简介：摘要目的分析静脉治疗安全管理中PDCA循环的运用。方法本次选择的研究对象在我院接受治疗的52例急性心肌梗死患者，了解患者在PDCA循环前后静脉治疗相关不良事件发生情况与护理人员的操作情况。另外，比较PDCA循环管理前后的总体情况与并发症发生率。结果实施PDCA循环管理后的液体不通畅（5.77%）、部位选择不正确（7.69%）、无通道（3.85%）、未无张力贴敷贴（1.92%）发生率明显低于管理前（28.85%，30.77%，26.92%，26.92%），具有统计学意义（P<0.05）；且实施PDCA循环管理后的导管堵塞（3.85%）、导管脱落（7.69%）、输液渗漏（1.92%）、输液反应（5.77%）、静脉炎（3.85%）等并发症发生率明显低于管理前（30.77%，34.62%，26.92%，28.85%，28.85%），具有统计学意义（P<0.05）。结论实施PDCA循环管理方法能够有效改善与提高护理人员的操作质量，促使急性心肌梗死患者在PDCA循环管理期间能获取安全保障，值得临床推广应用。