简介：文章论述了医院后勤文化建设的必要性和重要性，结合山东临沂市人民医院后勤文化建设的实践经验，分享了建设体会，探讨了后勤文化建设的重点。

简介：摘要：医院文化是医院持续发展的精神支柱，是医院内涵建设的组成部分，将医院文化与制度建设、行为规范等贯穿融合，着力培育和塑造医学人文精神，把医院文化培育成核心竞争力，促进发展模式由规模扩张型向质量效益型转变，管理模式由粗放式向精细化转变，资源配置由投资建设向扩大分配转变，实现医院文化与医院发展的和谐统一。

简介：摘要  新时代党建引领下加强职工文化建设是工会组织发挥组织优势、传统优势、能力优势，实现职能的重要支点，也是新形势下履行维护职能、造福职工群众的重要手段。本文主要从新时代党建引领下医院文化与职工文化建设的背景、当今职工文化建设的现状及影响因素、以及如何在新时代党建引领下职工文化建设的几个方面进行简单的探讨。

简介：本文从医院宣传工作在医院文化建设中的作用和医院文化建设对医院宣传工作的促进为出发点,阐述了宣传工作参与医院文化建设的必要性和重要性,并在此基础上进一步提出了宣传工作在医院文化建设中的几个主要实践途径。

简介：【摘要】目的：观察护理文化建设在临床护理中的实践与成效。方法：我院2021年6月临床护理中实施护理文化建设，随机收取2021年1月至2021年12月接受的116例入院接受系统诊疗的患者为本次研究对象，按照是否开展护理文化建设分为对照组（58例：未开展护理文明建设）与实验组（58例：开展护理文明建设），比较两组患者护理干预效果。结果：实验组护患纠纷发生率（0.00%）低于对照组护患纠纷发生率（10.34%），两组患者数据差异有统计学意义（P

简介：摘要：文化建设在医院发展期间,对于医院内部医护人员，核心价值体系构建以及软实力增强均发挥着重要的作用。在医院朝现代化方向发展期间，党支部需要积极开展文化建设的活动，以规范、良好的核心价值观构建作为目标，通过积极力量的凝聚，为医院可持续发展提供条件。在支部文化建设时，通过对党建业务和思想的考核，确保相关工作能够落到实处，以发挥文化建设在人员思想引导方面的作用。本文围绕医院党建引领文化建设的要求，给出具体的策略，希望对医院于发展期间实现高质量运行有所助益。

简介：医院文化作为医院整体战略之一,是现代医院管理发展的大趋势,是管理思想发展的新阶段,医院文化对医院管理具有不可替代的功能.现代化管理的一个重要内容是建立医院文化.医院改革丰富了医院的物质文化.医院精神是医院文化的核心,它反映了医院的优秀文化传统和价值追求,医院文化强调关心人,尊重人,理解人,发挥人的主动精神.

简介：本文结合医院文化建设的实践,重点从以下几个方面对医院文化建设的路径进行了探索：注重院领导的参与并明确医院文化建设的管理思路;深入调研,掌握医院文化建设的第一手资料;分析调研结果,构建医院文化建设的总体思路;设计理念体系,制定岗位规范;开展以医院文化为核心内容的员工培训。

简介：    摘 要：公立医院文化是社会主义文化的重要组成部份，是医院价值观在其指导思想、经营理念、管理风格和行为方式上的反映。健全医院文化形成独特品牌，对提高医院核心竞争力具有重要的意义。本文从文化是医院的灵魂、医院文化的功能、医院文化要与时俱进、拒绝医院文化同质、医院文化的层次结构、文化建设需知行合一几方面对医院文化建设的现状及问题开展论述，旨在研究与探讨公立医院文化建设的方向与方法，助推公立医院高质量发展。

简介：    摘 要：公立医院文化是社会主义文化的重要组成部份，是医院价值观在其指导思想、经营理念、管理风格和行为方式上的反映。健全医院文化形成独特品牌，对提高医院核心竞争力具有重要的意义。本文从文化是医院的灵魂、医院文化的功能、医院文化要与时俱进、拒绝医院文化同质、医院文化的层次结构、文化建设需知行合一几方面对医院文化建设的现状及问题开展论述，旨在研究与探讨公立医院文化建设的方向与方法，助推公立医院高质量发展。

简介：【摘要】目的：研究中医药文化建设在中医妇科护理管理中的实践进行分析。方法：选取2020年1月~2020年12月实施常规护理管理模式的50例患者为对照组，将2021年1月~2021年12月实施中医药文化建设护理管理方法的50例患者为探析组；比较不同方案的应用价值。结果：护理后，探析组患者在满意度评分方面高于对照组，（P＜0.05）。结论：在中医妇科管理中实施中医药文化建设，可有效改善护理管理效果，提升患者满意度，值得推广应用。

简介：

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简介：摘要；高校的校医院担负着为师生健康保驾护航的重要任务。在扎根中国大地办教育，建设中国特色社会主义一流大学的实践中，校医院的医疗卫生服务活动也承担着服务育人的职责。加强校医院文化建设，应立足更高站位，采取切实有力措施。

简介：随着我国医疗市场和医疗机构产权所有制的放开，医疗技术的发展和人们的医疗卫生服务需求的提高，医疗服务市场的竞争已从技术和服务的竞争向更高层次的文化竞争发展，所以要想立于不败之地，树立文化管理意识，建设更高层次医院文化，是打造医院品牌的必由之路。本文论述了医院品牌的内涵及特征，以及品牌对医院的作用，如何用医院文化铸造医院品牌，增强医院在市场的竞争力。

简介：

简介：摘要节日的产生与延续都有着明显的文化背景。我国历史悠久，传统节日丰富多彩；现代节日有着鲜明的时代特点；医疗卫生行业有其自身的节日规定；如何把这三者有机地结合起来成为医院文化的重要组成部分，作者结合本单位实际进行了有益的探索，做出了一些成绩，有一定的借鉴作用。

简介：摘 要：医院文化建设作为医院管理非常重要的组成部分，其目的在于提高职工的人文素养，统一价值观，培养并打造具有特色的医院精神内涵与核心竞争力，为医院的快速发展提供精神与文化保障。中国传统文化博大精深，在传统文化中体现的价值观念、思维方式以及行为准则等不仅具有浓厚的历史性，还有其独特的可借鉴性，在医院文化建设中研习并领悟中国传统文化有助于了解历史，并建设有深厚底蕴以及时代特征的现代医院文化。本文阐述了医院文化建设的重要性，并探讨在推进医院文化建设时中国传统文化发挥的作用，现作如下综述。

简介：随着医疗卫生改革的不断深入,医院文化在医院建设中所产生的作用,越来越被人们所认识,营造一种以人的整体素质全面发展为核心的医院文化氛围,已提到了医院文化建设的议程上。党组织正确的领导、倡导和引导,是保证医院文化建设工作不断创新发展的重要一环,对提升医院文化工作的档次、引领文化建设方向,具有重要的意义。

简介：摘要：现代医学管理制度的主要体现即为医院文化建设，通过对我院开展文化建设以来的实践经验进行总结，主要有提升医院文化建设的意识，强精神文化引领；以医院特质为核心；对文化建设的内容进行明确；文化建设指导医疗转型，使患者的满意程度提升；医院环境建设中体现文化元素；夯实医院的文化地基；对社会责任积极履行六个方面。以实现对当下医院的可持续发展提供一些参考，在提升患者的幸福感与满足感等方面提供参考。