简介:内容摘要:医院党建工作和医院文化是相辅相成的关系,两者缺一不可。本文从坚持党建引领实施医院文化建设方面,就如何对医院文化的继承、发扬和创新,进一步统一思想、凝聚力量,切实为医院实现高质量发展提供强大的思想保证、精神动力和文化支撑等途径进行了思考分析。
简介:摘要:目的:分析研究以家庭为中心的产后护理对产妇母亲角色适应的影响。方法:选择2020年1月至2021年1月期间我院产科收治的150例产妇,作为本次研究的对象,将150例研究对象根据临床护理方式的不同,均分为两组,75例对照组研究对象接受入住产科普通病房,接受产科常规术后护理干预,剩余75例观察组研究对象入住家庭母婴病房,接受以家庭为中心的产后护理干预,对比两组研究对象的角色适应能力评分、幸福感评分、照顾婴儿能力评分、喂养婴儿能力评分、护理满意度。结果:观察组与对照组的角色适应能力高于对照组,p<0.05;观察组的幸福感评分高于对照组,p<0.05;观察组的照顾婴儿能力评分高于对照组,p<0.05;观察组的喂养婴儿能力评分高于对照组,p<0.05;观察组的护理满意度高于对照组,p<0.05。结论:在临床产科护理中,实施以家庭为中心的产后护理,能够更好地帮助产妇进行角色转变,并尽快适应母亲角色,提升母亲的幸福感,同时也能提高产妇及家属照顾、喂养婴儿的能力,产妇对护理工作的满意度也得到显著提高,有利于和谐护患关系的建立,以家庭为中心的产后护理具有非常高的临床应用价值,值得在临床范围内进行广泛推广。
简介:[摘 要]为推动公立医院的高质量发展,构建新体系、引领新趋势、提升新效能、激活新动力、建设新文化,必须坚持和加强党的全面领导。本文以公立医院加强党建的重要性为起点,结合A医院实际党建工作,探讨公立医院加强党建的具体措施,具有一定的现实意义。
简介:【摘要】目的:分析了以循证理论为依据的安全管理在医院消毒供应中心日常运营中的应用效果。方法:本研究以2018年1月至2020年1月间在我院消毒供应中心工作的22名工作人员为研究对象。我院消毒供应中心自2019年1月开始实施循证理论指导下的安全管理模式,因此2019年1月至2020年1月为“实施后”。2018年1月至12月为“实施前”,采用的是常规安全管理模式。研究中,对实施前后的实际管理效果进行了量化对比。结果:“实施后”,消毒供应中心工作人员的工作总合格率要明显高于“实施前”。在此基础上,“实施后”工作人员的清洗质量抽样合格率、包装质量抽样合格率和灭菌质量抽样合格率也都要高于“实施前”。因为P均<0.05,所以说结论均存在显著统计学差异。结论:循证理论指导下的安全管理模式有助于提高医院消毒供应中心工作人员的实际质量,因此应当做好这类管理模式的推广应用。
简介:摘要:目的:研究以问题为基础的教学法在对脑卒中患者的教学中的应用。方法:从本院2019-2020年度接收的护理学专业学生中,随机选取75名,分为A组(观察,38名)及B组(对照,37名),对B组学生采取普通的教学法,对A组学生采取以问题为基础的教学法,对比效果。结果:A组学生的教学效果显著更佳,其中A组学生的理论成绩平均(96.06±3.82)分,实操成绩平均(95.39±3.29)分,综合成绩平均(95.37±3.28)分,与B组相比,有显著的提升(P<0.05)。结论:以问题为基础的教学法非常科学有效,在对脑卒中患者的教学中展现出了良好的实际应用效果,值得广泛推广使用。