简介：摘要：目的：本研究的目的是评估盆底超声在诊断妇女产后早期压力性尿失禁中的临床价值。方法 选择我院收集的50名产后早期压力性尿失禁患者为观察组，和同期常规妇科检查的50名健康妇女为对照组，两组均进行盆底超声检查对超声参数差异。结果 观察组各项超声指标均与对照组存在差异（P＜0.05）。结论：盆底超声可以有效地诊断女性产后早期压力性尿失禁，有助于该病症的临床评估。

简介：【摘要】目的：分析压力性尿失禁产妇 应用 生物反馈联合盆底治疗的效果及对盆底肌力影响 。方法 :此次分析病例选取 2016 年 12 月 -2019年

简介：【摘要】目的：分析在女性压力性尿失禁中及初产妇产后盆底肌肉训练中应用盆底超声的效果。方法：以2021年3月-2023年3月为研究开展时段，回顾性分析在该时段内于我院接受盆底超声检查的72例初产妇的资料，其中有36例患者存在有压力性尿失禁，根据盆底超声制定制定针对性的训练计划，将本组命名为观察组，而其余36例未出现压力性尿失禁的患者为对照组；对比两组患者训练前后的盆底肌肉疗效数据。结果：观察组静息时和最大Valsalva动作时，盆底肌肉训练效果显著优于对照组，P﹤0.05。结论：盆底超声可充分的显现出女性盆骨结构，帮助临床评估女性产后盆底肌肉的损伤情况，可针对性的制定训练计划，利于盆底肌肉的恢复和压力性尿失禁的改善。

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简介：摘要目的探究产妇护理干预对高龄产妇分娩方式及产程的影响。方法选取72例高龄产妇，在我院于2017年4月至2018年4月进行治疗，两组各36例，观察组及对照组。取产妇护理干预的是观察组，择常规护理措施的是对照组。对比两组产后出血状况、分娩方式和自然分娩的产程。结果从第一、二、总产程时间长短来说，相较于观察组，对照组患者时间明显较高，且于自然分娩的产程方面，相较于对照组，观察组患者显著较少，因此两组对比差异显著有意义（P＜0.05）；相较于对照组患者的剖腹产率，观察组显著较低；而相较于对照组患者的自然分娩率，观察组的显著较高，两组对比差异显著有意义（P＜0.05）；对照组出现产后出血的患者有7例（19.44），观察组1例（2.78%），因此两组对比差异显著有意义（P＜0.05）。结论针对高龄产妇，采用产妇护理干预，可加快患者康复速度，缓解临床症状，改善患者生活质量，减少剖腹产率，显著提升高龄产妇自然分娩率，保障母婴安全，显著降低产后出血的发生，具有临床应用价值。

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简介：【摘要】目的：探究剖宫产初产妇施行母婴床旁护理模式对产妇心理状态及产妇对新生儿护理能力的影响。方法：随机入选我院收治于2019年8月/2020年8月（开始/结束）100例剖宫产初产妇为研究对象，将患者依据随机数字表法分两组，对照组（采用常规护理干预）、观察组（采用母婴床旁护理模式干预），观察两组产妇护理后心理状态、对新生儿护理能力。结果：护理后，观察组产妇心理状态显著优于对照组（P＜0.05）；观察组产妇的新生儿护理能力显著优于对照组（P＜0.05）。结论：对剖宫产初产妇实施母婴床旁护理模式，有利于改善产妇的不良情绪，提升产妇对新生儿的护理能力，可推广应用。

简介：【摘要】随着社会经济的不断发展和人们生活水平的提高，人们对于医疗质量水平的要求越来越高，医疗服务资源有限与人们要求不断增长之间的矛盾诱发了一系列的医患冲突，严重影响医疗水平的提升。护理人员作为与患者接触的第一线，在面临患者越来越高的要求的同时，工作压力和工作负担也越来越重，影响护理人员的身心健康。本文主要针对护理人员的压力因素以及相关的解决策略进行探

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简介：【摘 要】：目的 分析优质护理干预对剖宫产产妇康复及产妇产后涨奶情况的影响。方法 选取2020年4月~2021年4月于我院住院分娩的88例剖宫产产妇，以Excel随机数字表分为参照组、研究组，各44例，对参照组产妇予以常规护理干预，对研究组产妇予以优质护理干预，观察两组产妇产后康复情况、涨奶情况。结果 研究组产妇首次下床时间、排气时间、住院时间较参照组明显缩短，涨奶发生率（6.82%）较参照组（27.27%）明显降低，差异显著（P＜0.05）。结论 予以剖宫产产妇优质护理，能够促进产妇产后康复，并降低涨奶发生率。

简介：【摘要】目的：针对护理人员出现了职业倦怠和工作压力，采用压力管理计划进行缓解，以期取得理想成效。方法：选取2023年1月～2023年12月于本院工作的一线护理人员50人。按照时间先后分组，对照组进行自我调节。观察组采取压力管理计划，分析两组护理人员的职业倦怠情况。本结果：观察组在职业倦怠程度对比中，评分高于对照组，P＜0.05；在护理压力评估表中，观察组护理人员的整体压力较小，P＜0.05。结论：针对一线护理人员进行压力管理计划能够缓解其职业倦怠，疏解其工作压力，值得推广应用。

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简介：摘要目的探讨如何减轻急诊科护士所面临的各种职业压力。方法对急诊科护士所面临的各种职业压力原因、因素进行分析，并提出相应的措施和方法。结果急诊科护士在工作中能充分发挥自己的能力，有效减轻各种压力。结论对急诊科护士的职业压力进行探讨，并能采取有效对策，不仅有利于护士自身的身心健康，更有利于充分提高工作效率。