简介：日前，“第四届中国医师协会中国医师奖”颁奖大会在北京人民大会堂召开。全国政协副主席张梅颖，卫生部副部长、国家中医药管理局局长王国强，卫生部副部长刘谦，中国医师协会会长殷大奎，武警部队卫生部部长时立强，以及民政部、国家食品药品监督管理局、北京市卫生局等有关方面的领导出席会议。中国医师协会名誉会长、全国人大常委会副委员长韩启德发来贺信。

简介：由中国生物医学工程学会介入医学工程分会主办的第四届全国介入医学工程大会（4thChineseInterventionalMedicalEngineeringCongress,CIMEC）于2011年10月20－23日在北京召开。

简介：为加强中英医疗器械产业研发领域的交流，搭建两国科研成果成功转化的合作平台，为中国医疗器械行业发展创造更广阔的国际合作空间，国药励展展览有限责任公司、中国医疗器械行业协会、英国贸易投资总署于2007年4月10日2007大连中国国际医疗器械博览会同期，共同主办了“第一届中英医疗器械产业论坛”，

简介：为继续推动和提高中国医院医疗器械采购与管理水平，中国医疗器械行业协会、《中国医疗器械信息》杂志社、国药励展展览有限责任公司，发起成立了“中国临床医学工程专家沙龙”，并在第59届中国国际医疗器械春季博览会上成功地举办了第一届论坛。应广大专业听众的要求，组办方决定于2008年10月30日，在第60届中国国际医疗器械博览会上举办沙龙的第二届“中国医疗器械采购与管理高峰论坛”。

简介：

简介：【摘要】目的：探究分析在顺产产妇中采取优质护理干预对于预防产后出血的效果。方法：从2020年6月至2022年6月我院收治的顺产产妇中抽选66例作为本次研究对象，采用随机数字表法分为两组，实验组有产妇33例，接受优质护理干预，对照组有产妇33例，接受常规护理干预，对比两组临床护理效果。结果：实验组患者第四产程后产后出血率（3.03%）、24小时产后出血率（6.06%）明显低于对照组（18.18%、24.24%），差异具有统计学意义（P

简介：由中国医院协会主办、中国医科大学盛京医院和本刊承办、中国大冢制药有限公司协办的“2006中国医院协会院长论坛”于6月24至25日在沈阳举行。此次论坛的主题是“新形势下城市医院改革的思路与实践”。中国医院协会会长曹荣桂、副会长兼秘书长潘学田、卫生部医政司副司长张宗久、卫生部监察局局长王大方及辽宁省副省长滕卫平等相关领导出席了论坛开幕式。出席院长论坛的500多位代表分别来自全国30个省、市、自治区的各级医院。论坛就城市医疗卫生体制改革、城市大医院支援基层医疗服务与互动机制、强化医院内涵建设质量管理、城市医院管理体制转变和医疗服务价格管理与医院经济增长模式等理论与实践问题进行了研讨与交流。

简介：摘要目的探讨分析对顺产第四产程产后出血的产妇采用优质护理的干预效果。方法本次临床研究的开始时间为2016年8月，结束时间为2017年8月。研究对象则是选取在我院妇产科顺产分娩的82例产妇，将全部的产妇根据护理干预手段平均分为常规护理组（n=41例）以及优质护理组（n=41例）。前者接受临床常规护理干预，后者则接受临床优质护理干预。对比两组产妇的临床护理效果以及护理满意度。结果优质护理组产妇的第四产程出血率明显低于常规护理组，（P＜0.05）；优质护理组产妇的护理满意度明显高于常规护理组，（P＜0.05）。结论本次临床研究的结果表明，对顺产产妇采用优质护理干预，能够有效提升对产妇的护理效果，避免产妇出现产后出血，提升产妇的护理满意度，是一种十分有效的护理模式。

简介：摘要目的了解我院门诊处方的用药情况，提高门诊处方质量，促进临床合理用药。方法随机抽取2014年10～12月的门诊中成药处方300张，按照《医院处方评价管理规范（试行）》要求点评，并进行统计分析。结果抽取的300张中成药处方中，不合理处方24张，占所抽取处方总量7.3％，其中包含不规范处方21张及用药不适宜处方3张。结论通过处方点评，规范医生处方，保证患者合理用药，以提高处方质量和用药安全。

简介：张自宽，1929年出生，1948年参加革命，新中国成立伊始即在国家卫生部从事医政管理工作，1980年担任医政司司长。数十年从未停止对农村卫生工作和医院管理工作潜心调查研究，著述颇丰，业绩骄人，贡献重大。1991年以来离而未休，连续创业，先后创办了卫生部医院管理研究所、

简介：由丁香园和麦肯锡联合主办的“2016中国医疗行业人才发展高峰论坛”近日在京落幕。此次论坛以“突破人才瓶颈，构建人才梯队”为主题，聚焦医院人才培养、梯队建设、综合竞争力提升等话题，旨在使医院发现人才建设中存在的问题和面临的挑战，找到有效解决问题和应对挑战的方法，进而帮助医院提升综合竞争力。此次论坛吸引了十余位来自全国著名三甲医院的院长参与并分享了医院在人才梯队建设等方面的经验。此外，本次论坛发布了“2015年中国医疗机构最佳雇主调查”综合排行榜，中山大学肿瘤防治中心位居榜首。据悉，这一调查由丁香园在2012年首次启动，是针对医疗机构具有影响力的调查之一。

简介：摘要：目的 探讨新生血管性青光眼（NVG）患者应用雷珠单抗联合小梁切除术治疗的临床价值及对患者不同时间眼压、最佳矫正视力（BCVA）的影响。方法 选取2019年3月~2021年2月我院收治的100例NVG患者作为研究对象，采用随机数字表法分为对照组、试验组，各50例。对照组给予玻璃体腔内注射雷珠单抗联合Ahmed青光眼阀植入术，试验组给予玻璃体腔内注射雷珠单抗联合小梁切除术，两组术后均随访6个月。比较两组术前、术后1、6个月的眼压和BCVA，术前、术后6个月的房水血管内皮生长因子（VEGF）水平及术后6个月的视网膜黄斑中心凹厚度值，随访期间的并发症发生率。结果 术后6个月，两组眼压、BCVA均低于术前、术后1个月，术后1个月均低于术前，且术后1、6个月，试验组眼压、BCVA均低于对照组，差异具有统计学意义（P

简介：世界卫生组织（WHO）在一份报告中对世界各国卫生制度进行评价，其中法国卫生系统总体效能位列第一位（我国居第144位）。法国卫生事业发展迅速，特别在二战以后，法国历届政府都给予高度重视，取得了一定成果。法国医疗保障制度也被誉为世界“最佳制度”之一。在当前我国如火如荼的进行医疗卫生体制改革时，学习和借鉴国外卫生事业发展经验，有助于更好地完成我国的改革。

简介：2004年11月1——5日，第52届中国国际医疗器械秋季博览会在鲜花遍地的春城昆明举办。本届博览会设标准展位3000多个，展出规模超过6万平方米，比上届展会增加近一成，为历届展会之首。

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简介：加拿大管理学家南希·爱德勒（Nancy·J·Adler）曾经提出跨文化组织解决文化冲突的三种方案：一是凌驾，即组织内的一种文化凌驾于其他文化之上，成为统治文化；二是折衷，即不同文化采取相互妥协与退让的方式，有意规避文化差异，实现组织内文化的和谐与稳定；三是融合，即不同文化在承认、重视彼此差异的基础上，相互尊重、补充、协调，形成两种或多种文化相互交融的、全新的组织文化。

简介：3审慎选派高中层管理人员海尔的美国工业园招聘的主要是美国员工，聘任的经理也是美国人。海尔要求美国经理接受海尔文化，再由他以美国员工可以接受的方式灌输宣传海尔理念，建设美国特色的海尔文化。海尔这种利用当地管理人员实施的文化先行战略就体现了其跨文化管理的智慧。

简介：摘 要：目的：探讨韦氏儿童智力量表（中文第四版）（WISC-IV）在注意力缺陷多动障碍（ADHD）儿童病情评估中的应用优势。方法：从2020年1月至2021年3月在我院治疗的ADHD患儿中随机选取50例，将其列为观察组，再选取同期在我院行常规体检的50名健康儿童，将其列为对照组，采用WISC-IV量表对所有儿童进行智力评估，分析其结构特点，采用统计学方式进行比较。结果：与对照组儿童相比较，观察组儿童总智商评分、4个合成指数得分均较低，差异有统计学意义（P＜0.05）；在各测验结果方面，与对照组相比较，观察组积木、背数、图画概念、字母排序、矩阵推理、符号检索等得分均较低，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：将WISC-IV应用于对ADHD儿童的诊断及治疗中，能够为临床治疗人员提供一些针对性的指导依据。

简介：5月5日,由北京大学医学人文学系与美中宜和医疗集团协同主办的中美医院人文管理圆桌论坛在京举办.该论坛就医院管理、医院文化与医疗安全、人文服务、人才机制等多方面内容进行了研讨,探讨在高度技术化、商业化的现代医院管理中融入医学人文的思维和行为。

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