简介：

简介：【摘要】1、目的 探讨驻疆部队官兵的人格特征与疲劳状况的相关性。2、方法 对驻乌鲁木齐市某部474名官兵进行艾森克人格问卷和疲劳评定量表进行测评分析。3、结果 驻疆部队官兵艾森克人格问卷各维度分均显著高于全国常模，疲劳评定量表因子分显著高于慢性疲劳综合征患者。4、结论 驻疆部队官兵人格特征与疲劳状况关系呈显著相关。

简介：【摘要】1、目的  调查驻疆军官自我接纳与应对方式的相关性。2、方法 2021年6月对驻乌鲁木齐市某部427名军官进行自我接纳和应对方式进行测评分析。3、结果驻疆部队军官积极应对维度分显著高于全国常模，消极应对维度分显著低于全国常模；驻疆部队军官的积极应对方式与自我接纳的各因子都有不同程度的相关。4、结论  军官在遇到应激情况时采用积极的方式进行应对，其自我接纳状况与应对方式也出现不同程度的相关，部队可通过培养良好的自我意识，提高军官的应激方法。

简介：【摘要】1、目的 调查驻疆武警官兵职业压力与身心健康情况，提出预防措施。2、方法 选取驻新疆武警某部735名官兵进行调查。3、结果 警官职业压力及身心健康比战士疾病发病率高。4、结论 武警部队官兵身心健康值得关注。

简介：【摘要】1、目的 探讨驻疆某部已婚官兵时间管理倾向、工作-家庭冲突和工作倦怠的关系，提出科学的预防措施。2、方法 选取驻乌鲁木齐市某部453名已婚官兵进行时间管理倾向量表、工作-家庭冲突量表和工作倦怠问卷进行调查分析。3、结果 驻疆部队已婚官兵工作-家庭冲突量表、CMBI评分均与时间管理倾向总分和目标设置、时间安排和时间自控维度评分呈显著负相关，工作-家庭冲突量表与CMBI评分呈显著正相关。4、结论 提高驻疆部队已婚官兵的时间管理倾向水平，有利于解决工作家庭冲突，预防工作倦怠。

简介：9月22～26日，在中华民族传统节日中秋节前夕，省卫生计生委党组成员、副主任左毅代表山东省卫生计生委赴新疆喀什地区看望慰问我省卫生援疆队员，并调研援疆工作。

简介：9月22—26日，中秋节前夕，省卫生计生委党组成员、副主任左毅代表山东省卫生计生委赴新疆喀什地区看望慰问我省援疆支医队员．并调研援疆工作。左毅一行来到喀什地区疾控中心、肺科医院，英吉沙县人民医院、疾控中心，岳普湖县人民医院，疏勒县疾控中心，

简介：目的掌握天津东疆港区医学媒介生物分布情况,为防治工作提供依据。方法2009年6月到2010年5月,天津东疆局对东疆港区内医学媒介生物鼠、蚊、蝇、蜚蠊进行监测,鼠类使用夹夜法;蚊类采用人工诱捕法;蝇类采用笼诱法;蜚蠊采用药激法。结果全年共捕获鼠类228只,蚊类461只,蝇类43830只,蜚蠊177只,掌握了四种医学媒介生物的季节消长情况,并根据调查数据开展媒介生物控制。结论东疆港区四种医学媒介生物密度较高,应采取综合性防治措施,加强环境治理,确保媒介生物密度符合国家标准。

简介：摘要援疆工作是具体落实中央新时期新疆工作任务的重大措施，是促进新疆医疗卫生事业大发展新模式的新探索。新疆医科大学附属肿瘤医院作为受援单位，经过几年的实践，进行了一些有益的探索。本文通过对这种探索实践进行回顾与思考，抛砖引玉，以期更多的相关人事来关注援疆干部工作的可持续发展。

简介：本文系统分析了联勤体制下空军专用卫生保障建设面临的形势和存在的问题，提出了空军卫生专用保障建设的总体思路、指导思想、基本原则和建设目标，并从提高认识、超前思考、健全法规、大胆创新、加强研究几个方面进行了理论思考。

简介：摘要：在野外驻训时，会经常遇到毒蛇虫等动物，稍不注意就会被咬伤。由于在野外咬伤后不能够及时得到医治，如果处理不好可能会导致严重伤残甚至会有生命危险。这个时候就要求野外驻训人员对于毒蛇虫有相应的了解，同时也要备上驱虫药物和咬伤后的救治药物以便于驻训人员能够更好的预防和应对毒蛇虫的咬伤。

简介：德国新一轮军事改革的目标是，到2006年将德军建成现代、高效、称职的部队。海空军作战向着联合、快速、机动和有效的方向发展。在防务上实行“多方位防御”，并在继续奉行“对敌威慑”的同时增加“处理危机”的手段。为了满足防务和海外危机处理能力，德国国防军将对军队结构进行大规模的调整。它们将执行危险的、非传统的军事任务。

简介：本文系统分析了我国空军应急作战部队卫生建设面临的形势和任务，提出了新时期空军应急作战部队建设的基本思路、指导原则、建设目标和措施。

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简介：今年是新疆维吾尔自治区成立60周年。在此新疆各族人民回望历史、开启美好未来的荣耀时刻，笔者有幸随山东省卫生计生委工作调研组去往新疆，走进我省对口支援的喀什地区四县——疏勒县、岳普湖县、

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简介：我师是一个机械化步兵师，每年外出驻训任务繁多，一般累计有4～5个月，为使外出驻训中的伤病能得到及时有效的治疗，保证官兵在军事训练中的安全与健康，搞好随行卫生保障工作显得非常重要，而搞好随行药品保障是其中一个重要的环节。我师每年外出随行卫勤保障200余人次，保障药品6万余元，外出驻训官兵伤病时能得到及时合理的用药，减少了非战斗减员。笔者结合多年随行药品保障的实践，认为必须做好几个关键环节的工作，才能切实做到药品保障有力。

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