简介:摘要:目的 探讨医院感染管理质控员团队建设在感控工作中的作用。方法 选取在本院接受治疗的140例患者随机分成两组,分别给予常规管理(对照组)和医院感染质控团队管理(观察组),对比观察两组患者的感染发生率和患者满意度。结果 观察组患者在接受管理后各项指标明显优于对照组,组间差异有统计学意义(P<0.05)。结论 对患者进行感染管理是医疗机构非常重要的工作,而采用医院感染管理质控员团队管理模式可以取得更加显著的效果。该团队由专业的感染管理质控员组成,具备丰富的专业知识和经验,致力于感染预防和控制工作。这种管理模式不仅可以有效降低患者的感染发生率,还能够提高患者的满意度。
简介:【摘要】 目的 研究特勤疗养人员接受合理情绪疗法联合景观疗养干预的价值。方法 选择2020年8月-2022年8月在我疗养机构进行疗养的特勤疗养人员60例,根据疗养期间干预模式的不同将其分成对照组和观察组。对照组中30例研究对象接受常规疗养干预;观察组中30例研究对象接受合理情绪疗法联合景观疗养干预。对比两组研究对象干预前后心理状态评分、不良心理状态发生率。结果 观察组研究对象干预前后心理状态评分改善幅度大于对照组,组间数据比较P<0.05;观察组不良心理状态发生率低于对照组,组间数据比较P<0.05。结论 特勤疗养人员接受合理情绪疗法联合景观疗养干预,能够帮助保持良好心态,防止焦虑抑郁等不良情绪的出现。
简介:【摘要】目的:探究加强院感医护感控员培训在医院感染管理质量中产生的影响。方法:课题研究纳入的实验组为2022年3月-2023年2月在职的院感医护感控员52名,并为其实施院感医护感控员培训,纳入的常规组为2021年3月-2022年2月在职的院感医护感控员52名,并为其实施常规培训管理。统计不同阶段实施不同培训的管理效果,并通过对比相关指标数据,分析差异性培训管理对医院感染管理质量产生的影响。结果:实验组医院感染管理质量各维度评分均明显高于常规组,(p<0.05)。结论:加强院感医护感控员培训,不仅能提升医院感染管理质量,还能有效提升感控员的责任意识与认知度。