简介：摘要通过研究计算机审计的现状，分析现阶段医院内部审计在信息审计方面存在的不足，简单介绍计算机审计平台的功能运用，浅谈如何将先进的计算机技术应用到医院内部审计中的同时，对医院内部审计提出三点要求，进而加强审计队伍建设，规划好加快医院内部信息化审计的初步思路。

简介：摘要为了适应医保制度改革，必须有针对性地加强病案质量和信息管理，包括真实、完整填写信息，及时进行病案信息的分析。

简介：摘要目的探讨查对制度对护理安全的影响，为护理查对流程的制定提供依据，促进查对制度的落实。方法对本院一年内发生并上报的52例护理不良事件主要责任人进行问卷调查，运用类属分析法归纳产生的主要环节、内容及原因。结果52例护理不良事件中，48例发生在查对环节，占护理不良事件的92%，主要的原因有护理人员的、管理制度的、护理工作特殊性等几各方面。结论建立科学完善管理制度和查对流程、加强对护理人员的护理安全教育、强化护理人员的查对意识、提高护理人员执行查对制度的自觉性与正确性，对防止护理不良事件有重要重要。

简介：在我国的医疗体制改革进程中,新会计制度的颁布与实施起到了有效的推动作用,同时也对医院的财务管理工作提出了许多新的要求。该文结合新会计制度对医院财务成本管理提出的新要求,探讨新会计制度下医院加强财务成本管理的有效对策,为医院财务成本管理的工作实践提供更多的借鉴。

简介：摘要医院的改革和发展离不开人事制度改革，本文主要结合事业单位人事管理制度的特征，再加上医疗单位的特殊性质，对医院人事制度改革及其影响进行分析和研究，为深化医院人事制度改革提供参考和及建议。

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简介：摘要随着科学技术的快速发展，计算机在医院财务管理和会计核算中得到了广泛的应用。如何有效提高医院会计信息化水平，提高医院财务管理的效率和质量，是保证医院各项工作顺利开展的重要基础。这就需要我们应该认真研究会计信息化中所存在的各种问题，，逐渐推动医院各项工作信息化建设，从而建立健全的医院信息结构。

简介：摘要目的探讨采用处方点评意见反馈制度对促进合理用药的干预效果。方法选取2014年7月与2015年6月该院临床各科264份处方进行处方点评，其中实施处方点评意见反馈制度前处方为132份，实施处方点评意见反馈制度后处方为132份，并将两组不合理用药情况进行分析对比。结果通过实施处方点评意见反馈制度，反馈后不合理用药情况逐渐降低，两组对比具有较大差异性（P<0.05）。结论采用处方点评意见反馈制度可有效减少不合理用药情况，提升用药质量，保障医疗安全，具备临床意义与价值。

简介：随着国家分级诊疗制度的逐步推进和完善,三级医院门诊量和住院量将受到极大影响,该文探索三级医院与区域内二级以下医院建立合作关系,由二级医院医师到三级医院多点执业,跟随患者双向转诊的模式,实现上下级医院互利共赢,提升区域医疗卫生的整体实力。

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简介：20世纪90年代初，俄罗斯对继承自前苏联的医疗保障制度进行改革，建立了新的基本医疗制度，从原先的无限免费医疗服务转变为当前有限的免费基本医疗，形成了免费的法定强制医疗保险和自费的私人医疗保险相结合的医疗保障制度。对于同样处于转型过程中的中国来说，俄罗斯医疗保障制度改革的经验具有重要的借鉴意义。

简介：摘要目的通过学习优质护理服务内涵，结合心脏病专科医院的特点，建立护理服务交接班模式，为病人提供优质服务。方法建立护理服务交接表，患者床边交接班时接班护士询问患者，对上一班护士的工作进行评价结果开展护理服务交接班制度，体现了以患者为中心的人性化护理，进一步规范了护理交接班制度，使护理管理质量和患者满意度的得到有效提升结论实施人性化的护理服务交接班制度，有助于提高护理质量，促进优质护理服务的开展。

简介：规范卫生行政处罚自由裁量权是依法行政、合理行政的要求。制定行政处罚自由裁量权基准制度是规范卫生行政处罚自由裁量权的有效途径。本文对卫生行政处罚自由裁量权基准制度设定的背景、原则、具体技术做了探讨，并以苏州市高新区卫生监督所的实践经验为例做了具体说明，为卫生行政处罚自由裁量权基准制度的完善提供了参考依据。

简介：摘要目的探讨床边责任制度护理在心血管内科中的应用价值。方法从2010年7月至2015年7月我院心血管内科收治的患者中随机抽取122例，分为两组，对照组行常规心血管内科护理，研究组参照床边责任制度实施护理，分析两组应用效果。结果护理后，研究组各维度护理质量评分及护理满意度，均优于对照组，比较有统计学方面的意义（P＜0.05）。结论心血管内科中实施床边责任制度护理的效果较为显著，值得推广。

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简介：摘要目的为了降低不良事件的发生率，优化ICU护理团队建设，提高ICU护士工作积极性，为改进管理体系及制度提供依据。方法对本院ICU护士进行不记名问卷调查。结论在发生不良事件发生后，惩罚性的管理制度对护士的积极性打击程度大，不利于护士的职业延续和对职业的认同，也导致护士对职业的前景期望降低。通过改善管理制度，加强护士心理建设等措施可以有效减轻不良事件发生后ICU护士的心理负担。

简介：摘要通过对北京市顺义区医院2008～2015年的医疗纠纷数量进行统计分析，建立三级投诉负责人制度-强化科主任参与处理医疗纠纷后，对于科室管理、预防医疗纠纷及医疗纠纷数量的影响。

简介：案情摘要