简介:摘要目的考察不同来源桑黄总黄酮含量。方法以黄酮的提取率为考察指标,利用超声波法提取总黄酮。结果桑树桑黄总黄酮提取率为13.68%,杨树桑黄提取率为6.98%,白桦桑黄提取率为2.04%,黑桦桑黄提取率为1.08%松树桑黄提取率为0.63%。结论不同品种桑黄总黄酮含量依次为桑桑黄>杨桑黄>白桦桑黄>黑桦桑黄>松桑黄。
简介:摘要:目的:研究乳腺癌确诊后患者配偶真实体验,关注乳腺癌患者及其配偶的心理健康。方法:将本院在2021年2月~2021年9月期间确诊的8例乳腺癌患者作为研究参考,对此8例患者的配偶展开一对一的对话,获取相关资料,分别列举五大主题信息,获取患者配偶的心理反馈,从配偶焦虑抑郁情绪、疾病认知、工作家庭影响、性生活、未来的期望等,将患者配偶的感受简化说明。结果:患者配偶均存在不同程度的心理焦虑或抑郁,患者配偶此前对乳腺癌的认识不充分,或基本无医疗认识,在患者发病后获取了相关资料有基本的乳腺癌了解,由于患者的情况,患者配偶在工作时间安排等方面有所调整,因承担更多的家庭责任而较为疲累,性生活不和谐例数高且部分患者配偶表示无性生活,未来展望中缺乏美好愿景。结论:乳腺癌患者与配偶受到该病影响,生活质量降低,医院或者公共医疗卫生组织,应关注乳腺癌患者及其配偶的家庭和谐,降低乳腺癌下对患者及其配偶在生活层面的不良影响。
简介:目的了解与探讨某大型三甲中医院合同制护士工作一年的真实体验,为医院护理管理提供依据。方法运用质性研究中的解释现象学研究方法,对20名某大型三甲中医院工作一年的合同制护士进行深度访谈,采用类属分析方法对转录稿进行比较分析,并归纳主题。结果受访者的真实体验包括正性和负性两个方面,其中正性方面包括对医院印象良好、工作后责任感增强、对医院继续教育培训满意、科室主任及护士长关心照顾、能与医生有效积极配合、年长护士带教认真、与年轻护士相处融洽、能与患者及家属建立良好关系、工作后技术水平和沟通能力有所提高以及较高的工作认同感;负性方面主要包括薪水及福利偏低、工作压力大、渴望获得尊重及理解、个人能力不足、缺少长期职业规划。结论医院需要通过深化薪资分配制度,努力做到同工同酬;开展职业减压培训,加强人文关怀;建立激励机制,实行个性化管理三方面以减少合同制护士真实体验中的负性影响。