简介：摘要：新时期下，交通科技企业的建设应重视思想工作，通过党建工作的开展对党员进行思想教育，改善党员的观念，完善党组织的结构和功能，使党建工作的进行为企业带来有效的支持，提升企业的内部凝聚力，促进企业的进一步发展。本文对新时期交通科技企业党建工作进行了分析。         关键词：交通科技；企业；党建工作

简介：摘要：随着科技的发展，林业科技推广工作取得了良好的成效，一定程度上促进了中国林业的发展。但是，当前林业科技推广工作中仍然存在着一些问题需要改善，因此，文章针对林业科技推广模式中存在的一些问题，根据实际情况，为林业科技推广模式的创新提供一些可行策略，希望能给相关人员带来借鉴。

简介：摘要：三农问题是党和国家领导人都密切关注的重要问题，政府一直致力于从根本上解决农民脱贫致富的问题。如何改善农民贫困的生活环境，帮助农民过上美满的生活，也成为了林业发展生产必须思考的重要课题。通过加强林业科技推广，扩大林业生产规模，优化树木种植结构，创新研究推动林业成果转化，努力打造知名林业品牌，可以有效的为农村经济注入新活力，帮助农民走在富裕的道路上。

简介：摘要：时代的进步，科技的发展推动我国快速进入现代化科学技术发展阶段，使得我国各行业有了新的发展空间。 经济发展、教育发展、科举发展，催生出了“科技馆”这一集合科学、教育功能的综合体。从客观角度看，现代科技馆是科学技术、教育措施的全面合作，是科学技术科普资源的中心，有着面向广大民众开展科普教育的重要作用。

简介：摘要：进入 21 世纪的人类，时刻处在现代科技带来的福祉之中。这一福祉涉及人类生产和生活的方方面面，无论是物质生活还是精神世界随处可以发现现代科技的踪影。在伦理学的视域中，现代科技的发展总是与传统伦理存在着互动作用，时而彼此促进，时而互相制约，时而齐头并进，时而一方又被远远地甩在另一方的后面。那么，应该如何正确地认识和处理二者之间的互动关系呢？

简介：摘要：新的历史时期，管理科学的研究具有重要的意义。对于科技干部管理中急需解决的一个重要课题，就是如何实现对日益庞大的科技队伍的有效管理，以此将科技人员工作的积极性最大限度的发挥出来。本文首先对研究所科技人员的特点进行了分析，并提出了研究所对科技人员实施有效管理的创新策略。

简介：

简介：摘要：土地储备制度是土地管理体系的重要内容，政府通过在法定范围内的土地收回、收购、征用等途径对土地资源进行储备，并根据本地发展需要合理进行储备土地的供应。土地储备制度在我国社会发展和土地保护管理方面发挥着 重要的作用， 现阶段我国的土地储备制度也存在着一些问题，影响了 土地储备制度价值的发挥，这就要求相关部门应对土地储备制度中现存的 问题给与重视，并积极探讨其解决的对策。

简介：摘要：新的时代下，军事领域发生了重大变革，这事因为国防科技发展为军事需要提供了武器装备，国防科技的蓬勃发展，军事物质力量的提升，直接推动了军事变革的发展，作战方式的结构性转百年，进一步的促进了科学化的军队建设。本文深入剖析了国防科技在推动军事变革中的作用，主要从，国防科技和军事变革的内涵开始阐述，从而分析来两者之间的相互作用，最后提出一些加快国防科技推动军事变革的建议和对策。

简介：摘要：近年来，经济的发展，促进我国科技水平的提升。农业科技成果转化对推动我国农业经济发展具有重要作用，它以多种形式将农业新技术、新知识推广应用到实际生产过程中，满足农业生產、农村经济发展和社会生态环境建设的各种需求，为农业增产、增收和生态保护等发挥重要作用。本文就新形势下推动农业科技成果转化之思考展开探讨。

简介：摘要：近年来，随着我国经济的快速发展，教育业的发展也十分迅速。 全面加强青少年科技创新能力的培养，不断提升青少年科技创新能力与水平，是青少年全面发展的自身需要，是社会进步的迫切要求。家庭、学校、政府及社会组织，在青少年科技创新能力培养过程中，分别承担着不同的职能。要将这四方面的力量结合起来，形成有机整体，共促青少年科技创新能力的提升。

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简介：　　摘要：随着我国经济的快速发展，进行经济普查是非常重要的。现代统计制度是在传统的统计制度基础上，结合新时代中国特色社会主义思想和现代化信息技术、大数据技术等新型技术制定一套统计体系。本文对现代统计制度在基层经济普查中的应用进行了全面分析，以供参考。

简介：摘要:随着我国自身经济体制建设不断丰富，国有企业只有建立健全正确的人才培养机制，制定合适的、长远的人才发展计划才能在多样的企业发展中屹立不倒，才能让国有企业提高自身的市场竞争力，在市场竞争中处于优势地位。将国有企业所建立的人才培养激励制度对人才开发和培养作为研究对象，具有特殊意义，可以为国有企业人才开发和培养提供重要的理论指导，为国有企业的健康长远发展提供必要准备。

简介：摘 要：水利工程建设单位构建会计内控制度既是适应新形势又是防范经营风险的需要。为了顺应事业单位发展需求，构建科学的会计内控制度，可以采取加强部门沟通、优化会计相关要素、提高信息化管理水平以及强化审计监督力度等方法。

简介：摘要： 2019 年全国各级各类行政事业单位全面施行《政府會计制度》，《政府会计制度》正式实施深深影响着高校财务管理的有效开展。怎样能够将《政府会计制度》与当前的财务管理模式更好地融合在一起，是各大高校财务管理者和工作者亟须思考的问题，对高校财务人员来说更是一大挑战。本文对《高等学校会计制度》与《政府会计制度》做了比较，结合高校财务部门实施《政府会计制度》过程中出现的新问题，提出快速适应新政府会计制度的策略，希望研究能够为高校的财务管理工作提供一些参考。

简介：摘要 ：随着我国经济的快速发展，国家越来越重视现阶段的国有企业党制建设管控。为了进一步实现国有企业的运营管理，必须要根据实际情况了解对国有企业的员工 加强思想教育工作 ，提升 企业人员 的责任 感 ， 寻找其可能存在的制约性因素，根据党的方针政策进行企业制度完善，提升现代企业制度性员工 的 思想素养 。因此，本文主要针对 现代企业制度下国有企业党的建设问题进行简要分析并提出合理化建议。

简介：摘要：劳务派遣制度作为现行用工制度的一个有益补充，积极促进了就业，极大地增强了劳动力市场的灵活性，有利于优化人才引进机制，满足灵活用工需求，减少劳动用工纠纷，提高行政管理效率。但劳务派遣制度在具体推行的过程中也产生了诸多的负面影响。本文主要以现行用工制度中劳务派遣员工出现的丧失职业归属感为论点，具体分析实际原因并提出应对之策，意在促使现行劳务派遣制度得到有效改善，真正将“保民生、促就业”政策落到实处。

简介：摘要：随着现代国有企业制度的不断建立健全，办公室的职能定位正在发生着深刻变化，对办公室人员的工作能力与职业素养也提出了更高要求，本文从五个不同侧面阐述了办公室工作人员必须具备的五大核心职业素养，构成了现代国有企业制度框架下的办公室人员“五力”素质模型。