简介：行政管理工作是高校组织在建设和发展中的重要组成部分,全面研究高校行政管理执行力出现的问题并探索行之有效的新路径,对于改进和提升高校行政管理效率,增强高校的核心竞争力以及实现高校的发展目标具有重要的现实意义.

简介：高职院校正处在转型升级的关键时期,院校的领导力决定了学院前进的目标、改革的方向、创新的能力和发展的质量。高职院校战略管理领导力的核心是先进的战略管理思想的引领、科学的战略管理规划的制定、实施绩效管理的战略管理的运行和引进第三方评价的战略管理的评估。

简介：对网络广告的有效监管不仅关系到电子商务环境的发展，更加关乎各通过网络平台购买商品或服务者的合法权益。文章提出了电子商务网络广告需从五个方面进行行政监管。

简介：为合理使用电力资源,达到节能的目的,以CC2430芯片为核心,使用ProtelDXP2004对为终端设备起协调作用的传感器节点进行PCB设计,同时采用IAR植入开发平台工具为无线网络框架写入相应的C语句,提出一种基于ZigBee的无线灯控系统。测试结果表明,基于ZigBee的无线灯控系统能够有效地被其他远距离协调开关进行控制,效果稳定。

简介：近年来,龙岩旅游产业迅速发展。根据龙岩旅游产业发展现状,通过对其竞争力的评析,提出进一步完善旅游发展产业链、推进产业融合、加快培育旅游人才、发展大中型旅游企业、加强政府主导作用,加大营销力度等对策建议,以提升龙岩旅游产业竞争力,实现龙岩旅游产业的持续发展。

简介：采用拟力法最大的优点在于求解结构动力非线性问题的时效性。基于拟力法的基本假定，框架结构刚度保持不变且塑性变形仅发生在构件端部，用弯曲塑性铰描述塑性变形，相比有限元方法，具有存储空间小、计算速度快和计算精度高等优势。本文将拟力法应用到钢框架的抗震性能评估中，以结构最大层间位移角为参考指标定义结构4种破坏状态，依据选拔原则选取16条地震波，采用IDA方法对-6层钢框架结构进行易损性分析，绘制其易损性曲线。对比有限元方法计算分析，拟力法在计算耗时上显示出巨大的优势，适用于框架结构地震灾害风险分析与灾后快速评估。

简介：餐饮文化在一个国家文化中占有很重要的地位。它代表了一个民族,一个国家所特有的风俗文化与社会习俗,具有丰富的文化内涵。因此,餐饮文化在国际上的竞争力如何直接关系到一国的经济发展与文化传承。由于中西方文化的不同以及自然环境的差异等因素,中美两国餐饮文化的国际竞争力也表现出各自的优势。中国餐饮业可以扬长避短,提高国际竞争力。

简介：目前,许多高校存在专职辅导员数量不足的现象,为使学生管理工作有序、顺利地进行,一些高校聘任专业教师或行政人员兼职班主任,来充实学生管理队伍。本文对兼职班主任工作存在的问题进行了分析,并提出了相应的建议。

简介：大学生就业难已经成为当下一个重大的社会问题,究其原因有很多,在众多原因中,学校方面与大学生自己是主要原因,对于大学生就业效果起着重要的作用。文章就学校如何提升大学生就业竞争力等相关问题进行探讨并提出相应对策。

简介：该文分析了三极管测量技能教学成效不佳的原因,开发了一个三极管测量练习装置。练习装置利用微控制器产生随机信号,随机选择管子类型,随机分配管脚到测试端口,随机设置故障,引导学生通过测量来判断管子类型、管脚排列和有无故障。实践表明,新装置能有效提高学生测量三极管的技能。

简介：文章分析了当前高职毕业生就业现状,在阐述他们就业优势的同时,也指出了他们在就业中面临的困境,并对培养和提高他们就业竞争力提出了若干建议。

简介：为正确把握学院改革发展方向,扎实推进学院教育教学改革,进一步增强学院的发展动力,10月16-17日,学院领导及各院系、各部门负责人共同出席"无锡南洋职业技术学院发展研讨会",围绕学院教育教学及管理体制改革进行广泛深入地研讨,为学院科学发展献计献策。本次研讨会围绕"二级管理体

简介：基于三维颗粒流程序PFC3D，对北江大堤石角段存在争议的堤基管涌问题进行了数值仿真研究。在对实际管涌的堤基环境进行概化的基础上，建立了三维堤基的颗粒流模型，通过流固耦合分析，实现了堤基管涌发展以及颗粒流失全过程的模拟。对基岩不透水和透水2种情况分别建模，分析比较了不同的基岩透水边界条件下管涌演化的机理，通过FISH语言编程得到了不同基岩条件下颗粒流失量的变化规律。研究结果表明，基岩透水条件的存在，会加速管涌的演化，并可能导致更严重的破坏险情。砂土层细颗粒的迅速移出，会引起较大颗粒的流失，在覆盖层下发生接触冲刷，对堤基的稳定性构成威胁，且基岩的透水作用对砂土层的影响比卵砾石层更为突出。颗粒流模拟的结果反映了管涌演化的宏观现象和颗粒流失的细观规律，取得现场试验难以测量的颗粒流失规律，证明了颗粒流方法应用于管涌模拟的适用性，为进一步采用颗粒流方法研究管涌问题提供了新思路，对管涌的抢险加固具有一定的指导作用。

简介：陕西省为促进地方区域经济的发展积极性进行省直管县体制改革试点,但在改革过程中面临省级政府管理幅度过宽,工作难度大;市级政府权力博弈升华,改革阻力大;县级政府权力空前扩张,缺乏有效监管;干部人事制度改革滞后,影响改革进程等问题,因此,需要通过合理调整行政区划、统一思想化解阻力、建立健全县级政府的权力监督体系以及进一步完善干部人事制度等途径解决这些问题,进而探索出适合陕西省直管县体制改革的路子。

简介：学校核心竞争力是事关高职院校生存和发展的关键。高职院校良好的核心竞争力可以提高学生就业质量,使招生工作变得容易,因此高职院校必须提升核心竞争力。教师是高职院校人才培养和科研工作的主力军,他们可以在课堂教学、职业技能大赛和科学研究方面发挥积极作用。为此,高职院校可以采取切实可行的措施和对策,充分发挥教师在这些方面的主观能动性,以实现高职院校学生职业技能和教师科学研究能力的提升,从而实现高职院校办学综合实力的提升,进而提升高职院校的核心竞争力。

简介：人格特质是一种综合性的心理品质,对个体的领导力水平有较大的影响。本文运用问卷调查法对260名大学生进行调查研究,采用相关分析、线性回归分析等多种统计分析方法,建构并验证了大学生人格特质与领导力水平存在显著的关系。

简介：《中国教育报》2015年7月9日第09版发布我国高职院校科研竞争力排序，金华职业技术学院名列第三。特别是在“高引用次数”指数（highcitations）方面名列全同第一，意为金华职业技术学院教师所发论文的学术影响力在全国所有高职院校中为最大的。

简介：选取2009—2013年符合筛选条件的23家旅游上市公司的115个样本,通过引入控制变量（企业规模、资产负债率、首席执政官兼任情况、企业性质）,研究高管团队薪酬与企业绩效的关系。结果发现：旅游上市公司的高管团队薪酬总额与企业绩效不存在相关关系,而公司规模与企业绩效显著正相关;高管团队内部薪酬差距与企业绩效显著正相关。提出应健全薪酬激励体系,重视扩大高管内部薪酬差距,正确运用锦标赛理论等建议。

简介：对福建省制造业现状与产业链特征进行探讨，认为福建省制造业初具规模，产业效益明显，但是长远发展前景堪忧。采用7项指标，用SPSS（统计产品与服务解决方案）软件进行因子分析；同时采用主成分分析法对制造业28个部门的综合竞争能力进行判断和分析。认为制造业发展过程中存在部分产业市场竞争力不强的问题。提出政府应发挥产业链的优势，提升制造业内部价值创造；加大科技投入，建立多层次制造业平台以提升其整体素质；支持传统制造业发展，加强人才培养，促进传统产业结构优化等对策。

简介：在文献梳理的基础上,选取30个代表性的评价指标,采用因子分析法识别出影响就业竞争力的8个主要因子：工作能力、沟通表达能力、业务素质、职业素养、逻辑思考能力、品格、形象气质、学习能力,以此为基础构建就业竞争力模型,最后针对上述影响就业竞争力的因子分析提出改进建议,以提升高职院校毕业生的就业竞争力.