简介：导游专业的中高职有机衔接必须以导游专业人才培养为目标,强调专业课程核心和师资保障衔接;以导游专业学生就业为导向,强化专业教学内容和职业能力的职业教育发展性。中高职有机衔接的具体实施应建立在现代职业教育体系的基础上,在教育管理、招考制度、人才培养方案、课程体系和质量保障等方面进行有机衔接,真正实现专业技术人才层次和规格的衔接。

简介：分析了导游职业素养的内涵,并通过问卷调查归纳、总结了导游职业素养四个维度的排名,指出当前高职旅游专业在学生导游职业素养培养上存在的诸多问题,并提出了切实可行的解决对策。

简介：导游服务对旅游业发展的重要意义不言而喻,导游职业发展在我国旅游经济发展的大潮中几经沉浮,经历了一个从顶端不断下滑而又螺旋上升的过程,每个阶段呈现了不同的特征。分析导游职业的历史演变过程有助于理解在旅游供给侧结构改革的背景下,导游职业未来发展的趋势特征,为旅游经营者与导游队伍精准定位提供指引。

简介：“苏州景点导游”是导游专业的核心课程,也是全国导游员资格考试的必考科目,目前授课中出现文化点理解困难、导游词千篇一律、讲解背诵痕迹重、应变能力较差等问题,影响了导游证的通过率及以后的带团实践.应该利用“微课”革新传统教学模式,引导学生主动学习,通过制作微课资源包,搭建“微互动”平台,从课前、课中、课后多环节引入不同的微课,层层深入,尝试构建出“苏州景点导游”的高效课堂,以期提高学生的导游讲解技能.

简介：行业协会在运用行业自治权约束会员企业的活动、使企业遵守竞争规则、对维护市场秩序和促进经济发展等方面起到了重要作用,这些行为的结果在客观上与反垄断法维护自由、公平竞争的目的是不谋而合的。同时,行业协会为了实现会员企业利益的最大化,可能会通过签订价格同盟协议等方式操纵市场继而形成价格垄断。从行业协会及其价格垄断行为的界定入手,分析了行业协会价格垄断行为的产生原因,提出了解决行业协会价格垄断的相关策略。

简介：银行业在竞争日益激烈的市场环境下,要以创新、服务、高效、价值的标杆服务理念,拓展、赢取和维护客户资源.在VIP客户的特色服务中,在实现专属服务的同时,避免损伤普通客户的基本权益.依托智能联网,提出了4种通道模式来完善和改进现有VIP服务中的不平等现象.倡导公平善待一切客户,体现社会公共资源人人平等享有的基本原则.网点服务应以合理的流程管理,体现银行业贴心的人性化服务模式.

简介：专利战略与企业技术创新密切相关.我国乳制品企业必须进行技术创新,才能提高企业竞争力,提升乳制品行业创新能力.为此,政府应出台实施专利战略的相关支持政策;乳制品企业应积极开展技术创新活动,实施有效的专利战略,提升乳制品企业技术创新的效率和效益.

简介：该文针对当前我国论文代写行业仍在恶性膨账、已成为我国大陆发展最快、危害最明显的学术不端行为这种现象,以部分高校在读硕士生和代写工作室、代写网站为调查对象,运用网络抽样调查和访谈的方法从“论文代写市场规模、行业收入、需求结构和价格标准”四个维度探讨了我国论文代写市场的规模、特征和客户群体的特点.在此基础上,进一步预测论文代写行业的发展趋势.研究认为我国论文代写行业发展呈快速增长趋势,且尚未达到市场饱和,未来还会有进一步发展的趋势.最后为治理论文代写这种恶劣的学术不端行为提出一系列对策与建议.

简介：在城市的建设和发展过程中,建筑行业的农民工起着重要的作用。但是,建筑行业农民工由于文化素质相对较低,对培训没有足够的认识,同时培训受各种障碍因素的影响,培训的效率总体不高、针对性不强、效果不理想。针对建筑行业农民工培训的现状和存在的问题,通过对农民工自身、建筑企业和政府部门三方的分析,探讨促进和建立相关的农民工培训机制、科学的管理模式,实现提高农民工素质、更好服务于建筑行业的目标。

简介：高职院校与行业企业合作密切,结合行业企业文化开展人文素质教育既是高职学生自身发展的需要,也是行业企业的要求。高职人文素质教育要把知识的传授、环境的熏陶与实践养成相结合,打造充满行业企业文化氛围的育人环境,在实训、实习和社会实践中引导学生把人文知识内化为人文素养再外化为人文形态,养成良好的人文素质。

简介：新型高校后勤保障体系的提出与建立,使高校后勤管理体制发生了深刻的变化,也让高校后勤监管体系面临新的课题.现有的监管体系已经不能适应新型高校后勤保障体系的需要.行业协会在政府指导、独立客观、专业经验、制度创新等方面具有优势,有利于解决好现有监管体系中存在的问题,实施有效监管.因此,建立行业协会为主导的高校后勤管理新型监管体系,是适应高校后勤社会化改革发展的需要,也是构建新型高校后勤保障体系的需要.

简介：高等职业教育作为高等教育的一种类型,其主要功能是为行业企业和经济社会发展提供高素质的技术技能人才。然而纵观我国自1999年开始大规模举办高等职业教育的近20年来,数以千万计的高职毕业生流向社会后,给用人单位留下了高职毕业生量大质低的不良印象。课题组研究发现,高职院校人才培养质量不高跟国家政策、院校治理能力、办学经费、教学仪器数量等有关,但主要原因还在于教师队伍技术技能水平。如何提高教师自身的素质和能力应成为办学者最为紧迫的任务,而行业企业职工与高职院校教师跨界进行短期＂双向流动＂,无疑是一种较好的策略,同时也对提高高职院校的人才培养水平有很大的促进作用。

简介：行业兼职教师已成为高职院校教师队伍的重要组成部分。当前高职院校行业兼职教师管理存在着聘任程序不规范、培养力度不够、工作不规范、考核不健全等问题，需要从行业兼职教师聘任源头、过程培养，服务和考核四个方面，构建高职院校行业兼职教师“四维管理”管理模式。政府、行业、企业以及院校需加强对行业兼职教师四维管理模式运作加以保障。

简介：近些年,我国经济的快速发展带来人们消费观念和消费习惯的转变,同时也促进了电子商务的迅猛发展,并形成许多新兴的电子商务模式,其中O2O模式因兼具传统营销模式和网络购物的优势,在众多电子商务模式中应用较为广泛、前景最被看好。本文结合家居行业商品的特点,对其发展O2O电子商务模式的可行性及优势进行了分析,并提出了基于O2O电子商务模式的家居行业营销策略。

简介：澳大利亚维多利亚州实施的新型行业参与职业教育模式在澳大利亚职业教育改革中取得了巨大的成功,这一新模式具体由咨询机构的介入、促进行业参与职业教育的解决方案、提高培训市场的质量、促进行业与职业院校建立良好合作关系以及行业参与培训包的开发和制定这五个方面组成。该模式的经验对我国建立良好的产教融合、校企合作机制具有重要借鉴意义。