简介：摘要本文阐述了中小企业人才信息档案管理，主要从档案管理全过程出发，以储备人才为目的，整合人才资源，达到科学管理，以便人才的合理利用与调配。

简介：构建中小企业电子商务绩效的影响因素分析框架，并以佛山市顺德区112家中小企业为样本进行实证分析。实证研究结果发现，企业电子商务战略规划能力、企业组织管理对电子商务绩效有显著的正向影响；而企业技术支持对电子商务绩效的影响则不显著。企业在实施电子商务过程中，应重视自身电子商务战略规划，同时注重自身的组织管理，以提升电子商务绩效。

简介：如何吸引和留住核心员工,是当今许多中小企业在处理员工关系时最为费心的问题之一。虽然员工流失是不可避免的,但企业可以采取适当措施,尽可能地将核心员工流失对企业的影响降到最低。在我国中小企业核心员工流失率较高的背景下,从社会、企业和个人三个方面对中小企业核心员工流失的因素进行了分析,并制定出了相应的解决措施,以便使企业能够深刻认识到这种现象。

简介：9月23日,我院举办与青岛市中小企业产学研对接洽谈会。来自青岛市40余家中小企业的代表对我院进行了实地考察,并与相关院系和部门建立了产学研对接关系。

简介：从目前顺德区中小微企业面临的挑战入手，分析市场化条件下外贸培训的现状，指出不足之处，通过系统的分析，最终构筑以培训体系化为目标，以政府为主导、行业为引导、企业为主体、地方高职院校为依托的外贸培训体系，即“政、校、行、企”联动模式外贸培训体系，以期推动外贸培训的发展，提高人才的水平素质，从而促进中小微外贸企业的发展。

简介：目前,我国中小投资者教育缺乏法规支持与系统性,没有重点目标,内容空泛,教育方式与效果欠佳.强化中小投资者教育必须有法可依,统筹规划,以低学历投资者和大中专学生为重点,利用网络与现代传媒展开差异化教学活动.

简介：基于江苏省20家中小板上市公司的面板数据，采用聚类和数据包络分析相结合的方法，对这些公司进行债务融资效率分析。研究表明，中小板企业在融入资产的配置效率方面更为关注自身盈利状况和成长前景，而没有充分认识到节约融资成本的重要性，从而导致企业债务融资效率偏低。对此，我国中小板企业应充分发挥债务融资的杠杆作用，优化资本结构，通过强强联合和以强带弱的途径分散经营风险，在扩大规模效益的基础上持续增强企业盈利能力。

简介：企业文化建设是现代企业经营管理中非常重要的一环。中国民营快递企业经过几年的快速发展已初具规模，顺丰速运、宅急送和四通一达成为民营快递企业的佼佼者。做为民营快递企业中的知名品牌，这些企业都形成了自己的企业文化。通过对七家品牌民营快递企业文化建设内容的比较分析发现，目前民营快递企业文化建设中存在着企业文化建设内容不完整、企业理念撞车、局部设计不恰当、企业形象口号宣传不到位等问题。因此，民营快递企业在企业文化建设方面应重视并完善企业文化结构建设，企业理念应具有企业个性，企业文化应宣传到位。

简介：现代教学理念倡导终身学习,教师这个特殊的职业更应该时刻学习,多做研究。但在实践过程中,一些中小学教师研究等同于专职教育科研工作者的研究,这背离了新课改的本义,也背离了中小学教师研究的本义,本文从教师研究的课题来源、教师研究的价值取向、教师研究的实施方式、教师研究的成果展示形式、教师研究的鉴定标准这五个方面论述了中小学教师主体性研究转化要注意的问题。

简介：摘要我国中小学素质化教育不断深入，涉及中小学图书馆建设事业中的细化调整工作也得到了有关部门的高度重视。根据目前中小学信息化技术不断推进分析，中小学图书馆应做好必要的内部支撑体系维护工作，令查阅者能在第一时间检索到所需信息内容，辅助其知识同步更新效率。这是贯彻现代学生主体价值的必要措施，也是适当调整学生自主学习动力的必要基础。相信在信息化背景下的多媒体操作模式能吸引更多学生的学习能动性，满足学生的求知欲，保证综合知识的全面汲取，为后期先进人才格局的稳固创造更大的贡献价值。

简介：分析了当前中小农企在技术创新与应用中所面临的问题,在此基础上,探讨了基于工作流的中小农企技术创新信息管理系统开发的关键技术,在B/S（Browser/Server,浏览器/服务器）三层网络架构下,利用用户标识、权限分配以及身份验证三重防护设计,建立支持中小农企技术创新信息管理的体系结构,实现了系统总体开发。

简介：随着我国零售业的发展，品类管理的意义和作用被行业广泛认同，但在实际操作中仍存在很多问题。对连锁企业品类管理在零售商业企业的应用进行研究，提出有效整合零供双方资源、促进品类生意增长的措施和途径，最终实现零售商和供应商合作共赢，推动零售业品类管理加快发展。

简介：煤炭资源是我国能源生产的支柱，可是煤炭特有的不可再生性和开采、加工过程中引发的各种环境问题制约着我国煤炭企业的发展；因此，改变传统的发展模式，致力于发展煤炭企业循环经济建设，构建和谐的绿色营销模式，才是煤炭行业发展的必然趋势。

简介：知识经济时代已经来临，愈来愈多的企业发现，管理创新越发成为企业生存与发展的不竭动力和源泉。通过阐述企业管理创新的必要性和发展趋势，使之成为我国企业在经历的市场竞争中保持生命力和竞争力的源泉。

简介：本文重点论述了近年来开滦信访系统开拓工作思路,创新工作理念,经过实践积累、归纳整理而形成的开滦信访文化内容、内涵及产生的效果.开滦信访文化推进了开滦信访工作的全面提升,为企业健康发展创造了和谐稳定环境.

简介：摘要职业院校学生顶岗实习是保障人才培养质量的关键环节，而目前在顶岗实习管理中存在诸多问题。随着社会经济的发展，企业与职业教育的合作将会越来越紧密。企业应明确自己的权利和义务，主动承担社会责任，参与职业院校的人才培养，保证企业健康可持续发展。

简介：通过对江苏省部分地区34家企业的调研，分析企业的禀赋、融资特征与融资渠道的关系。研究发现：正规金融和民间融资渠道满足了不同企业的融资需求，较高信息禀赋和资产禀赋的企业更容易从正规渠道获得融资；对于微型企业来说，凭借企业主个人信用或通过资产抵押是其获得银行贷款的重要途径。因此，应完善中国人民银行的应收账款质押登记公示系统和个人征信服务系统，为银行创新小微企业金融产品提供良好的金融基础设施。

简介：企业研发机构是企业集聚创新资源的重要载体,是企业技术创新的核心和骨干力量,加强研发机构建设是提升企业自主创新能力的重要手段和关键环节,大力推动企业研发机构建设,对于加快建立以企业为主体的技术创新体系和推进创新型城市建设都具有重要意义.

简介：从行业发展来看，我国目前测绘地理信息企业在资本运作和资源获取等方面依然相对薄弱。本文主要分析测绘地理信息企业的发展模式中存在的资本问题，并在此基础上提出解决问题的方法与对策。

简介：企业的人才质量观体现了以人为本和为学生提升价值，在人才质量标准评价上注重工作态度、吃苦耐劳精神、责任心、技能、以及对行业认可度等方面。高职院校人才质量标准必须顺应企业标准的变化，培养企业需要的高素质人才。