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  • 简介:和学历教育不同,商业性的教育培训服务的质量评价标准是由培训提供者和被培训者共同确定的。培训质量保证的目标可以通过一个覆盖培训全过程的管理体系来实现。本文特别针对大型企业的特点,根据多年从事教育培训工作的经验,总结提炼出一套科学的、实用的内质量保证体系。

  • 标签: 企业内训 培训质量保证
  • 简介:我国企业的融资顺序与优序融资顺序完全相背,原因在于国有资本产权界定不清、缺乏激励约束机制和受长期低折旧率政策影响。要明确产权边界,完善激励约束机制,建立规范内部资产补偿制度。

  • 标签: 中国 企业内源性融资 问题 探析 风险债券
  • 简介:日本企业职业教育是日本职业教育的核心部分和特色所在,在日本经济腾飞过程中发挥了重要作用。日本企业教育之所以独树一帜,源于其举办过程中有很多创新。首先,在教育理念上区分了企业职业教育和学校职业教育的责任;其次,采取了多元办学模式、建立了终身教育体制;再次,日本企业教育的实施遵循了科学的教育规律。

  • 标签: 日本 企业教育 特点
  • 简介:企业部控制制度作为企业受托者实现其经营管理目标,完成受托责任的一种手段,在现代企业管理中发挥着重要作用,是企业生产经营活动得以顺利进行的基础。基于此,文章着重分析了当前我国企业部控制得现状,并对我国内部控制的发展趋势进行了展望。

  • 标签: 内部控制 责任 监督 知识经济 控制环境
  • 简介:加强内部会计控制是施工企业提高自身竞争力,应对激烈市场竞争环境的关键。制定施工业务内部控制制度,加强内部审计,选择关键控制点,注重相互牵制是加强施工企业部会计控制的有效措施。

  • 标签: 施工企业 内部会计控制 内控制度 内部审计 相互牵制
  • 简介:摘要:随着时代的进步,人类社会已经进入了大数据时代,伴随着互联网的普及,大数据不仅仅使人们的生活更加便捷,也使大多数工作的效率得以提高。企业部审计在大数据的发展新形势下实现改革,这对改善企业盈利状况,提高盈利能力,降低经营风险具有重要的现实意义。利用大数据助力企业部审计发展,通过研究大数据背景下企业部审计存在的不足并提出改进建议,为企业部审计的发展转型升级提供更加有益的数据。

  • 标签: 大数据 内部审计 发展改革
  • 简介:在对企业部会计相关问题的研究中,加强会计人员的相互制约和监督,防止和避免在会计处理中发生错误与舞弊行为,强调出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权、债务帐目的登记工作,还对会计核算的组织形式、方法和程序、会计资料的真实性、完整性做了一系列具体规定,同时,要加强内部审计,强化内部控制。总之,通过对以上一系列的内部控制的规定,形成了一整套内部控制规模,给国家和企业带来不必要的经济损失。

  • 标签: 制约 监督 防止 控制
  • 简介:新《会计法》明确指出各单位应当建立、健全本单位内部会计监督机制,单位内部会计控制制度作为我国新世纪会计领域构建的政府、社会和单位内部“三位一体”的会计监督体系的重要组成部分,在建设和维护社会主义市场经济秩序,建立现代企业制度,强化内部自我约束机制,提高会计信息质量等诸多方面发挥着十分重要的作用。但是,我国的单位内部会计控制还存在着各种问题,本文谈到的是对我国企业部会计控制的体会。

  • 标签: 内部控制 内部会计控制 内部监督机制 财务控制 会计信息 财产物资
  • 简介:内部审计是在一个组织内部建立的一种独立的评价活动,并作为对该组织的活动进行审查和评价的一种服务。内部审计对企业管理起制约、防护、鉴证、促进、建设性和参谋作用。目前的问题是企业部审计工作缺乏国家审计等外部审计业务指导;内部审计缺乏独立性;内审人员重实务、忽视理论研究;专业审计人员配备不全,限制了内审工作的开展。现代企业部审计工作应适应改革的发展方向,强化审计责任,消除内审局限性,依法审计,在监督与服务中求效益。

  • 标签: 内部审计 五大因素
  • 简介:在市场竞争日趋激烈的当今社会,企业要生存、发展已离不开内部会计控制。实践证明,内部会计控制制度是企业各项管理的基础,是企业持续健康发展的保证,是企业成功不可或缺的要素。许多企业经营失败、会计信息失真以及违法经营,在很大程度上都归结为企业部会计控制的薄弱、缺乏或失败。目前我国许多企业对内部会计控制的认识仍然不足。因此,我们有必要对企业部会计控制问题做进一步地探讨。文章分析了加强企业部会计控制的必要性,简述我国企业部会计控制的现状及存在的不足,从而探讨加强企业部会计控制的具体措施,以期实现企业部会计控制的有效实施,发挥其应有的效果与作用。

  • 标签: 内部控制 内部会计控制 措施
  • 简介:文章以天津工程职业技术学院石油化工生产技术专业校内实与石化企业文化对接为例,详述了该实基地在建设过程中物质文化、行为文化、制度文化和精神文化方面与企业文化的对接以及在实训过程中企业文化的融入,对高职类院校实企业文化对接具有一定的指导意义。

  • 标签: 校内实训基地 企业文化 实习 实训 对接
  • 简介:高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分,是各行各业产业大军的优秀代表,是技术工人队伍的核心骨干。企业部高技能人才培养对企业的发展壮大意义重大,企业要充分发挥在培养高技能人才中的主体作用,通过构建高技能人才培养的平台、建立和完善内部培训制度、自办职业技术学校培养高技能后备人才等方法来加快高技能人才培养的步伐。

  • 标签: 企业内部 人才 高技能人才 培养 方法研究
  • 简介:校企合作已经成为高职教育逐渐认可的发展方式,但是校企合作的模式还还不健全,尤其是关于实基地的建设,与国外先进模式还有一定差距。本文以高职物流专业为例,提出一种基于工作性的“企业化”物流实基地建模式,分析其必要性,并比较德国“双元制”的实模式,提出加强我国高职物流实基地建设的对策。

  • 标签: 高职教育 物流实训基地 “企业化” 校企合作
  • 简介:训诂学是中国古代语言文字学的重要组成部分,尽管古代留下了大量以典籍注释和资料纂集为代表的训诂实践成果,但由于古人重实践而轻理论,对许多概念和原理缺乏明确的表述,致使后人对这些问题的认识存在着诸多分歧。如训诂学中常见的"义"概念,学术界对其属性还存在不同的看法,有人认为是条例,有人认为是方法,目前尚没有一致的认识。本文通过分析论证,说明"义"属于训诂条例,是训诂的基本原则;在遵循这一原则的基础上,义又有不同的表现形式和释方法。通过系统的分析与归纳,对义问题进行梳理。

  • 标签: 义训 条例 表现形式 方法
  • 简介:词不离句,句不离篇。作者著书立说,莫不如此;读者析文解义,又何尝不是这样。写作者表意和阅读者解义都是不能脱离行文的语言环境。

  • 标签: 著书立说 语言环境 阅读者 写作者
  • 简介:知识作为组织独有的重要资源,对其进行管理和共享能够提高组织的竞争力。汽车制造企业是技术和知识密集的经济实体,知识是其最重要的资本,知识是否有效利用是该类企业生存发展的重要支撑力量。文章以滁州长丰扬子(猎豹)汽车制造有限公司为例,对其内部知识共享的障碍因素进行分析并提出相应的人力资源管理对策。

  • 标签: 人力资源管理 知识共享 技术型知识
  • 简介:经过几年的资金投入绝大多数学校在数控实基地建设上都有了很大提升,只有少数的学校还在黑板上开机床。大部分学校都配备了品种齐全的数控机床,数量有几台、十几台到几十台不等……

  • 标签: 实训基地 经营模式 学校 数控机床
  • 简介:实践教学是高校培养适用型、创新型人才的一个关键教学环节。在对国内外高校专业实教学考察基础上,我们认为物流管理专业的实教学应以校企合作为主,校内模拟实为辅,从基本技能一综合技能—创新能力三个层次培养学生的职业技能。

  • 标签: 物流管理专业 实训模式 实训平台
  • 简介:高职实教学要从学生的就业导向入手,培养学生具有较高的职业素养和过硬的职业技能,这是高职教学的本职特征。

  • 标签: 实训教学 职业素养 职业技能