简介:摘要激励,可以使教师意识到自己在群体中的位置和价值、在领导心中的形象,可以满足教师的荣誉感和成就感,使其在精神和物质上受到鼓励;也是教师工作的精神动力,能够密切领导与教师的关系,有利于上下团结,激励不仅表明了领导对教师工作的肯定和赏识,还表明领导很关注教师的生活,对他的一言一行都很关心。
简介:摘要教师队伍不稳定已经成为民办学校发展过程中一个非常严重的问题。本文尝试从教师对学校的归属感的建立角度出发,通过对影响教师队伍的稳定的心理因素的研究,从中总结出建立教师归属感的对策,为民办学校管理者建立稳定的教师队伍起到一定的参考作用。