简介：在21世纪信息化时代全面到来的背景之下，计算机信息处理技术作为集实用性、智能性、便捷性于一体的新型应用技术已经广泛应用到各行各业当中，并且以前所未有之势成为企业应对信息化时代的生存挑战最得力的技术抓手。计算机信息处理技术不仅改变了传统的档案信息管理模式，而且在人员工作量、部门的工作流程以及但网络档案管理等方面都起到了积极作用。为此，下面本文将具体探析计算机信息处理技术在档案信息化进程当中的具体应用。首先将概述计算机信息处理技术的定义及其所面临的机遇，并在此基础上分析计算机信息处理技术在档案信息化建设中的积极意义，最后，结合笔者的实践经验总结计算机信息处理技术在档案信息化进程中的具体应用对策，以期能够顺应信息时代的档案管理信息化新潮流，推动档案信息化建设的步伐。

简介：云计算的应用极大地改变了档案机构的服务和运营模式。随着云计算在档案领域的逐步应用,云计算的环境、档案数据安全成为突出问题,如何保障云计算环境下的档案信息安全已成为当前急需解决的问题。文章介绍了云计算的相关概念,并对云计算环境下的云存储平台服务中断的风险、法律遵从问题、选择云服务提供商的风险、信息未授权访问和信息泄密的风险等档案信息安全风险因素进行分析,最终提出了针对性地建立档案云数据安全存储框架、构建云计算安全评估和监管体系、制定涉及档案云计算安全的法规政策和标准、合理选择云服务提供商、对用户进行访问控制管理、完善退出机制等防范策略。

简介：在档案数字化进程中,信息通信技术（ICT）的应用为档案服务提供了科学的技术支持和发展路径。在档案生命周期与连续体理论的指导下,信息通信技术有利于构建符合文档管理规律、便于实际操作的框架模型。通过分析现代信息与通信技术的应用现状,能够明确相应的技术优势与瓶颈,从而明确当前文档运用的工作经验与未来发展方向,使ICT融合档案服务能取得更实质性的进展与成效。

简介：2016年10月13日,国家标准委员会发布《电子文件管理装备规范》《电子文件存储与交换格式版式文件》,后者因确立OFD格式作为我国电子文件的版式文件格式,引起档案工作者的高度关注。确立OFD格式作为国家标准,意味着OFD格式与PDF格式的竞争由幕后转为台前,且竞争更为复杂化,即这种竞争不仅是技术上的竞争,更是产业布局和生态系统的竞争,甚至是国家意志的竞争。笔者分析OFD格式的优势与存在的＂短板＂,并就档案部门应用OFD格式谈一点思考。

简介：技术档案的管理是一项长期细致的动态管理工作，它的要求是系统、真实、准确。然而，在实际工作中，技术档案的管理工作存在诸多问题，并未达到要求，严重影响公司经营。加强技术档案的科学管理，为公司经营管理提供基础支撑和工具，对公司实现持续发展有重要意义。

简介：国内关于手机媒体与数字档案馆结合发展的研究已经取得一定的成果,＂互联网＋＂时代的到来为二者的融合发展带来了新的契机。目前,手机媒体在档案部门的应用程度较浅、范围较窄、时间较短,档案部门作为传统公共服务部门应积极抓住＂互联网＋＂带来的机遇,充分利用移动互联网技术支撑下发展迅猛的手机媒体创新数字档案馆发展模式。

简介：分析了开放网络环境下电子档案信息安全保护的安全隐患，设计了五条电子档案信息安全保护安全准则。为解决开放网络中电子档案信息安全保护的密钥管理问题，提出了一种基于数字密钥混合加密的电子档案访问控制技术。分析表明，文中技术可以保障电子档案的准确性、完整性、可用性、安全性，保证了开放网络环境下“端到端”档案服务的数据安全。

简介：摘要：一直以来，档案管理是单位管理的重要组成部分，档案管理工作的质量将对单位管理的效益产生直接影响。因此，作为单位管理的相关领导以及负责单位管理的相关工作人员，均应对档案管理工作给予高度的重视，为单位提供更好的服务，以确保单位的健康发展。

简介：档案人员培训是档案管理队伍建设的重要途径，是提高档案管理水平与档案工作效率的重要措施。档案培训机构要从贯彻党和国家档案工作方针政策与满足档案人员的培训需求两个角度切入，建设适应区域档案人员群体需要的培训师资队伍，采取网上网下培训相结合、专业教育和个体建构相结合的灵活方式，开展针对档案工作实情和档案人员需要的培训活动，促进档案人员优化专业理念和素质、更新专业知识、提高专业能力，引领和促进档案人员的专业成长。

简介：绵延1500多年的古＂丝绸之路＂是链接中西交流的大动脉,它全程约七千多公里,其中中国段有一千七百多公里。古丝绸之路沿线文化交流频繁,我国境内的中原和西域两地各族人民借助丝绸古道,传播器物和动植物、交流科学与技术,这种相互交融和对话,推动了中国古代科学技术的发展。

简介：干部档案真实性是干部档案价值之所在。维护干部档案真实性，发挥干部档案在干部选拔任用与管理中的应有作用是维护干部工作原则性、政策性的内在要求。利用大数据技术消解干部信息管理孤岛效应给干部信息和干部档案真实性维护所带来的负面影响，由组织部门具体负责利用大数据对干部信息的真实性进行动态维护，是从根本上维护干部档案真实性的必然选择。

简介：档案学研究中的统计分析法与文献计量法既相互联系，又存在差异。本文从方法体系、研究对象、适用范围、实施步骤以及两种研究方法在档案学研究中的实际应用等方面对二者进行比较，发现两者的方法体系既相互交叉，又不尽相同。统计分析法的研究对象、适用范围和应用覆盖面都更为广泛，两者的总体研究流程类似，但在具体实施步骤上却有所区别。此外，在实际应用中，文献计量法可单独使用，而统计分析法就需要与其他研究方法协同应用。