简介：信息资源,同能源、材料资源并列为当今社会发展的三大资源,其中能源、材料资源合称为“物质资源”。物质资源作用于物质生产、生活等领域,产生直接的、可以量化的经济效益,而信息资源作用于包括物质生产在内的社会生活各个领域,产生直接的或间接的、可量化的或不可量化的经济效益或社会效益。档案是一种具有特殊价值的信息资源,是国家信息资源的重要组成部分,档案信息资源对国家经济社会发展具有重要的、全方位的、不可替代的综合贡献力。档案资源建设是以建立一个门类齐全、结构合理、管理科学、能为社会主义现代化建设有效服务的、具有中国特色的档案资源体系为目的,依据国家有关法律法规开展的档案积累、移交、接收、整理、档案资源开发利用等一系列档案工作。档案资源建设的概念,是由收集档案、丰富馆藏到建设国家档案资源发展而来的。随着档案资源的日益丰富,国家档案局提出要提升档案资源管理能力,为社会各方面利用档案信息提供强有力支撑,要把档案资源体系覆盖到城乡全体居民,覆盖到社会尤其是民生各个方面,覆盖到社会发展的各个领域和各种新社会组织,覆盖到档案的各种载体、形态和专业内容。

简介：丰富的云南哈尼族文化档案,目前在传统资源保护和数字资源保护方面取得了一定成效,但也存在较多的问题,如保护人才短缺、保护观念落后、保护手段单一等。为此,要制定完善的保护对策,加强相关人才的培养,改变资源保护观念,拓展资源保护手段,全方面加强哈尼族文化档案资源保护工作。

简介：近日,宁波市委办公厅、市政府办公厅联合印发《关于加快推进新时代档案资源建设的实施意见》(下称《实施意见》)。《实施意见》强调,要把中国革命红船起航地、改革开放先行地、习近平新时代中国特色社会主义思想重要萌发地("三个地")档案资源作为建设重点,全面建设宁波"三个地"档案目录体系,做好"三个地"档案的抢救保护、收集移存和开发利用工作。

简介：我们档案工作者在日常工作中收集和整理档案的最终目的是将档案信息资源最大化的开发与利用。在社会发展越来越快，信息资源越来越丰富的现阶段，随着计算机在工作中的普及以及互联网在工作中参与率的提高，我们获取档案信息资源的途径和手段越来越多，信息资源越来越丰富，如何充分利用这些有利条件，加大开发档案信息资源力度，获取更多的信息资源并将获得的资源充分合理地利用，是我们档案工作者面临的一个新问题，我们必须转换思路，改善工作方法，不断提高业务能力以适应新时期，解决新问题。

简介：在社会不断发展的背景下,档案资源共享问题已经成为人们当下重点关注的问题之一。随着数据数量的飞速猛增,“数据孤岛”问题日益严重。档案资源如果没有相应数据标准化要求,那么就无法实现数据信息的标准化,进而对数据档案管理产生一定的影响。基于此,本文基于数据标准化对档案资源共享的作用进行了探究。

简介：森林资源档案是管理森林资源的一项基础工作。为了维护森林资源档案的安全,确保档案资源信息万无一失,应做好森林资源档案的保密工作。1森林资源档案保密工作存在的问题1.1森林资源档案保密意识弱化。首先,林业部门的一些领导和工作人员档案保密观念淡薄,对《档案法》和《保密法》的条款了解掌握不多,认为林业档案无密可保。专业技术人员和档案管理人员主要精力都忙于业务工作,对经手的大量的涉密档案见密不知密。

简介：系统以工程知识资源“用、管、存”为核心，以工程设计大数据信息资源为基础，建立标；住工程知识模型，从业务、用途、格式、组织四个维度建立标准的工程资源分类体系；同时从数据特性、密级、范围三个层面定义标准工程元数据特性和编码体系；系统构建多元化数据集成平台，将数据收集融入到现有业务系统中，实现工程报告、图纸、BIM、图片、视频、汇报等资源从数据入库、标准存储、结构化加工、查询利用以及智能推送的一体化管理。系统实现了工程作业与管理流程的标准化，在工程业务过程中有规范可查、有标准可依，有最最佳实践可供参考，且能迅速协作与交接，工程成果能有效积累和传递，为新人提供学习平台，使企业迅速适应业务的变化。系统将工程资源与业务相融合，通过对工程资源的统计与分析，形成趋势变化与结果预测的工程大数据报告，成为企业生产与管理的智库，为领导提供决策依据，实现国家大数据战略下的水利水电工程大数据管理。

简介：互联网技术的快速发展使档案信息资源整合方式发生巨变。互操作协议标准下,档案信息资源整合的效率和质量均有明显提升,但也存在一些问题,如信息化程度不高、异构系统互操作受限、互操作系统智能识别不足及文件安全防范不到位等。为此,需要实现档案全面信息化、构建异构系统互操作体系、强化互操作系统智能识别能力及加强文件安全防护。

简介：随着现代化社会的发展,社会建设的进程加快,老龄化问题逐渐扩大,我国退休人员的数量也不断增加,由于老干部人员已不在工作岗位,很多离退休老干部的档案管理工作很可能出现疏漏。为了保证国家对离退休老干部的政策得到更好的落实以及离退休老干部养老服务得到改善,在人力资源管理领域,老干部的档案管理工作变得尤为重要。对此,就老干部档案管理工作在人力资源领域的改善和提高作出阐述。一、人力资源运用在老干部档案管理中

简介：传统的手工档案记录无法满足现代人力资源管理提出的大量要求,电子档案伴随互联网崛起被提出,不仅记录时间长,工作效率高,而且能极大程度减轻工作人员负担。对电子档案在我国现代人力资源管理中的应用进行研究,电子档案能够推动我国现代人力资源的管理,为我国现代人力资源管理提供真实有效信息,为企业单位员工设置针对性的培训项目,同时还能够处理人力资源管理中的大量工作,是未来企业进行人力资源管理的必然手段。

简介：从机构知识库与开放获取文献资源的关系,开放获取文献资源在图书馆文献资源建设中的地位和作用,机构知识库的体系构成、文献语种构成和文献获取利用方式,机构知识库文献资源的检索途径,机构知识库文献资源类型全文文献资源开放获取可用性的分级、分类和实证等方面,对图书馆开放获取文献资源建设的新途径——机构知识库进行了探讨。

简介：本文通过解读近10年来局馆长会议报告中各地开展民生档案工作的基本情况,将其推进阶段归纳为3个时期,并对民生档案资源整合和服务的举措进行内容挖掘,分析总结规律,发现新变化,并在推进方向上提出相关建议。

简介：党的十八大以来,关注民生、保障民生、改善民生成为了社会各部门工作的重要出发点。档案馆作为政府公众服务的重要窗口单位,承载着服务民生的重要使命。民生档案作为社会管理的重要历史记录,是维护群众合法权益的最原始凭证。近些年来,随着社会经济的不断发展,民生档案的查询利用需求在逐年增加,提供民生档案查询服务成为各级档案馆日常查档利用的主要工作。因此,加强民生档案共享利用,对于各级档案馆的建设发展有着重要意义。