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6 个结果
  • 简介:浙江省财政厅细化准入规则,强化准入规则辅导,尽可能在代理机构资格申请受理之前解决由于申请人不熟悉准入规则而影响准入审批效率的问题。依法受理、审查准入申请,对拟同意准入的机构,及时向社会公示,确保准入质量。依法查处虚假申请行为,强化诚信申请。

  • 标签: 浙江省财政厅 代理机构 能力建设 执业 准入规则 审批效率
  • 简介:2015年至今,我国支持创新的税收政策体系不断完善。新政策频出。本文重点研究了由国家自主创新示范区(以下简称“示范区”)先行试点然后推广至全国或以示范区试点经验为依据重新制定后在全国实施的六个方面税收政策。通过研究这些政策的实施情况发现。这些政策的激励作用正在缓慢释放,但政策设计、优惠力度、操作困难等方面的问题有碍于政策效果的更好发挥。基于此,本文提出了具体的政策完善建议。

  • 标签: 国家自主创新示范区 创新 税收政策
  • 简介:为分析我国工业创新能力的行业差距,运用主成份分析方法,测算了中国工业2003—2014年36个两位数行业的创新指数,根据Dagum基尼系数及其按子群分解方法对工业创新能力的行业间差异进行分解,并采用FGLS估计方法对行业创新能力的影响因素进行分析。研究发现:我国工业创新能力的总体差距呈现波动上升趋势,主要来源为产业间差距,其次为产业内部差距;高盈利行业的创新能力较弱,固定资产规模扩大会有效促进行业创新;外资企业创新活动的知识溢出效应明显,国有企业创新投入经费不足,但创新效率较高,环境规制会有效激励行业创新。

  • 标签: 创新能力 行业间差距 基尼系数 FGLS
  • 简介:竞争激烈的知识经济时代,智力资本和动态能力能够显著影响企业绩效水平,研究采用独立样本t检验和单因子方差分析方法探讨不同特性的企业在智力资本和动态能力方面的差异。研究发现:高科技企业和传统企业在智力资本上不存在显著差异,但是高科技企业的动态能力显著高于传统企业;国有企业、民营企业和外资企业在智力资本和动态能力方面不存在显著差异;不同规模的企业在智力资本上存在显著差异,随着规模的扩大智力资本有逐渐增加的趋势,但是在动态能力方面不存在显著差异;不同年龄的企业在智力资本上存在显著差异,随着年龄的增长智力资本显著增加,但是在动态能力上没有显著差异。在供给侧改革的大背景下,必须继续深化国有企业改革,全面重视智力资本的储备和动态能力的提升,以加快企业的转型和升级。

  • 标签: 智力资本 动态能力 企业类型 差异分析
  • 简介:自改革开放以来,受国内经济改革政策的推动,企业集团在风险分担与资源协同方面的优越性得到充分发挥,获得大量填补市场空缺的多元化投资机会,通过产业结构布局实现多元化发展成为中国企业集团在市场竞争中持续成长的主要手段。但是,随着经济发展和社会进步,各个行业的集中度逐渐提升,新产业进入障碍逐渐增加,通过实施多元化战略获取竞争优势已经不是企业集团的首选。

  • 标签: 企业集团 公司治理 培育机制 竞争能力 成长路径 子公司
  • 简介:以案例研究的方式探讨了紫金矿业的国际化进程,就乌普萨拉模型是否能对中国黄金企业的海外发展提供合适的分析框架进行分析,提出了模型改进建议。文章主要探讨了两个问题:以紫金矿业为代表的中国新兴黄金企业如何进行海外投资及为何采用这种模式。研究发现:乌普萨拉模型的发展与其渊源理论(演化经济学和企业理论)的发展同步性较差;就新兴中国黄金企业而言,企业知识因个体而异,且具有路径依赖性。这个特点决定了企业采用非渐进性资源投入,其国际化过程复制了其国内模式。国际化过程受到国家政策和产业特点影响,是能力悖论因素与动态能力博弈的结果。

  • 标签: 国际化进程 乌普萨拉模型 路径依赖 动态能力 紫金矿业