简介:已有文献主要关注变革型领导与员工工作幸福感的关系研究,而对两者间的中介变量研究却很少。本研究选取319名企业员工为被试,以信度和效度较好的变革型领导问卷、工作幸福感问卷和组织承诺问卷为工具,分析了上级的变革型领导对员工的工作幸福感的影响,并进一步探索了变革型领导是否通过组织承诺影响员工工作幸福感。研究结果显示:变革型领导对员工工作幸福感有积极影响;变革型领导通过组织承诺的中介效应影响员工工作幸福感。研究启发企业领导者,不仅要在日常工作中以身作则,提高自身业务能力,给予员工生活上的关心,营造积极的工作氛围使员工的幸福感得到提升;而且还应提高员工对于组织的归属程度和组织承诺水平继而提高员工的工作幸福感。
简介:在理论上深刻认识“小康社会”的思想根源,构建全面、科学的全面建成小康社会指标体系,监测全面建成小康社会的实现程度,有助于了解和把握全面建成小康社会的差距和短板,从而有针对性地提出实现全面建成小康社会的基本路径,确保实现2020年全面建成小康社会这一宏伟目标。研究表明,应从建立小康监测部门联席制度,对监测方案进行适时修订,加强对小康指数的宣传等方面加强全面建成小康社会的进度监测;农村地区特别是西部农村地区和少数民族地区是全面建成小康社会的重点与难点。全面建成小康社会的实现路径:一是抓重点,打好打赢防范化解重大风险、精准脱贫以及污染防治三大攻坚战;二是补短板,着力解决发展不平衡不充分问题;三是强弱项,持续聚力全面建成小康社会。
简介:财政部等四部门印发《关于进一步做好创业担保贷款贴息政策监测分析工作的通知》,要求强化创业担保贷款精准化管理水平,各经办银行要进一步加强创业担保贷款信贷业务管理,依托现有信贷管理系统,加快履行内部程序;建立健全征信数据报送机制,各经办银行应将本行开展的创业担保贷款业务及时、完整、准确地报送至金融信用信息基础数据库,报送数据时,应保证数据真实可靠;加强创业担保贷款贷后管理,各经办银行要落实创业担保贷款贷后管理主体责任,不断提高贷款服务质量和效率;加强分工协作,各财政部门要做好创业担保贷款财政贴息资金绩效评价工作;切实做好组织实施。
简介:财政信息化的目的是为本部门以及相关部门提供决策支持信息,逐步做到管理信息化、决策科学化。其中心内容是信息资源的开发和利用。近年来本市财政部门根据财政部的要求,投入了大量人力、物力、财力,组织财政业务信息管理系统的开发和应用。该系统一期主要包括预算、财政支出、周转金、总预算会计等业务模块。这些软件开发后,先试点后推广,至1999年上半年,全市20个区县财政局全部安装了业务信息管理系统,其中14家单位已完全具备了实运转条件,6家单位基本具备实运转条件。目前,从运转情况来看,财政信息管理系统发挥了积极的作用。1.建立了软硬件框架。在市财政局的统一规划下,各区县组建了财政局局域网,在此基础上通过公共数
简介:2015年11月2日财建[2015]985号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、环境保护厅(局):环境监测是开展生态环保工作的基础,是生态文明建设的重要支撑。近年来,各级财政、环保部门切实加大财政投入,积极开展工作,初步建立了全国环境监测网络,开展了上收大气国家直管