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  • 简介:劳动通过参与企业劳动关系实现自身合法权益。和谐的企业劳动关系既是企业核心竞争力的重要组成部分,也是社会和谐稳定的重要方面。目前,企业劳动关系具有主体多元化、诉求多样化、保障法制化等特点。然而,由于企业劳动关系不均衡、法律法规不“硬”、违法成本不高等因素,劳动合法权益的实现程度有待提高,企业劳动关系管理水平有待提升,群体参与的有序度和力度亟待转变。应围绕和谐发展这一目标,抓好利益协同这个关键环节和权利平衡这个基本保障,从政府等群体、企业、劳动3个层面,多点发力,以实现企业劳动关系的逐步改善。

  • 标签: 企业劳动关系 劳动者 劳动权
  • 简介:台湾所谓“纳税权利保护法”历经“专法”——专章”——“专法”之跌宕,终在2016年12月9日被审议通过.该法彰显了权利本位理念和正当程序价值.前者贯彻在承认税收对纳税基本权的放射效果,重申税收法定主义,明确基本生活费为课税禁区,揭示量能平等负担原则,厘清实质课税与税收规避责任及强化纳税权利保护机制等内容;后者表现为要求纳税资讯与解释函令公开,明文课税与裁罚事实举证责任归属,严格推计课税之程序要件,规范税收调查手段,落实核课、裁罚事前陈述与机关说理义务及确保行政救济程序中课税资料的阅览等内容.同时,也在实体和程序规定方面存在些许缺憾.全面推进依法治税的祖国大陆应充分考量该法的优缺点,系统地提升税法的质地,以落实纳税权利保护.

  • 标签: 台湾地区 纳税者权利保护法 权利本位 正当程序
  • 简介:了解异质投资的信息需求是信息披露有效性的前提。投资对IPO招股说明书信息披露阅读情况的调查问卷的分析结果显示,不同受教育程度、不同投资规模、不同投资经历、不同损失承受极限、不同证券投资目标的异质投资在信息获取方面无显著差异,而个人投资在IPO招股说明书的阅读程度、对招股说明书各部分内容相对重要性的判断、对"软信息"在投资决策中的影响、对改进信息披露的形式与流程需求等方面,均不同于机构投资。进一步的分析发现:投资是否是"专业性",对以上诸方面的差异具有解释力。该分析结论对于完善信息披露具有参考意义:建立需求导向的信息供给机制,信息披露适应投资的差异性需求进行调整,将有助于减少信息传递过程中的噪音与损耗,提高信息传递的有效性。

  • 标签: 异质投资者 信息需求 IP0招股说明书 调查分析
  • 简介:互联网的飞速发展为顾客的线上消费提供了便利,越来越多的消费开始从线下渠道迁徙到线上渠道。消费渠道迁徙成为近年来国内外的又一研究热点。PPM理论起源于人口迁徙研究,但近年来越来越多的学者将其应用于消费渠道迁徙行为研究。以PPM理论模型为基础,采用结构方程模型对消费从线下到线上的渠道迁徙行为进行了实证研究。结果表明,消费渠道迁徙意愿受到推力因素(价格)、拉力因素(自我效能感、感知搜索愉悦和搜索便利性)和锚定因素(转换成本)的影响,消费渠道迁徙意愿显著影响消费的渠道迁徙行为。

  • 标签: 渠道迁徙 PPM理论 推力因素 拉力因素 锚定因素
  • 简介:伴随着职业分工细化,岗位对专业匹配的要求不断提升,但当前我国行业专业错配现象严重,已成为人力资源合理配置的重要问题。文章以行业专业匹配对收入水平的影响为研究内容,理论研究方面,基于两部门劳动力流动模型进行分析;实证研究方面,基于2014年CFPS数据,采用PSM方法计量回归,进行计量检验评估。研究表明,我国劳动力市场中专业匹配显著影响收入水平,主要从工作适应度、人力资源水平两方面影响收入水平;异质性分析表明低壁垒行业专业匹配的收入效应较高壁垒行业相比更为显著,国有企业专业匹配的收入效应最为明显。因此,应重视就业市场的专业匹配现象,优化教育培养模式;大力推广职业培训,健全职业发展规划,提升劳动力的专业水平和职业素质;优化行业结构和职业准入标准,提高专业匹配度。

  • 标签: 行业专业匹配 收入效应 两部门劳动力流动模型 PSM
  • 简介:每年“双十一”“双十二”都是电商狂欢盛宴,吸引无数消费参与线上网购。文章利用2017年两期电商狂欢节的网购调查数据,结合消费的心理特征和行为特征,对网购行为选择以及网购的满意度进行了分析。结果显示:调查对象中“双十一”的网购人数远高于“双十二”;性别、年龄、婚姻、受教育程度、网购经历、商品质量评价和购物欲望对人们网购行为选择有重要的影响;网购消费金额与参与活动获得的满意度之间存在倒U形的关系,两期拐点对应的消费金额约为4600元和3000元;“双十一”期间消费年龄、受教育程度都显著提高了网购的满意度,网购商品的评价对两期购物满意度均有一定负向影响。据此,为新常态下指导大众网络消费、电商繁荣发展提出了相关建议。

  • 标签: 电商狂欢 网购选择 满意度 二元Logit模型 倒U形
  • 简介:一带一路”沿线国家对于境外投资准入的法律规定具有相似性,而劳动法律制度则各不相同。中国企业在“走出去”参与海外并购的过程中面临两方面的劳动法律风险,一是强势工会法律风险,二是薪酬福利法律风险。上述法律风险或者导致并购交易被迫取消,或者即便成功并购,并购后被并购企业也问题频发,严重拖累集团整体发展。为防范这两大风险,政府应当优化国内立法并加强双边协作,企业应当完善并购交易中劳动雇佣与薪酬福利尽职调查,加强对劳动法律风险的防控。

  • 标签: “一带一路”倡仪 企业“走出去” 海外并购 劳动法律风险
  • 简介:文章对寿险需求的研究拓展至投资型寿险,并采用某在营寿险公司约105万份微观保单数据基于消费特质对四类寿险产品的影响效应进行了实证检验。研究发现:以分红和万能寿险为主的投资型寿险是寿险需求的主导倾向;(18,54]岁年龄段、已婚和5万元?20万元收入组的投保人是两类寿险的主导需求群体;投保人性别、地区和被保险人年龄、婚姻、性别等特质在两类寿险中的分布差异很大;投保人年龄对保障型寿险需求无显著影响,与投资型寿险需求基本呈负相关关系,被保险人年龄的影响存在非线性效应;女性、高收入和市县区的投保人,大体上有着较高的保障型和投资型寿险需求。寿险公司应依据消费的特质需求创新保障型寿险产品,监管部门应强化对寿险销售从业人员的管理,同时要提高消费理性选择寿险需求的能力。

  • 标签: 消费者特质 保障型寿险 投资型寿险 需求结构
  • 简介:2017年12月21日财税[2017]88号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、国家税务局、地方税务局、发展改革委、商务主管部门,新疆生产建设兵团财务局、发展改革委、商务局:为贯彻落实党中央、国务院决策部署,按照《国务院关于促进外资增长若干措施的通知》(国发[2017]39号)有关要求,进一步积极利用外资,促进外资增长,提高外资质量,鼓励境外投资持续扩大在华投资,现对境外投资以分配利润直接投资暂不征收预提所得税政策有关问题通知如下。

  • 标签: 境外投资者 直接投资 预提所得税 分配利润 财政部