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  • 简介:企业所得税税率宜采用超额累进税率1994年税制改革后,国家税务总局制定了统一的企业所得税税率。即:企业年应纳税所得额在3万元以下的,适用18%的比例税率;年应税所得额在10万元以下的,适用27%的比例税率,年应纳税额在10万元以上的,适用33%的比例...

  • 标签: 超额累进税率 企业所得税 应税所得 应纳所得税额 税后所得 比例税率
  • 简介:关税(Tariff)不仅是一种涉外税收和中央财政的收入来源,而且是调节国际经贸关系、保护幼稚产业、维护国家权益的必备工具,也是调整优化整个国家或地区的进出口商品结构、产业结构以及经济结构的政策杠杆,归根到底是促进经济增长(Growth)的重要手段。作为政府的宏观综合调控职能部门之一的财政部门,宜从国家或地区的整个外贸、财政与经济的关联发展的高度,对关税的收入作用、保护作用和调节作用有一个全面、深刻的认识。不应简单地把关税仅作为一种涉外税收和中央财政的一种事务,某种程度上讲更是整个国家或地区经济增长和财政发展的事务。基于这一认识,本文拟参考西方最新的相关研究成果,专就关税与增长的互动联系进行初步探讨,旨在为拓展公共财政的调节职能和发展职能提供一个新的视点。

  • 标签: 互动联系 关税经济 增长互动
  • 简介:关于企业诊断问题,我校于1990年曾列为省教委科研项目,由陈秉良教授牵头,组成课题组进行可行性研究。当时在长春市印刷机械厂搞试点,并写出《企业诊断初探》一文发表在本学报1991年第1期上。后来,我校又在四平市无线电厂搞试点。从党中央明确提出建立社会主义市场经济运行机制以后,我们更感到建立为市场经济服务的中介组织—企业诊断咨询机构,开展企业诊断已势在必行。为此,陈秉良教授写了这篇文章,以引起社会上对此项专业的重视。

  • 标签: 企业诊断 印刷机械 无线电厂 省教委 可行性研究 咨询服务活动
  • 简介:在新旧税收征管模式的过渡中一些地方取消税务专管员出现税务与纳税企业联系脱节管理人员职责不明甚至发生既不管户又不管事的情况本人认为在纳税人纳税意识仍有待增强宣传方式还不完善税务代理业发展尚不发达的情况下税务联系员制度做为税收管理的一种...

  • 标签: 断奶期
  • 简介:近日,海东地区地方税务局稽查局和海东地区国家税务局稽查局,为了进一步加强我区国、地税稽查工作相互联系、相互配合、实现信息共享,提高稽查工作质量,在地区局两局主管局长的大力支持下,经双方多次协商和反复讨论,制定了《海东地区国地税稽查联系工作制度》,该制度就召开稽查联席工作会议(简称稽查例会)、定期和日常稽查信息、情报交换等内容作了具体的规定,

  • 标签: 海东地区地方税务局稽查局 海东地区国家税务局稽查局 信息共享机制 税务稽查 联系制度
  • 简介:查“代购”业务得到的启示近期税收工作中发现,部分公司、仓储企业及个体业户除主营业务项目外,其代购业务活动较为频繁。对此,锦州经济技术开发区国税分局组织专项检查,查补增值税额10万余元,并得到如下启示:一、经营者多以代购名义开展经营活动,而实质是购销业...

  • 标签: 代购业务 启示 经营活动 国税机关 纳税意识 经营者
  • 简介:课税对象同计税依据、税源的联系与区别翟建华课税对象、计税依据及税源是一组既相互联系又相互区别的概念,不应将它们混为一谈。(一)课税对象与计税依据课税对象又称征税对象,是指对什么样的标的物进行征税,解决征税的"质"的依据即征税范围问题、一种税之所以区别...

  • 标签: 课税对象 计税依据 纳税人 税源 企业所得税 企业盈利
  • 简介:税收法制是调整国家税收关系的所有法律规范的总称。它是税务机关为实现其税收职能,按照法律程序而制定、实施的法律制度,以及依据税收法律和规定对税收征管全过程所进行的管理、监督、协调和检查,以确保税务执法行为的公正性、规范性的税务管理活动。

  • 标签: 税收法制 税务监察 依法治税
  • 简介:税收作为一个国家重要的财政收入,具有强制性,缴税是每个公民应有的责任和义务.但是作为企业,我们可以通过研究逃税、避税与税收筹划的区别与联系,合理地利用逃税、避税和税收筹划的有关法律条文,在避免触犯税收法律法规和不违反税收相关法律法规的前提下,利用税收的优惠条款,为企业设计最佳的税收筹划方案,并降低企业税收负担风险和税法违法风险,正大光明地、合理地少缴税.

  • 标签: 逃税 避税 税收筹划 辨析
  • 简介:劳务派遣,又称劳动派遣、劳动力租赁,指由派遣机构与被派遣劳务工订立劳动合同,被派遣劳工向用工企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳务工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳务工与用工企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离,即劳动者与其工作的单位不是劳动关系,而是与劳务公司等专门单位形成劳动关系,再由该机构派到用人单位劳动,用人单位与人才机构签订派遣协议。

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