简介：

简介：新的世纪，新的经济时代，企业文化出现新的发展趋势。

简介：目前，人员素质测评已经成为人力资源管理中重要的组成部分，其作用日趁突出。本文从人员素质测评的分期谈起，分析了人员素质测评在企业人力资源管理中的作用及目前人员素质测评中存在的问题，同时提出了一些解决人其素质测评问题的方法。

简介：因为合资企业的失败率往往比较高，所以理论界对其研究的也越来越多。本文将从文化冲突的角度来分析中外合资企业的跨文化管理问题。首先简要地介绍了跨文化管理的理论研究，接着分析了中外合资企业的现状和存在的问题，并给出了一佃具体的研究案例，最后结合整合同化理论提出了一些解决方法和措施。

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简介：Chinaboastedfivethousandyearsofcivilizedhistory.InstruggleagainstthenatureourancestorsstartedalreadytoapplyandstudyLingChih(Ganoderma)andcreatedanuniquecultureofLingChih(Ganoderma).TheChinesenationregardedLingChih(Ganoderma)ascelestialmedicineandmascot.SoLingChih(Ganoderma)anditsmythologywerewidelyknown,exertingafar-reachinginfluence.

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简介：茶文化历史悠久，内涵丰富，独具特色，久经历史变迁而始终兴盛不衰。我国改革开放后．茶文化愈加丰富．蓬勃发展，其影响进一步走向世界。

简介：喜庆是红色，舞动的“京”字，奔跑的人形，缤纷的五环。2003年8月3日晚，北京天坛祈年殿前，2008年北京第29届奥运会会徽向全世界隆重发布，即刻吸引住了“全球”亿万惊奇、赞叹的目光。“京”字会徽所昭示和蕴含着中华民族悠久灿烂的传统文化与现代奥林匹克精神的精妙结合。她以一枚精致的篆

简介：国际商务活动不仅是一种经济活动，还是一种文化交流活动。国际商务活动与国内商务活动相比要面临语言、传统习惯、法规、宗教、价值观、自然环境等差异问题。国际商务活动中出现的障碍往往是因为文化差异而造成的，因此，应增强跨文化意识，注重文化分析，掌握持不同文化商人的特点，遵循共同的言谈规约，掌握交往策略。

简介：　无论在中国还是在美国，家族企业都占有重要的地位。由于发展历程和所处阶段不同，中关家族企业存在着许多的差异，其中最重要的就是产权配置结构不同。中国大多数家族企业采用的是两权合一的产权配置结构，而美国的家族企业则采取所有权和经营权相分离的产权配置结构。企业的契约理论和产权理论告诉我们，这个差异直接决定了公司的经营绩效。通过比较中美家族企业我们发现，企业实际上是企业家的企业。

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简介：中国企业正在经历一个战略成长的待型期，在日益全球化和网络化的现代商业中，企业仅凭单打独斗是无法立足的。任何一家企业的产品从最初的构思、生产到最终交付，都要与多家企业发生千丝万缕的联系。本文通过与自然生态系统的类比。利用自然界生态系统的基本规律，提出了一个战略分析框架，旨在说明企业在制定成长战略时，不仅要着眼于企业本身，思考企业在企业生态系统申扮演的角色，还应从全局考虑，了解所在整个生态系统的健康状况。基于生态系统的战略成长思考及实践不仅使企业自身得利，而且使所有系统成员共同受益，从而形成商业上的良性循环，使企业得以持续发展。

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简介：GuangzhouisafamouscityofChinahistoryandculture.TheupbuildingofGuangzhoucitycouldbetracedbackto2217yearagowhenZhaoTuosetupSouthernYueKingdominWesternHanDynasty.GuangzhouisthebirthplaceandstartingpointofMaritimeSilkRoadaswellasthesolotradeportalwaysopenstotheforeigncountries,beingtheintercourseplatformbetweenChinaandtheexternal.Fourto

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简介：在国际成熟的证券市场上，发行债券是企业融资的一个重要手段，企业通过债券融资的金额往往是其通过股票融资金额的3至10倍。而长期以来我国企业债券市场的融资金相对于股票市场而言显得微不足道，企业债券市场与股票市场的发展比例极不协调，是我国证券市场发展的一条“短腿”。但现在情况正在发生变化。今年头两个月，共发行了重庆城投、沪杭甬、上海久事等三只企业债券，筹资额65亿元，加上上市公司发行的56亿元

简介：财务管理制度本身就是一种文化，其本质是财务文化的一部分，属于中层财务文化。财务管理制度与财务管理制度文化既有联系，又有区别。对于财务管理制度的本质应当重新认识。我国传统财务管理制度文化有自己许多特点，应当加以研究总结，以便更好地建设社会主义市场经济下的财务管理制度文化。