简介:百度2006年7月10日发布裁员公告.在网络上引起了轩然大波.出现了不辨真假的“百度裁员电话录音”.被称为“裁员门”事件。百度出面指责这是有人恶意伪造,引发了与搜狐的口水战。
简介:客户也有不同种类,高回报顾客能带给你高收益。多多开发高回报的客户,能做到低投入、高产出。
简介:从今年年初开始,我带领团队正式开拓移动营销市场,半年多的开拓赢得50多个新客户,并在刚结束的第十八届中国国际广告节上携手李宁、凡客、美特斯邦威j雪碧、耐克、三星获得六个奖项,其中“我的凡客T台”获得了中国媒介创新营销奖的银奖。9个月一线移动营销征程,虽然时间并不算长,但也得出了几点深刻的体会,拿来和大家探讨。
简介:把品牌塑造为生活方式的做法在业界相当流行,满足消费者张扬个性的需求,正成为品牌竞争的新前沿。各企业纷纷将其视为一种规避竞争、以更人性化方式与消费者建立联系的方法。随着日益突出的商品化现象令产品差异化营销更具挑战性,这种战略尤其有吸引力。
简介:微软全球资深副总裁张亚勤近日表示,智能手机已"有各种不同的APP应用,发微博、社交、购物等,手机是你的钱包,变成一个控制的中心。"因此,小小的手机屏幕变大了,"移动互联的规模比桌面互联大N倍,我认为N可能会超过10。"
简介:应用数据库营销的方法,协助销售部门在锁定圈子找对人上多下功夫,以增加销售漏斗中意向客户的数量。
简介:工业设备的销售,大多采用销售人员一对一的顾问销售方式。在一种全新的设备投放市场之初,如何才能以最少的投入迅速切人市场,寻找哪些人员作为合适的直销业务员?直销和代理渠道如何平衡?
简介:合同纠纷问题,是合同管理过程中最难以解决、也是最常见的一类纠纷问题,如何避免合同纠纷问题的发生,是承发双方亟待需要了解的内容。本文通过对合同纠纷的关键问题分析,并提出相关防范对策,希望对我国建筑工程事业发展起到一定的借鉴性作用。
简介:<正>2006年中国市场上发生企业危机的事件中,呈现出一些令人深思的现象。当我们梳理众多纷纭复杂的危机现象时,2006年企业危机公关的四种关键特征跃然而出——
简介:2月上旬,谷歌招聘网站GoogleCareers发布了一个职位需求一一可穿戴设备硬件工程副总裁。该职位将负责所有谷歌可穿戴产品的设计、开发和发货;领导并负责主要位于MountainView的大型工程团队,同时开发多种下一代可穿戴产品。
简介:国内第五大电信运营商中国铁通是2001年3月才挂牌成立的。铁通要想参与其它电信运营商竞争,就必须进行电信本地网的建设,而铁通在这方面的基础完全是空白。所以铁通本地网建设项目“铁通一号工程”成为铁通成立后的第一个重大项目。由于电信行业的特点,对设备供应商来讲,这不只是一个单纯的销售项目,而且直接影响到其将来市场战略格局的划分,各个厂家无不倍加重视。
关键时刻的公关管理
三招搞定关键人物
移动营销的关键和禁忌
生活方式品牌的关键点
APP营销 打动用户是关键
B2B营销成功的关键
拓展工业设备销售
引发合同结算纠纷的几大关键问题分析
四大关键词解读2006年企业危机公关
谷歌发布可穿戴设备相关招聘职位
一次电信设备的成功销售