简介：在高新技术产业中,很多已经功成名就的企业最开始都是凭借风险投资起家,如美国的微软公司、因特尔公司、苹果公司等。风险投资通过项目培育、资金投入、变现退出推动高新技术产业化,从而推动经济发展。本文通过追溯风险投资的起源和发展历程,同时结合对风险投资与高新技术产业化之间的关系分析,对其形成和发展的细节进行深入的剖析,最后强调了发展风险投资和技术创新之于我国的重要性。

简介：

简介：本文以四川省12个四位码高新技术产业为研究对象,利用实证分析的方法研究了FDI（外国直接投资）实现由出口导向到本土市场导向的战略转变下对FDI技术溢出的影响,基于2000—2010年的连续十年的面板数据,研究表明FDI表现出创新溢出效应以及FDI本土市场导向促进了FDI创新溢出效应。

简介：贝宝推出“人脸识别”支付系统随着信用卡、网银的普及，人们买东西时越来越少用现金支付了。目前，全球最大网上支付公司贝宝（Paypal）在英国推出了“人脸识别”支付功能，人们出门只需带着智能手机即可轻松购物，为消费者提供了无卡消费的便利。

简介：1月24日，重庆电力检修分公司在220kV走马羊站全站的带电检测过程中成功发现#920开关柜和＃9202刀闸柜段异常．为检修使用带电检测新技术发现的首例运行设备隐患。

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简介：中国正在经历第三次大规模的＂海外移民潮＂,这是继上世纪80年代初的出国留学潮、90年代开始的＂技术移民潮＂之后的一波新浪潮。

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简介：摘要市场经济的快速发展，使得企业形成了企业文化。企业文化是推动企业战略发展的有效管理工具。本文首先从企业文化的内涵与功能等方面来认识企业文化，并阐述了企业文化在企业管理中的作用，接着从企业文化在企业管理中的作用和企业文化与企业管理之间的关系阐述了企业文化对企业管理的巨大影响，来得出结论论证论题。

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简介：摘要企业在市场上的竞争很大程度上是创新能力的竞争，谁的创新能力强，谁就掌握了市场的主动权，谁就能在竞争中取得胜利。企业创新能力的强弱已成为企业生存与发展的决定性因素，成为企业经营战略的重要内容。因此要求企业必须不断进行创新发展。而企业要进行创新必须构建先进的企业文化，完善有效地保护创新者的合法权益的企业文化机制，建立能够有效地激励员工进行创新的企业文化纷围，营造有利于促进企业创新的企业文化环境。形成开拓进取、与时俱进的企业文化促进企业更好更快地创新发展。

简介：摘要一个企业的社会责任心对企业文化的建设有十分重要的作用，它既能满足企业在社会上的需求，又能为企业制定十分长远的发展计划。本文从企业文化和企业社会责任的联系出发，探讨企业社会责任对企业文化的影响，并且总结、归纳出如何构建以企业社会责任为基础的企业文化，这样不仅可以使企业实现社会价值，还可以增加企业的竞争力。

简介：

简介：企业文化是在企业生产经营实践中逐步形成的，它能把所有企业成员紧密地联系在一起．增强员工队伍的凝聚力。企业凝聚力越强，成员之间的关系越融洽，竞争力就越强。

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简介：企业是技术创新的主体,在科技高速发展的今天,企业该如何提高自身的技术创新能力,使其能够持续、快速、健康地发展,便成为一个不可忽视的问题。本文在对企业技术创新能力研究综述的基础上,从协同的角度进一步完善了企业技术创新能力评价理论基础,给出了企业创新协同系统的概念和企业技术创新能力要素。遵循科学性、系统性、可操作性和代表性的原则,从研发能力、财务能力、协同能力和产出能力四个方面,选取了15个有代表性的评价指标,构建出了基于创新协同理论的企业技术创新能力评价指标体系。

简介：

简介：一个企业，按照什么导向选才用人，关系企业的生存和发展。让人才各得其所是一个企业最大的成功。