简介:美国现行的金融监管体制中并无专事P2P平台的监管制度,当下由SEC主导的针对P2P的多头监管体制仅是权宜之策。SEC罔顾P2P平台与传统证券类金融机构之迥异特性而对其坚守"证券"监管思维模式,造成监管错位、市场准入困难、合规成本高昂,使监管风险暴露无遗。反思美国P2P平台监管困局,对我国的启示主要有:破除"维稳式"监管思路,激励其运营模式的创新;摒弃"一刀切"监管之恶习,实施底线监管(负面清单)与分类监管(差异化监管);实施源头监管,制定P2P平台市场准入制度;重塑社会征信制度建设,为P2P平台发展提供信息基础;强化法律责任制度之科学设计与公正实施。
简介:随着社会经济的不断深入发展,注册会计师在经济运行中发挥着越来越重要的作用,成为关系到整个经济健康发展的关键问题。注册会计师行业是面向社会公众且责任重大的高风险行业,注册会计师的法律责任问题一直都是实物界和法律界关注的焦点。本文将在明确界定注册会计师法律责任的基础上,探讨我国注册会计师法律责任规定的不足,进而提出完善注册会计师法律责任的相关建议。
简介:现代企业管理学的发展就一直围绕着"效率"与"人性"这两条线,效率和人性是管理学上的两个基本点。在现代企业管理学中,一条是以理性管理线路,强调的是高效率管理,另一条是非理性管理,其侧重的是人性管理。效率和利润是企业管理的根本目标,只有提高企业效率,利润达到最大化,企业才能发展,但在现代企业管理中,管理的对象主要还是针对企业员工,也就是"人"是最重要的生产要素。因此,一个企业要想可持续发展,提高效率只是一方面,另一方面是进行人性化管理。如何在企业管理中将"高效率"与"人性化"统一,是当代企业管理的重要课题。本文主要阐述了管理效率与管理人性以及这两者之间的关系。